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【カースト】日本年金機構・准職員スレ12【下剋上】

1 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 00:00:08.28 ID:E3CW7NHr0
前スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1332327066/

2 :あっそ:2012/06/02(土) 00:02:29.85 ID:Ryc/jwrY0
      ,,-―- 、                                 ,, -―-、
     /     \オエーー!!!!                    /     ヽ
    ./ /⌒ヽ   \/ ̄ ̄\  / ̄ ̄ ̄` 、   / ̄ ̄ヽ/   /i⌒ヽ、| オエーー!!!!
   。|/    ヽ \   ヽ(゜)  ヽ /         ヽ /  (゜)/   / /
      o ,rー- ヽ..、.,/     Y (゜) ,_,  (゜) Y      ト、.,../ ,ー-、
    。゚ ∴’。o ,,-―- 、      |   /  \ 。 |     ,, -―-、‘゚。、` ヽ。、o
    ,∴ : /      \ オエーー!!!!| ∴っ /      ヽ゚。、。、o
    ,。U / /⌒ヽ   \/ ̄ ̄\∵ ゚ U  ̄ヽ/   /i⌒ヽ、| :  U  オエーー!!!!
     U: |/    ヽ \   ヽ(゜) U ヽ。J° (゜)/   /  /o 。   U 。
      ,,-―- 、。゚ ’。o ..、./    U : 。゚ ヽ  ト、.,../ ,ー-、。  ,, -―-、
     /     \∴ / /      。  : 。ヽ  \ \‘゚。、` ヽ/     ヽ
    ./ /⌒ヽ   \/ ̄ ̄\   / ̄ ̄ ̄` 、  / ̄ ̄ヽ/   /i⌒ヽ、| オエーー!!!!
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      o ,rー-ヽ ..、.,/      Y (゜) ,_, (゜) Y       ト、.,../ ,ー-、
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    o 。 U:/⌒ヽ           |    | |         /⌒ヽ ヽU  o
    ゚U        \     ∵  |    | | ∴       /    `ヽU ∴l
                       。  |    レ 。ヽ     /        U :l
                     , o \  /Jヽ。                |:!
                   o  U ヽ/: ゚ 。ヽ               U




3 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 00:33:54.98 ID:zb4jeLrO0
相変わらずここの職場はモチベーション下げることばかりやな。

4 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 08:01:52.85 ID:23vpguQ40
1 乙
ボーナス支給日いつかなあ?


5 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 09:39:26.05 ID:1EWitgis0
今必要なのは「馬鹿は黙る」ということ
「偽物」の蔓延に神様もお怒りのようだ

6 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 10:04:00.83 ID:zb4jeLrO0
ボーナスは6月末じゃないの?
6月1日在籍者に支給が要件なのになぜに5月末に退職する人が
結構いるのか解らない。
俺はボーナス貰って辞めるよ。

7 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 13:51:20.79 ID:UCwN9HOl0
>>6
俺も辞める、有休20残なので昨日で終わりだった。

8 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 15:08:13.62 ID:sINqarin0
内部登用なわけだし今後のためにも落された理由を明示してほしいよ。
そこを改善してよその会社うけるから。


9 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 15:53:42.99 ID:Ryc/jwrY0
日本年金機構設立委員会(第7回)
参考資料1
日本年金機構の有期雇用職員の労働条件について(PDF:304KB)

1.機構の有期雇用職員について

-1-日本年金機構の当面の業務運営に関する基本計画(平成20年7月29日閣議決定)

X機構の必要人員数
1.機構設立時の人員数・機構の設立時点の人員数は総数17,830人程度とし
うち10,880人程度を正規職員、6,950人程度を有期雇用職員とする。
なお、現在、社会保険庁の常勤職員により担われている業務のうち
機構設立後に削減することが予定されている業務量におおむね相当する人員数(1,400人程度)については
機構の有期雇用職員として整理した。

2.計画完了時の人員数・一連の具体的な改革案の計画が完了した時点(刷新システムの稼働から2年後)の機構の人員数は
総数14,470人程度とし、うち10,770人程度を正規職員、3,700人程度を有期雇用職員とする。

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/03/s0326-9.html

10 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 15:59:51.38 ID:Ryc/jwrY0
知らぬが仏。ご冥福をお祈りいたします。

11 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 16:15:37.67 ID:Ryc/jwrY0
“赤字”パナソニック、大リストラ敢行!本社社員を半減
http://www.zakzak.co.jp/economy/ecn-news/news/20120529/ecn1205291545007-n1.htm

3,700人の中には特定・アシが含まれていることもお忘れなく。

ガンバレ、消耗品。

12 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 16:44:13.85 ID:L3PCsHT/I
いいトコ決まれば契約満了前でも辞める?

13 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 16:52:59.18 ID:Ljk4fKDsO
切られた特アシの仕事を
残った准、准上がりの正規と派遣でまかなうんだろ

14 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 17:21:26.38 ID:U/jA6ozX0
>>6
入ったときの資料では確か7月1日ってなってた。
HPの賞与規定では理事長が決定した日となってるけど。
今回は7月2日(月)だろう。

5月末付で退職する人ってそんなに多い?
>>7のように最終出勤日が5月末で、その後有休で、退職日が6/2以降であれば
支給対象者になるはず。(賞与規定では特に支給対象としないとはなってない)

15 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 17:43:24.10 ID:23vpguQ40
アシをきったわりには、暇人アシと特定が数人いる
うちの事務所、
正規もマシーンみてるだけで、
こいつ仕事、実はないやつがいるわよ

16 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 17:49:50.66 ID:upEjs1Qb0
243 :受験番号774:2011/07/17(日) 11:49:50.08 ID:InwrjJ7z
一昨年会社がやばい状態で何人かが年金機構に脱出を試みた。大本命である
本社の事務系の人が面接で実績や自己PRした所、「そんな高スペックがなぜ機構を志望するのか?」
と逆に疑問を持たれあえなく敗退。
一方でFランク卒でスキルも実績も特にない「だめだこりゃ」的な人が余裕で正職員合格。
本人も周囲も??状態であった。会社はもう消えてしまっているが機構の採用は
特殊な面もあるから気をつけたし。

17 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 18:21:32.66 ID:23vpguQ40
1 乙
ボーナス支給日いつかなあ?


18 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 18:45:30.51 ID:UCwN9HOl0
>>17
29って言われた。

19 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 22:16:39.69 ID:E+qKKtY3O
ここの職員ってアシよりもケチだよな

20 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 22:59:33.93 ID:mtUPTtls0
と、アシがいってます

21 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 23:42:25.92 ID:Ljk4fKDsO
>>19
おやつを買って来ては配って回る気前のよいオバサマはいるよな

22 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 23:47:16.87 ID:Ljk4fKDsO
アシですがこんなにお菓子が出回る職場は初めてでビックリ
どうも始業前や昼休みの間が手持ちぶさたで間が持たなくて
オヤツ配りの風習が出来上がってるんでしょうか


23 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 00:09:13.00 ID:buBSDfRg0
>>22
官公庁はどこもそうでしょ

24 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 00:23:15.68 ID:3AGvipDAO
どうせ食わない菓子は持って帰って捨てるから面倒なんだよ

25 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 15:18:49.14 ID:ByLwAMn60
ボーナスって半年フルで在籍の場合1か月分くらい?

26 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 16:25:23.44 ID:35eeTyag0
今回最終面接に進めたのは何人ぐらいなんだろう?
交通費出るっていうんだから、そんなに多くないとは思うけど・・・
6か所くらいに分けて面接あるみたいだね。
ちなみに最終に進む人、いつごろ面接あるか教えて^^

27 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 20:18:36.11 ID:wuJpnrWK0
>>26
13日予定。

26はいつ面接?

28 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 20:23:40.73 ID:3AGvipDAO
正規登用の回覧が回った時は、
どうする?受ける?転勤があるし、でもダメ元で応募しようかなあ
とか騒いでたくせに
窓口専門職員登用の回覧が回った時は見事に静かだったな
お前ら分かり易過ぎるぞ

29 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 20:32:46.22 ID:3AGvipDAO
しかし、これから窓口の正規化を目指してるから
准、特から正規になった人間を窓口専門にして
新卒正社員は管理職候補として大事に育てられるんじゃないかな
全国転勤は全員に課せられるだろうけど
と、個人的に予想してる

ただどちらも女性職員は育児や介護を考慮されてるイメージはあるな


30 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 21:51:35.49 ID:35eeTyag0
近畿ブロックは12〜14日面接。

31 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 23:14:23.30 ID:buBSDfRg0
>>29
まさにその通りでしょうね
ここの組織って、「管理職」って事務所の課長以上なの? それとも適用調査課長以上?
課長でも組合入っている人がすごく多いので、ちょっと気になった

32 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 23:16:46.17 ID:F5OO5gAZ0
>>31
適用課長(昔の庶務課長)以上がここの管理職。
課長で組合に加入しているのは管理職ではないってこと。

33 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 00:46:58.88 ID:82300K/R0
子供のいない既婚者の場合、女性でも全国転勤で飛ばされるの?


34 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 07:23:24.15 ID:nSgw3HSaO
>>33
どうだろね
去年の正規登用の告知では
後から育児や介護を考慮するって付け足されてたよ

35 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 07:28:12.92 ID:nZhZQmjpO
独身女は全国転勤?

36 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 19:37:00.82 ID:886cTcrFP
うちはほとんど全滅でワロタw

こんな倍率じゃ受ける気にならんな

37 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 20:21:26.26 ID:IfR1nqZz0
今回はどれくらいの倍率だったの?

38 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 20:28:21.44 ID:kjnB7uuA0
女子はブロックないじゃん
飛ばされてきた正規女子と殉職男が
できてるようだけど

39 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 21:31:54.14 ID:WaENi+xy0
倍率10倍とはいえ真面目に仕事してるのも10人に1人くらいだよな

40 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 22:33:18.62 ID:TjEZiqba0
人事評価も当てにならんし、表彰も当てにならん
っていうかどうしてこいつが表彰されるのかしら?

41 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 22:36:37.65 ID:FdZrovnx0
>>34
それは法律上の義務

42 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 23:22:50.83 ID:7CZ8Kurd0
これで受かったら7月から正規だっけ?

43 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 18:13:41.60 ID:81P3LlC/O
所長表彰意味ワカラナス


44 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 20:40:42.75 ID:Dcq5buCL0
このまえしんさしょるいのれんらくひょうを
ごみばこにすててやった
わろた
おおさかだいいちとっごうせんたあ

45 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 20:56:21.64 ID:6MfT3sarO
理不尽なことばかりだ
早く辞めたい

46 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 21:03:04.02 ID:gqB9rT7kO
K関東の面接はいつ?

47 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 21:47:56.30 ID:QOc7dgZA0
おらも毎日納得できないことばかり
早く入った者勝ちなのか
毎日憂鬱で、欝になりそうや
辞めたい
死にたい


48 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 21:54:55.26 ID:2HU9zN760
スカイマークの接客指針では、苦情は受け付けません。
苦情があれば消費者センターへどうぞ。

基地外客が多いことを考えれば気持ちは分かる。
しかし、わがままな従業員が増えて組織の腐敗につながるのではなかろうか。
一度、どこかの年金事務所で実験するのもいいかも。

49 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 22:21:29.71 ID:aufkRDHJ0
日本粘菌奇行の接客指針では苦情は受け付けません
苦情があれば厚生労働省年金局へどうぞ。

ってやってみたいもんだなw
わがままというか、仕事しない正規が相変わらず多い。
あと、突発休する奴も。

50 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 23:48:09.59 ID:pR4aCruq0
制度を決めるのは厚労省で、機構はただ事務を委任されてるだけ。
って事がわからん人が多すぎるよね。


51 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/05(火) 23:55:35.60 ID:aufkRDHJ0
いまや多田野下請け業者だからなw

52 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 00:06:29.94 ID:tHdCNF8O0
なんとかコンテストやるよりも職員の待遇を良くした方が
サービスよくなるだろ。
昇給額少なすぎるよ。民間管理職の人はこれで納得してるの?
役立たずのパフォーマンスよりも福利厚生を改善して欲しい。

53 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 03:11:03.66 ID:NToqumNfO
ここに入ったのが人生の間違いだと気付いたorz

54 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 08:54:06.12 ID:xWYa+KePO
どうせすぐ出ていかざるを得ないだろ
おまえが正ならべつだが

55 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 11:36:30.74 ID:3q31oVpQ0
第三者委員会が、記録回復の申し出の抑制を指示(?)。理由は、

業務が社保庁から日本年金機構に移り、窓口が社会保険事務所から年金事務所になったことで、事務処理能力が大幅に下がったことも背景にある。
ベテラン職員の自主退職や整理解雇に伴い、専門知識に疎い臨時職員が窓口業務を担ったため、本来は年金事務所窓口で処理すべきケースが第三者委に安易に回された。

との事。
確かにそうだな。昔勤めていた事務所の窓口のお父さん相談員は、年金問題に対しては、全く素人の集団。間違っても、気をつけますの議員さん並の答弁。
学習能力・やる気はゼロ。でも、彼ら曰く、こんな給料で真面目にやってられるか?の言い分でした。

56 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 18:59:19.61 ID:1JhY+FG8O
>>55
失業長引いている人をかき集めて窓口に並べ、昔からの元公務員様を御守りするただの人柱、特攻隊。
もちろん日当待遇は劣悪、使い捨てなのはガチ。

三者申し立てでいつまでも粘るクレーマーと人柱が戦い、共倒れすればそれだけ元公務員様は延命出来る
退職者続出でもいくらでも人はかき集められるから痛くも痒くもない。
元公務員様でも気の効いたのは社保庁末期に脱出済み、
あとは逃げ遅れた敗残兵と行き場のない召集兵のみ。
インパールやサイパン、アッツ島守備並みの扱いさ。

57 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 21:25:08.62 ID:KX8LU3rU0
民間で使い物にならずにクビ切られた40、50代を適当に拾うもんだから
いつの間にかゴミ捨て場になってしまったじゃないか

58 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 21:28:37.10 ID:bWlJkIPr0
>>52
あの何とかコンテスト、まだやってるんだw
バカ妻の置き野糞の一つだよな。
システム改正が必要だと、金がないからできませんとかっていつも
答えるだけの部署は楽でいいね。

59 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 22:19:34.13 ID:O06pbFIA0
ブロックの某部門は、いつも「マニュアルに書いているとおりです」
ばかり言いやがる。
こちらは、指示依頼に出ている説明のその文の意味の解釈とかが
欲しいんだよッ!
「何でそんな考え?これでもいいじゃないの?」という質問や相談
に対して、一方的に「書いてるどおりですが」って。
風の噂では、事務センターとも意見会わずにモメモメしている事も
あるらしい・・・。
機構本部で厚生労働省側からの説明を聞いてきた参事は逃げるし、
(結局分かってないんだよなっ)ブロックの中で仕事してない奴らか?!
誰かアイツらをスグにでも飛ばしてくれ〜。

60 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 23:03:24.49 ID:0EGMvSsK0
要するにブロック機能を本部に移管すればいいんじゃないの?
ただ本部にもスペースがないだろうから、本部自体をつくばとかさいたま新都心みたいな霞ヶ関からもそれほど遠くない地方にうつせばいい
前例もあるし
そうすれば家賃も都市部手当も安く済む

61 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 23:09:05.74 ID:pt8FiUoI0
機構本部の参事ってろくなやついないから。
事務所で解決できないレベルだから本部にお伺い立てれば
なんで俺のところに振って来るんだって怒られる。
おい、吐き気がしたときのような名前の参事のオッサン、お前だよ。
無駄に高い給料ふんだくっていやがって。

62 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 23:22:27.46 ID:l5r9mY130
こんなに辛い仕事を覚えても後1年か2年の命
ここで得た知識の活かしようはない
やってらんねー

63 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/06(水) 23:29:08.96 ID:/2JyJzsQ0
>>62
以前はわからん案件あれば疑義照会や条文あたって根拠を調べてたけど、
東洋落ちしてからは人に聞いてすべて対処療法的処理になったw
マジで知識の活かしよう無いね。

64 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 00:25:29.75 ID:y0vxRdDM0
適用なら総務に行けそう。
徴収なら取り立て屋さんに行けそう。
国年と記録と相談室はゴメン。思いつかない。

65 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 18:50:26.97 ID:bOLqNWbWP
>>59
だってブロ本は本部から指示されたこと以外は答えられないんだもん
文句あるなら本部の無能どもに直接言えや(^ω^ )


66 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 19:36:40.03 ID:7vQyGGN1O
質問の仕方が悪いんだろ
ここ、日本語不自由な人が多いから

67 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 19:43:25.26 ID:w+Npwrcx0
たら、ればの話の展開が多く
理屈のようなヘリクツが多い
社保上がり

68 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 20:10:07.66 ID:8Gof1aMz0
結局、今度の最終面接に行くのは何人くらいなの?

69 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 20:37:59.60 ID:CW4Tqhvk0
そもそも疑義照会の回答が回答になってないからね
で、結論として何なのよ?みたいな書き方ばかり

70 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 21:03:21.47 ID:dK14QZQl0
東京本部って法律知識のない人の集まりなの?
何であれほど間違いが多いのか不思議。

71 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 21:13:32.35 ID:ZZQMv8kd0
>>69
同意。
マジで民間だったらありえないよね。
一度「朝ズバ」で特集してほしいw


72 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 21:27:52.94 ID:SNYKkO540
あれでもまだましになったほうだよw
昔は「業務センターつうしん○年○月号を参照されたい」
で終わっているなんてしょっちゅうだったし。

今の本部はアホ庁の残りかすしかいないからだよ。
頭のいいのはみんな転任して霞や厚生局に行ったんだよ。

73 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 21:28:41.48 ID:azo25Fmd0
>>65
今日、機構本部の某部門へ問合せした。
ところが、すぐにちゃんと答えてくれたよ。
ブロックの人達が話にならないわ。
他の部門は知らないけど、この某部門は毎回
話にならない。連絡も遅いし。

74 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 21:33:12.46 ID:SNYKkO540
どこのブラック本部よ?
打ちのブラック本部はそんなことないぞ。

75 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 21:42:35.67 ID:azo25Fmd0
>>74
ま、そちらのブロックじゃないと思うよ。

76 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 22:34:35.13 ID:135EoJMX0
毎日辛い
出勤するのが辛い
もう少し気持ちの余裕のある職場で働きたかった
なんか物凄くギスギスしてるんだよね


77 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 22:59:31.40 ID:N7ilMfFR0
>>76
はよ辞めれば?

どこに行ったってギスギスするかどうかは上司同僚しだい

78 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/07(木) 23:58:05.29 ID:j26eIrF20
結構楽な職場だと思うけど。

79 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 00:17:02.37 ID:/19UMnAp0
結構寝ちゃうんだけど起こされたり注意されたことは一度もないです。

80 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 00:20:29.63 ID:rS/GKfhp0
ぬるい職場だよ
なんというか、小学生並みの常識を持ったゆるい人間がなあなあで
仕事している。仲良しクラブみたいなもので。
咳やくしゃみをするときは手を押さえず
コピー用紙や届書が切れてもそのまま
電話に出ればうんうん、回します
言われたとおりの事さえやればいいという考えの持ち主多い・
できない言い訳をするのだけは人一倍うまいのが多い

81 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 07:22:58.06 ID:66/Ni8gPO
職場の御姉様方のご機嫌を伺いながらの仕事です

82 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 08:29:35.35 ID:4mMtw1590
徴収課どうなるの??

83 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 12:45:30.15 ID:CsNrYQ6w0
一昨日、毎日新聞に掲載され、Yahoo!のトップページにも掲載された、総務省からの、第三者委員会の案件は、できるだけ受けるな命令の文書が、
年金事務所に通達されていた問題。
まるで、生保の申請で、なかなか申請用紙すら渡してもらえないのに、すごく似てると思った。

昨日は、田舎の地方紙にも載った。

で、指示依頼で、「そういう指示はなかった」との本部からの指示。

さて、どっちがほんとなんでしょうねえ?

マスコミもかなりいい加減ですが、うちも、過去から今まで、相当ワルだったわけで・・・

本部が、「そういうことはなかった」っていうくらいだから、ちゃんと、毎日新聞に抗議したんだよね?

84 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 19:41:54.00 ID:dMDqHHb00
>今日、機構本部の某部門へ問合せした。

特定されました。

85 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 20:01:37.30 ID:Zy8Vxeyj0
来週、最終の面接だってね。
交通費支給って聞いたけど・・・ってことは、最終面接に進んだ人はほとんどが採用されるのかね?

86 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 21:42:16.34 ID:aMAKlNv10
最終面接進んだ人はおおよそ300名程度で、採用人数は実際270名くらい取るから面接で馬鹿しなきゃほとんど受かる。










とかならいいなあ・・・

87 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 21:44:00.84 ID:/vFpOP3W0
試験もなく面接で受かるのって…

88 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 22:37:00.12 ID:6BK57WkjO
民間リストラ組だからいいんじゃね。

89 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 22:46:26.22 ID:NHgiLVXoi
あの人事評価を判断材料にするなんて絶対にやってはいけない所業。
適正な判断でAとかBとかつけられてる
なんて思ってるバカはもういないよな。

90 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 22:50:08.94 ID:/vFpOP3W0
やっぱ筆記試験など最初やった方がすっきりするでしょ

91 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 23:14:54.69 ID:26X9YE1s0
うちの事務所は2名通ったみたい。
2名とも社労士餅。

92 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/08(金) 23:34:39.22 ID:pVXkIIcD0
徴収課はおっさん殉職ばかりだからいつ切ってもいい人間の巣窟

93 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 00:21:50.67 ID:kkiWn7bJ0
1次敗退でモチベーション低下がはんぱない。
来年またうけろといわれたが、受かる気がしない。
受ける気もしない。
やめ時を考えているが、外は大不況。

94 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 09:15:58.93 ID:h0eyUcin0
服装はクールビズでいく?

95 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 14:58:27.41 ID:MnsLwo8+0
うちの事務所は徴収は殉職ふたりで
正規率はんぱないわ


96 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 15:36:57.77 ID:NR+IZwej0
>>90
なんの筆記試験?

97 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 15:54:56.26 ID:iritjR62O
アシの婚活お嬢様に誰か紹介してやりなよ
機構も独身男性結構いるだろ

98 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 17:14:50.38 ID:FA282Yg10
面接、ネクタイはいらないかな。でも上着は微妙...
役職員行動規範、お客様十か条って暗記が必要?
それとも配属先の質問とかあるの?
去年の最終面接は配属希望先を聞かれたって本当?

99 :あっそ すごいじゃん:2012/06/09(土) 20:40:41.12 ID:9FLWGTYD0
「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 1439社のうち25%の会社★5
1 :全裸であそぼ!φ ★:2012/06/09(土) 17:08:09.74 ID:???0
「妊娠した女性は、育児休業を取らずに退職して欲しい」と考えている企業が25%にのぼるとした調査結果に、波紋が広がっている。
求人広告のアイデムが、正社員が6人以上いる1439社からインターネットを通じて回答を得たものだ。

男性正社員の育休取得を「容認できない」とした企業も16%あった。急速に進む高齢化が社会不安を高めている中で、
働きながら出産や子育てを行う女性や、それを支えようとする夫を疎んじる会社があるのが実態のようだ。

ネットにはこの結果に対し、実際にはもっと多くの企業が育休取得を快く思っていないはずだ、という書き込みが見られる。
「『本音』を言ったのが25%のみ、という調査結果」
「むしろ正直な企業が25%しかないってことだろう」

育休取得を冷ややかに見ているのは、人の穴埋めに苦心する経営者や管理職だけではない。
交代要員が配置されない場合、職場では仕事量が増えてフラストレーションが高まる。
連続して子どもを産むと、産休、育休で何年も姿を見ないこともある。

ネットメディア「ガウ!マガジン」は、「『育児休暇を取らないで』が25%!子持ち同僚にムカつく事4選」という記事を掲載し、
職場に残る独身OLの苛立ちを紹介している。

まっさきにあがっているのは、「婚期が遅れるのも“育児休暇”のせい」という声だ。
同僚が自分より先に結婚・出産したために仕事が激増し、出会いが遠のいて婚期が遅れてしまったと嘆く
31歳女性(保険会社勤務)の声を紹介している。

「のんきに子どもの写メールを送ってくるA子に腹が立ってしかたありません。復職後、仲良くやっていけるか心配です」
こういう人に限って、自分が出産するときには「目いっぱい休まなければ損」とばかり、育休を最大限に活用する気がするのだが…。

このほかにも独身OLは、育休中に海外旅行に行く同僚や、「子どもの病気」を理由に休む同僚に
モヤモヤしたりムカついたりしていると、記事は紹介している。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/08135021.html


100 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 20:41:02.21 ID:9FLWGTYD0
「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 1439社のうち25%の会社★5
1 :全裸であそぼ!φ ★:2012/06/09(土) 17:08:09.74 ID:???0
「妊娠した女性は、育児休業を取らずに退職して欲しい」と考えている企業が25%にのぼるとした調査結果に、波紋が広がっている。
求人広告のアイデムが、正社員が6人以上いる1439社からインターネットを通じて回答を得たものだ。

男性正社員の育休取得を「容認できない」とした企業も16%あった。急速に進む高齢化が社会不安を高めている中で、
働きながら出産や子育てを行う女性や、それを支えようとする夫を疎んじる会社があるのが実態のようだ。

ネットにはこの結果に対し、実際にはもっと多くの企業が育休取得を快く思っていないはずだ、という書き込みが見られる。
「『本音』を言ったのが25%のみ、という調査結果」
「むしろ正直な企業が25%しかないってことだろう」

育休取得を冷ややかに見ているのは、人の穴埋めに苦心する経営者や管理職だけではない。
交代要員が配置されない場合、職場では仕事量が増えてフラストレーションが高まる。
連続して子どもを産むと、産休、育休で何年も姿を見ないこともある。

ネットメディア「ガウ!マガジン」は、「『育児休暇を取らないで』が25%!子持ち同僚にムカつく事4選」という記事を掲載し、
職場に残る独身OLの苛立ちを紹介している。

まっさきにあがっているのは、「婚期が遅れるのも“育児休暇”のせい」という声だ。
同僚が自分より先に結婚・出産したために仕事が激増し、出会いが遠のいて婚期が遅れてしまったと嘆く
31歳女性(保険会社勤務)の声を紹介している。

「のんきに子どもの写メールを送ってくるA子に腹が立ってしかたありません。復職後、仲良くやっていけるか心配です」
こういう人に限って、自分が出産するときには「目いっぱい休まなければ損」とばかり、育休を最大限に活用する気がするのだが…。

このほかにも独身OLは、育休中に海外旅行に行く同僚や、「子どもの病気」を理由に休む同僚に
モヤモヤしたりムカついたりしていると、記事は紹介している。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/08135021.html


101 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 21:18:23.80 ID:JWdyBBbt0
a

102 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 22:31:09.32 ID:38Q5L9St0
いく級は代替要員がくるからまだいい。
許せんのは精神疾患系の休職。さっさとやめさせて療養に専念させろn

103 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 23:07:23.61 ID:O5MaaElI0
メンタル休暇は本当に迷惑。
嫌なのが本人に復帰の意思が無いこと。
「対人は負担が多いから無理。でもお金は満額もらいます」・・・(怒怒)
あいつらの話聞いてると真面目に仕事してるのが嫌になるよね。

どうしてあいつらのワガママ全て聞かないといけないのか理解
出来ない。頑張ってる人よりも、ああいうヘタレを手厚くする機構の方針
がわからないよ。

全国異動だってオバちゃん達がちょっとワガママ言えば何とでもなる。
結局全国異動してるのが、文句が言えない新卒と独身君ばっかり。

ココはワガママ言ったもん勝ちだよな!!!!!!

104 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 00:04:48.81 ID:b+w9gTzEO
>>103
だいたい、介護、育児、病状を考慮するとか言ったら
全員に当てはまるじゃねーか
今の時代は昇給や出世がなくても
定年まで雇用されれば御の字だし
正社員は勝ち組

105 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 09:01:09.40 ID:kYHVaRWNO
やっぱり今年で首斬りかな?
田舎すぎて他に仕事ゼロだわ。

106 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 09:57:36.29 ID:5iu473ldI
機構の性器で勝ち組か…
日本も夢の無い国になったな…

107 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 10:32:14.21 ID:1n69k9B90
殉職で育休がっちり三年とろうと
するかたいるが、更新どうすんだろ


108 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 12:11:58.43 ID:S1OqjqoM0
昨年最終面接受けた人から聞いたけど、「は?」って思うような簡単な質問だけだったって言ってたよ。
拍子抜けしたそうな。
なんでも家族構成とか転勤は大丈夫かとか・・・その程度だったらしい。

109 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 12:38:42.70 ID:nnetyxF3O
>>106
ここの正規が勝ち組?w寝言は寝て言えってとこだろw

江角マキコ事件を忘れたのかい?年金記録問題の大噴火をもう忘れたのかい?
それから多くの人が消え、また走馬灯のように去来した。
社会保険庁から日本年金機構と看板は掛けかえたけど、
戦力は確実に劣化の一途をたどっている。
そして国民の不信感や怨念のようなものも、今は休火山みたいに沈静化しつつあるけど、
いつまたどういうきっかけで大噴火するか予断を許さない。
しかも近い将来の職員の処遇はいまだに不明。

勝ち組というより、活断層の真上でびくびくしながらその日暮らししているなんちゃって正職員、
太平洋戦争末期の学卒なんちゃって少尉みたいなもの。

きちんとしたスキルと志を持った人の来るところではない。

110 :就活からナマ活へ変更しよう!:2012/06/10(日) 13:03:59.41 ID:ThNrfifu0
難しく考える必要はないんだよ。本当に暑中お見舞いや年賀状を出す
気楽な感覚でチャレンジしてみて!

みんなでナマポを申請しよう!
上手くゲットできればそれもよし、もらえなければ又挑戦しよう!

【申請方法】
生活保護申請書
http://www.moyai.net/documents/download/public_assistance_application_form.xls.pdf

@適当に記入して近くの福祉事務所にGO、何を言われても置いてくること
A嫌なら内容証明郵便で事務所に送付


111 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 15:38:15.07 ID:VxceDEC50
>>108
1次のときは1hくらい面接してたけど、
2次の面接時間は30分程度らしいからそこまで深い質問はもしかしたら無いのかな?

112 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 15:52:21.48 ID:7xapGmEa0
【話題】 「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 1439社のうち25%の会社★6
「妊娠した女性は、育児休業を取らずに退職して欲しい」と考えている企業が25%にのぼるとした調査結果に、波紋が広がっている。
求人広告のアイデムが、正社員が6人以上いる1439社からインターネットを通じて回答を得たものだ。

113 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 22:27:29.40 ID:rKi72GJjO
基本的には、わからない馬鹿が悪いんだよ。
解釈とかしてるからウスノロなんだよ。

114 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 22:54:48.38 ID:gan7wFUA0
もうダメボ
明日は休むよ

115 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 23:20:40.72 ID:ei76WCfC0
ババアが一斉退陣すればいい。特定アシ酷いの多いぞ。

116 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 23:22:40.87 ID:b+w9gTzEO
>>115
まあ諦めろ
時給がそれなりなんだから

117 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 23:24:08.41 ID:b+w9gTzEO
少し気難しい御姉様が多くて対応に苦慮することが多いのも事実だが

118 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 23:50:47.94 ID:ei76WCfC0
本当だよ、その究極がうちの西太后
自分の意見(とんちんかんで的外れな内容)が通らないと
仕事のことでも全然口を利かなくなる子供みたいなババア。
県外に出してほしいわ。

119 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 00:04:02.12 ID:5iu473ld0
登用落ちた同志達。
転職活動はいつから始める?
やっぱ秋口頃からがベターかな?

120 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 00:49:38.74 ID:POZhzI0f0
最終面接ですが、何か所くらいで行われるのでしょうか?
私は東京と大阪の2ヶ所で実施予定と聞いていますが、それ以外で受けられる方いらっしゃいますか?

121 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 06:09:17.24 ID:xcX+OwKIP
登用は受けてないけど、今回の結果見て無理だと思ったので今月から転活始めた

122 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 06:50:54.24 ID:fkBGHdrr0
各ブロックごとにあるんじゃない?

123 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 06:58:33.99 ID:bcA0VFxL0
M関東の面接はいつですか?

124 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 20:50:47.09 ID:h806Eax10
一次通った方、機構に貢献するって質問、何て答えたのですか?
私は言えなかった

125 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 21:39:05.12 ID:HnfrtsJn0
生殖がべらべらしゃべっていてうざい
おしゃべりは周りのことがわからないからしょうもないな

126 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 21:41:27.39 ID:B0N6xswiO
准職員の貢献っていうのはさ、
システムが完成するまで低賃金でサービス残業を提供し続けることなのよ。
税金投入してシステムが完成したら、
今までよりも低賃金で少ない人員で
もっと多くの仕事ができるようになる。
そのときに雇い止めにするための有期雇用なのよ。

127 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 22:13:09.05 ID:J6XWPkbR0
最終面接って配属に関係ある場所で面接するって話。

128 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 22:14:28.31 ID:h806Eax10
真面目に聞いてるんですが・・

129 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 22:16:58.50 ID:cD9eq352O
>>128
真面目に仕事しろよ

130 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 22:28:50.75 ID:7RZHkWuE0
性器の野郎ども全く電話に出ん
上がこんなんだから
2年目のアバズレ性器も電話
そのくせ性器の奴らは評価が高い
准や特定は出るのに本当に性器の人柱や

131 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 22:39:38.80 ID:HFWNq9GB0
電話は出る奴でない奴がはっきりする
係長連中が出ないのが多い。
電話に出る度と使える職員度は比例する

132 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 22:53:36.06 ID:T94XbkeA0
それはある。<電話

電話も窓口も出ないやつに限ってノロノロ仕事して残業ばっかりしてる。

133 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/11(月) 23:29:27.40 ID:D2f7hmYi0
電話も窓口も出ないのに限っていざ何かあると逃げる。
「課長の仕事だから」とか。
事務処理誤りが自分の身に降りかかる時だけが真剣に仕事する時

134 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 06:55:30.06 ID:O4mU80O20
さーて面接行ってくるかな

135 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 07:42:09.26 ID:cuMWFf5C0
>>134
頑張って!微力ながら応援してるぞ

136 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 12:17:59.98 ID:P3nNsW4k0
高卒でも登用されるの?
むしろ高卒が登用されるの?

137 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 12:18:52.14 ID:QyKcuOfT0
今日面接?
明日じゃないの?
ちなみに、どこのブロックですか?

138 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 19:35:35.04 ID:exm+1BfW0
今週ずっと面接だと聞いたけど
月曜の人もいたし今日の人もいた

139 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 19:36:11.72 ID:8nMHSJ5pO
南関東

140 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 21:50:47.31 ID:+WrnrJtg0
>>136
女は高卒でも仕事できなくとも結構正規登用されてるな
ここの人事評価はめちゃくちゃだよ

141 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 21:58:00.65 ID:QyKcuOfT0
ふうん。
なんか、疲れちゃった。
自分の運のなさ?
できなさ?
出来ると思ったうぬぼれさ?


142 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 22:45:39.04 ID:yGvbuxBN0
女はさあ、ブスでなくて上司に取り入るのが上手ければ仕事は出来なくても
A評価で登用。

143 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 03:23:13.50 ID:aJTx3QAw0
正規登用ってこれで終わりかな

144 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 06:12:09.47 ID:r4SzAEivP
あっても無理やろ

145 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 07:45:57.72 ID:F1fMi1ui0
面接だけど、近畿ブロックは、12〜14日。北関東・北信越ブロックと東北ブロックは11日〜12日。北海道は12日みたいだし。

今回は東京の人が北海道や九州に行ったりして面接してるみたい。
ブロック関係ないみたいだよ。


146 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 19:18:12.78 ID:N+B8sQVq0
はぁ〜実績評価でC評価食らった。

半年前の事務所では良い評価だったのに。
事務センターに来たらこれだよ…。補正ミス結構やったのが原因か。

どうなる、俺。

147 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 19:52:52.43 ID:vdS29RLci
実績評価に期待しちゃダメだな。
クソ上司に当たったね。

148 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 20:22:37.50 ID:Q6Hk8pX20
今日の午後面接でした。
by南関ブロック

149 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 20:44:05.75 ID:7dcbJ8oj0
正規登用で准から正規になると、お給料は上がるのかな?
たとえばS2がC1になるとか・・・?
誰か知ってたら教えて。

150 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 20:50:53.46 ID:7dcbJ8oj0
>>148

南関東Bは今日の午後、面接だったってことだけど、高井戸でだよね?
何人ずつ面接だった?

151 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 20:51:01.62 ID:65j2PG0L0
面接をどうかわしたら、一次通過できたのですか?

152 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 22:17:10.84 ID:GMTM3HFI0
これまでの生殖登用になった人たちのデータってどっかに出てませんか?
男女比率、年齢別、県別、事務所or事務センター出身別、等々が知りたいでう

153 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 23:37:27.06 ID:tz2KWxcm0
組合の顔が利いている

154 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 00:08:29.39 ID:j7NByyEL0
>>152
以下の手順を踏めば自作である程度作れます。
@人事異動のお知らせから年金機構発足以降に採用された准職員全てを
 リスト化。
Aメールの検索機能等を使って一人一人の現在の職場を把握する。
B登用された際の人事異動のお知らせを参照して突合せ

他人に頼るよりも、お手製で作ってみれば?
俺は面倒臭いからやんねえ。毎年作ってやれば面白い資料になるかもよ

155 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 00:19:00.23 ID:LXG8mBQm0
人事異動のお知らせって、生殖か殉職かなんて載ってったっけ?
勤務地しか見た記憶がないが・・・?
あと性別も年齢も載ってないでしょ

156 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 00:22:33.59 ID:EWM7fvAhO
>>155
お前女だろ

157 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 19:37:54.38 ID:ceDWrPL00
>>150
南関東でも必ずしも高井戸面接じゃないよ
全国あちこちで2次面接やってる

158 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 20:09:53.74 ID:WaVTeeFei
全国的に面接は今日まで?
どんな事聞かれた?
面接厳しかったなあ

159 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 20:09:56.85 ID:5onn95Nn0
交通費もかかるってのにどうしてあちこち遠くで面接しなきゃなんかねえ。。

160 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 20:26:57.69 ID:WaVTeeFei
旅費申請するのかな

161 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 20:40:53.36 ID:gD+Npemm0
年金機構が従業員の社会保険料計算を間違っていて、一部時効になって
徴収できないとはどういうことだ。
徴収課の人たちは会社よりもまず、年金機構に取り立てに行くべきではなかろうか。

ちなみに、時効にかかっていない保険料を給与から天引きするのは労基法24条違反。
厚年法で認められているのはあくまで前月分の保険料のみ。
また、調整的相殺も判例によれば接着した時期においては可能であるが
2年も離れていたのでは到底接着した時期とはいえず、労基法24条に違反する。
東京本部はもう少し基本的な法律知識を身につけた方がいいのではないか。

162 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 20:45:55.47 ID:XcR21TcM0
>>159
マジで税金の無駄使いだね。
100%税金で運営されているという自覚あるのかね?
外にいる時は社保庁バッシングしてても、中に入れば準役所のなまぬるい感覚になれてくんだろーな


163 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 20:50:06.03 ID:MwImeCgI0
最終面接はかなり内容濃かったなあ・・・
30分とは思えないほどの中身の濃さ。

164 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:02:47.82 ID:cmw3HRwe0
本部は現場の立場になって考えよう
どれだけできてるのかねえ・・・・
法律知識のないバカばかりだぞ、いとはんみる限りでは。

165 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:03:33.77 ID:EFqEKr9oi
実績評価で上司からC評価を受けました。
こんな評価受けるなんて
まったく身に覚えがないです。
泣き寝入りするしかないんでしょうか?
許せないです。納得できません。

166 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:28:17.93 ID:EWM7fvAhO
頑張れば頑張るほど評価の上がる職場なら良いのにね


(笑)

167 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:28:32.32 ID:adLzRHO10
>>165 あなたが評価してもらえる会社に転職することをおすすめする

168 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:32:29.34 ID:EFqEKr9oi
もう手が空いても忙しい振りして
余計な仕事受けるのやめます。
下手にミスして低い評価つけられたくないですから。
本当にバカバカしいですね。
普通は誰かがみてくれて
引き上げたりしてくれるようなものですが
ここは引き上げるどころか
スケープゴートにするために
人を引きずり下ろすような職場ですね。

169 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:39:29.23 ID:cmw3HRwe0
そうだよ、必ず仕事していない奴がこの会社は必ずいるから。
ほどほどに仕事して、頑張りすぎないのが長く働くコツ。
電話でない奴とか窓口でない奴とかざらだし。
それでいて係長とか次期管理職候補なんていうんだから笑っちゃう。

170 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:43:41.93 ID:og0M08900
俺なんか実績評価も能力評価もCだよ。
呪い殺してやる。
なんてね。

171 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:46:18.16 ID:WaVTeeFei
最終面接どんな風に濃かった?

172 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 22:04:31.51 ID:EFqEKr9oi
やるせないですね。
モチベーション下げることばかりして。
たとえば、登用であの評価を
参考にした結果
本来、報われるべき人の中には、
事務所や上司の方針で
報われなかった人も
少なからずいたのではないでしょうか。

173 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 22:15:24.92 ID:EWM7fvAhO
>>172
おばちゃんは家で家事に専念しなさい

174 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 22:39:00.10 ID:LXG8mBQm0
特定されますた

156 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 00:22:33.59 ID:EWM7fvAhO
>>155
お前女だろ

166 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:28:17.93 ID:EWM7fvAhO
頑張れば頑張るほど評価の上がる職場なら良いのにね


(笑)

173 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 22:15:24.92 ID:EWM7fvAhO
>>172
おばちゃんは家で家事に専念しなさい

175 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 23:28:03.34 ID:Vbyyr0vK0
土曜出勤だったので、今日振休した。
でも事務所内は「二次に進んだのか??」と
言われていたって、同僚からのメールで知った。
オイラも一次で落ちたんだってば〜。
そんな噂受けるのはいいのか、悪いのか・・・。
明日、行きづらいよ。

176 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 23:34:41.91 ID:ptLTYJJAO
なんで行きづらいの?

177 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 19:37:59.64 ID:7MDsbzci0
今日で全員面接終わったかねえ

178 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 20:30:41.35 ID:nZ36a3Eki
昨日で終わりじゃない?

179 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 20:54:37.67 ID:sjphFVAG0
結果はいつごろ来るのかな?
6月中には結果をお知らせするとか言ってたけど・・・
また30日ギリギリなのか?
でも早い研修だと7月9日からだから、最低でもその2週間くらい前まで言ってもらわないと業務に支障をきたすよねえ。。。

180 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 21:25:22.64 ID:RbGJ5I9m0
来年3月に切られる方になったらユニオンに加入してドンドン街宣活動
やってもらって首を繋がるように心に決めました。

181 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 22:51:01.92 ID:aXxjy0ZE0
しかしここの住人は自己評価高い奴等ばかりだなww


182 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 22:59:59.09 ID:KbbzaLcWO
もう准も特も期間満了にして
来年から全部派遣でも雇えよ

183 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 23:11:18.76 ID:7MDsbzci0
A評価の取れるやつなんか見たこと無いぜ・・・

184 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 23:40:14.58 ID:t0gE4ayH0
S評価の奴こそ見たことないが・・

185 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 00:11:11.35 ID:AH4dG66z0
>>179
下旬って言ってたからなあ。
今回こそは26〜27あたりに届くといいんだけど。

186 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 09:01:55.81 ID:Ta14ODUu0
C1・S2のSとかAの奴に

187 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 12:57:43.89 ID:g68595R60
C評価ってそんなに頻繁にあるものなの?



188 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 13:16:24.66 ID:4FJ/PbgR0
cだと給料下がるの?


189 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 13:25:00.47 ID:geqOs7Vr0
正規の面接最終まで残ったって自慢して
通ったも同然と急に態度がでかくなった奴がいる

痛すぎる…

てか正規になって欲しくないわ

190 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 14:16:16.12 ID:bmOMkY4gi
>>188
賞与下がるよ。少しだけど。

191 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 15:31:10.55 ID:+Fcn40Xk0
>>189
きっと「とんでもないところまで転勤させるけどいい?」
って面接で聞かれて、頭のねじがおかしくなったんだろう・・。


192 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 16:51:51.19 ID:ewn0k8ZuO
正規登用されるのって
若くてかわいい子ばっかりみたいだね

193 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 17:06:26.91 ID:1HcUaoeN0
近畿で最終面接を受けてきました。
30分弱の短い面接でした。

内容は、
志望動機
民間で培った経験と、それをどう生かしたいか
今の職場について
上司について
転勤は可能か
スキルアップのために行っていること
理念の中で、心がけていること

こんな感じで、正直ありきたりの質問をとりあえずしている程度でした。

個人的にですが、よっぽどまともな受け答えができない。対話にならない。
そうじゃない限り、落ちないような気がしました。

公務員系の最終面接って、そんなもんだと思うと、県職員の友人は言ってました。

最終まで進んだ方が全員受かるといいですね。
で、実績残して、来年以降も新卒減らして、内部登用枠を確保してもらいたいと思いました。

ちなみに昨年入った人の同期で3人くらいは退職したみたいです。
みんなメンタルで・・・
一人はトイレでリストカットしたらしい・・・


194 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 17:28:25.79 ID:7F2u6+/40
最後の一文はマジネタか((((;゜Д゜)))

195 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 20:07:10.90 ID:XYCStOT90
正規になっていきなり7月1日から異動になる人っているの??

196 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 20:56:34.17 ID:85bqP5yr0
>>193

ずいぶん簡単な質問ばかりだったね。
こちらはかなり内容濃かったよ。
他の人に聞いてもかなり突っ込んだ質問をされたらしい。。。
ちなみに、自分も含め、40代多かったよ。





197 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 20:58:28.16 ID:85bqP5yr0
昨年正規になった人は、けっこう仕事面でも??の人が多いみたいだね。
だから今年から所属長の調査書取り入れることになったって聞いた

198 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 21:38:17.00 ID:YMhslb8NO
みんな目先の登用だの准がどうのと言ってばかりだけど、
4月に続けて10月にもまた年金額下がるし、第三者申し立て制限騒ぎはあるし、消費税upも決定だし、
モンスター市民の波状攻撃はどうするんだい。
登用されて窓放り投げられメンヘラでは、歩→成金→のつもりがメンヘラ落ちだったりなんかして。

199 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 21:51:13.03 ID:g4PTcWyBi
みんな社労士もってるのですか?


200 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 22:49:36.04 ID:7F2u6+/40
昨日は、年金の振込額が少ないとか、そんな
電話ばかり、音声案内は年配には無意味だよな

201 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 23:21:43.85 ID:SDAW2gJ30
ねんきんダイヤルがつながらないってクレームの電話がきたよ。
しかも「1週間後にかけてくださいってアナウンスが流れた」って。
おいおい、1時間後とか、一時とかの聞き間違いだろ?!
耳聞こえない人が多くなる世代だから、ねんきんダイヤルの存在も
考えものだね。


202 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 23:26:38.65 ID:ewn0k8ZuO
年寄りやDQN相手の窓口なんかバイトで十分だろ
正社員様は奥で優雅に仕事すればよろし

203 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 23:49:23.30 ID:4FJ/PbgR0
>>190
ありがとう。実績が賞与で、能力が基本給(等級)に影響か。

204 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 23:50:38.46 ID:9wYmuqxL0
正規に登用されたのは特別優秀とは思えない。
今回もだ。
評価なんて評価する奴のラベルが低いのだから当てにならん。
で、ならば試験で決めたらええんやないか。

205 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 00:39:51.62 ID:zNCnCkR20
>>196
ブロックの面接はかなり濃くて、50分もありました。
現在、配属されている以外の課のことまで聞かれたりも…

となると、今回の最終面接は面接官によって全然違うんですね



206 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 00:41:22.39 ID:zNCnCkR20
>>194
トイレでリストカット・・・マジネタです

ずっと席外していて、探しても見当たらなくて、見つかった時はトイレが血まみれだったみたいですよ

207 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 00:57:55.38 ID:mL8LfdfR0
転勤ってどんな周期なん??
年金機構考えてる大3です・・・

208 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 01:02:56.06 ID:ksrsunCAO
>>207
ここは新卒のうぶな人材がくるとこじゃねぇ。
人生の甘いも酸いもなめつくし、行き場がなくなった中高齢者の再就職先だ。
これを中高齢の特例というとかいわないとかw

209 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 01:33:20.66 ID:v87W9HEv0
「名ばかり管理職」の問題は、機構による労働基準法の悪用にある。
労働基準法は労働者保護のために労働時間などを規制する。
しかし、「監督若しくは管理の地位にある者」(管理監督者)については
上記規制の対象外とする(労働基準法第41条)。
この規定を機構が悪用し、名目上は管理監督者とした労働者
(名ばかり管理職)に残業代を払わずに長時間労働をさせる。
これは紛れもなく労働基準法違反である。

どのような労働者が管理監督者に該当するかについては、
裁判例や通達で明確化されている。
管理監督者は以下の3要件を満たす必要がある。

1.経営者と一体的な立場にある。
2.出勤や退勤時間を自分で決められる。
3.一般従業員よりも報酬が優遇されている。

管理監督者であるか否かは、あくまで上記の基準に沿って判断される。
部課長のような役職者であっても、それだけで管理監督者になる訳ではない。
裁量も権限もない「名ばかり管理職」は言うまでもなく、
裁量も権限もある名実共に管理職であったとしても、
管理監督者に該当しない方が多い。
結論として現実の企業において管理監督者に該当する労働者は、
ほとんど存在しないことになる。

210 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 01:36:54.58 ID:v87W9HEv0
管理監督者が労働時間規制の適用除外となる例外的存在であり、
管理監督者に該当する労働者が希少という結論は労働法の趣旨に適ったものである。
従って「部課長だから管理監督者であり、残業代を支払わなくていい」という発想が根本的に誤っている。
管理監督者の3要件は昨日今日で公表されたものではない。
「名ばかり管理職」が社会問題になる前から明確化されていたものである。
某ハンバーガー屋店長の残業代支払い裁判は大きな衝撃を与えた。
しかし、これが驚きをもって迎えられること自体が、労働基準法に対する無理解を示している。
労働基準法違反が社会問題になるまで放置されていたところに、
日本社会の遵法意識の低さを雄弁に物語る。
管理監督者を労働時間規制の適用除外とした労働基準法に則っているような外形を見せかけつつ、
実態は法の趣旨に反している。
何のために法律を守るのかという肝心なところが抜けている。
労働基準法が労働時間を規制したのは、労働者の健康を守るためである。
ところが機構は労働者を管理監督者とすることで、労働基準法の規制を無視して、
健康を害するまで労働者を酷使し、使い捨てにする。
これは正に労働基準法が避けようとしていた事態である。
それにもかかわらず、管理職は労働時間規制の対象外だから問題ないと主張する機構の
コンプライアンス意識が問題である。
所長や課長は当該機構の人事制度に基づく役職である。
機構が課長等を高度なマネジメント能力を必要とする管理職と位置付けることは勝手である。
しかし、それは機構内の問題であり、労働基準法の管理監督者の解釈とは別問題である。
機構内でしか通用しない論理を社会に押し付けようとするのは傲慢である。
社会の常識を知らず、自己中の物差しでしか考えない機構患部の傲慢さは枚挙に暇がない。

211 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 01:38:43.02 ID:v87W9HEv0
受給権者・被保険者・事業主がどのように感じようと、
嘗てのアホ庁は不確定と判断すれば受給権者等に不利益を与える事実であっても
説明しなくていいと正当化していた。
そこにあるのはアホ庁の身勝手なルールのみで、
社会のルールや受給権者及び被保険者等との信義を守ろうとする思想は皆無である。

名ばかり管理職も同根の問題である。
機構で勝手に決めたルールを押し付けようとする。
受給権者及び被保険者等労働者も機構から見れば相対的な弱者である。
契約や法に対する意識の低い日本社会では契約や法を無視した強者の勝手な理屈が通りやすい。
名ばかり管理職が社会問題になるまで放置されたのは、このためである。

名ばかり管理職への規制強化に対する機構側の戸惑いが見え隠れする。
しかし、機構側の主張には共感も同情も覚えられない。
機構側の言い訳を文字通りのものとして受けとめるならば
労働法制への無知を告白するものに過ぎず、
労働者を雇って事業を営む資格はない。
前述のとおり、機構の人事上の管理職と法律上の管理監督者は同義ではない。
機構が管理職と位置付けた労働者が管理監督者であることを否定されたからといって
戸惑うような問題ではない。
管理監督者でなくても管理職と位置付けることは問題なく、
単に労働基準法という使用者に課せられた最低基準を遵守すれば済む問題である。
それに抵抗があるならば、どのような言い訳をしたところで、
名ばかり管理職の狙いが人件費抑制に過ぎないことは明白である。


212 :ゆみ:2012/06/17(日) 08:58:38.48 ID:9ICYgysHO
正規職員は何故か若くてかわいい女性が多い(例外もあるが)
しかしそんな女性はすぐに産休育休をとってしまい
転勤させられない
そして他にしわ寄せが来る悪循環

213 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 10:25:24.51 ID:CS9jTpUX0
>>205
面接は場所によって突っ込み具合が違うみたいだね。
面接官によってっていう感じだと思うけど。
あと10日くらいは待たないと結果来ないのかね〜・・・
長いな。。。

214 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 11:22:15.03 ID:zNCnCkR20
>>213
でも、今月末には通知がきますから、もう少しですよ(^^

それより、昨年登用された120人ですが、今回の応募要綱に、
「10月に全員が全国異動している」と記載されていましたが、
異動しなかった人もいるみたいです。

個人的に思うのですが、センターや事務所で働いている人間を、
転勤までさせて県外の事務所に配属する意味があるかな?と思います

機構本部やブロック本部ならわかりますが、異動に伴う経費を考えると無駄ですよね

今まで、県内異動しかなく、馴れ合いになっている元庁職員を県外に出すのは、
意味があると思いますが、中途者には必要ないと思うなぁ

正職の数を上回っている、准特アシで第2組合を立ち上げれば、
かなりの発言力を持てるんですけどね…


215 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 11:34:13.01 ID:hQ0COAR+0
所詮外様だろ

216 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 13:24:39.10 ID:MM9z6BUZO
>>212
若いっていくつまで?

217 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 14:34:15.52 ID:ryvrKJ+lO
>>212
たしかにそういう傾向はあるような気がする。
産休、育休のコンボは強烈だよな。

218 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 14:55:04.53 ID:lSOo7TIP0
>>208
若い人はいないのでしょうか?
年金機構を見ると新卒も採用しているようですが・・・
んで、転勤はどんな周期ですか?まさか、毎年なんてことはないですよね?

219 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 15:00:31.01 ID:Qq8RPNyn0
40歳過ぎの婆さんばかりだと思う

220 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 16:17:45.78 ID:CS9jTpUX0
今回の正規登用で最終に行った人はけっこうベテランが多いような感じだよ。
20代では社労士持ちしかいないみたいだね。
あとは機構発足以前から勤めてた人とか機構と同時に入った人とか・・・
やっぱり30半ば〜40代多いかも。


221 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 17:42:01.16 ID:JzJFVVvp0
どうでもいいな

222 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 18:31:06.50 ID:+0fysXFiO
>>220
機構発足後に入って、社労士なしで、最終選考まで行った20代いるけど…

223 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 19:37:29.22 ID:pZhpGI0D0
50過ぎの准職ババアは毎月給料日になると就業時間中にもかかわらず
銀行行ってミーティング欠席しやがる
こんなクズどもをC1として採用するな

224 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 21:11:01.59 ID:CS9jTpUX0
>>223
うちの准職員さんたちはみんな40〜50代だけど、優秀です。
機構始まる前から勤めてるベテランだし、もくもく仕事してる。
かえって特定のオバサンたちがお茶の時間長いよ。
ところで、正規に登用されるとC1になるの?

225 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 21:22:34.73 ID:/mL6NpzF0
正規に登用されても格付けは変わらないよ。

准、特定、アシの非正規で組合でも立ち上げて永久雇用を勝ち取ろう。
誰か人望のある奴が立ち上げてくれないかなあ。

226 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 21:42:55.55 ID:CDKxf+HC0
非常勤向けの組合なら既にあるよね
永久雇用を勝ち取るのが目的なら、余計な組合作ったりしないほうがいいよ

227 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 22:41:59.87 ID:gvVEByUeI
面接終わった事にホッとして、旅費本部に送ってなかったよ…。
旅費規程とか日当とかよくわからん…。

228 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 00:09:07.32 ID:LUOz0GEu0
>>201
ネタではなくマジなんだよそれが・・・
指示依頼漁ってみりゃわかるから

229 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 20:55:28.24 ID:JwSDjImj0
もうダメだ。
絶対に電話に出ない。
電話出ても違うことを正規に教えられ回答したら間違っていた。
そして説明誤りで事務処理誤りに載ってしまった。
やってらんない。
死にたい。

230 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 21:02:57.07 ID:3bHXifMeP
胃が痛くなるな…

231 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 21:39:03.00 ID:5UmaYbsrO
>>229
何て言うのかな?
わからない奴が悪い。
その正規さんも仕事の邪魔されて迷惑だろ

232 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 21:47:53.30 ID:WNJZiry10
>>229
そうね。一応ね、自分で納得してから回答した方がいいよ。
世間では「○○さんにが言ってたから△△して下さい」は
説得力ゼロだから。

俺は出来る限り人から教えられたことの根拠を書類なり
何なりで目が見てから回答するよ。

そんな時間なんて無い!と言うならそいつの経験・知識
不足だな。内輪で何があろうと回答した奴がやっぱり悪く
なっちゃうから。

だけに、電話や窓口を逃げる職員は死ねば良いのにと思うよ。
地元の慣れ合いに浸りきった奴ほどよく逃げる。まじで
最果ての土地に飛んでしまえ

233 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 22:10:56.79 ID:PD6/JrRb0
>>225
sからCに上がるタイミングってなに?
どういう人、どういう場合に変わるのかな?

234 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/19(火) 18:03:18.93 ID:lyQKXsBqO
>>233 センキューカードを10枚ためて封書で本店に送るといいよ

235 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/19(火) 20:12:23.12 ID:OwVq4m3M0
T野

236 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/19(火) 20:12:33.13 ID:h05mYAuv0
・・・つうことは賞与ってだいたい2か月分くらい出るってことでおk?
期末手当が1、0?ヶ月分、皆勤?手当てが0.9か月分とかだったような
あと一部の?事務所は+1万とか。


237 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/19(火) 21:12:50.46 ID:gl0s/l4F0
賞与少ないなあ
仕事は生き抜き出来ずストレス甚大なのに
管理職はいいよな
最前線には出ないからな

238 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/20(水) 18:56:49.70 ID:bqQPN6Q+0
うちの正規は、窓や電話逃げれるし
仕事してるふりなやつ多いよ



239 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/20(水) 22:12:59.92 ID:kLF2dtcD0
でも結構仕事してるふりってのもきついよw

240 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/20(水) 22:16:34.80 ID:UcCEWwb90
うちのアホ正規が、電話も窓も日々逃げてるくせに

問い合わせが増えてきました。減らせる苦情は
確実に減らすためにより丁寧な対応を心掛けましょう

とか皆にメールしやがった。まじうぜえ。反吐が出る。
お前がまず見本を見せろよと。全く出ないくせにこういう
事されると本当にテンション下がるわ

241 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/20(水) 23:17:25.33 ID:W1kVO5az0
なんで、朝当番ずっとやれとか突然言うんだよ!順番でやるんじゃないのかよ!
上司からは私の仕事が減ってるように見えてるらしく、仕事の一環としてずっとやれだとよ。
仕事減ってねーし、むしろ増えてるんですけどね!!

242 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/20(水) 23:44:20.18 ID:LxJWWAeu0
業績給が茄子に+10000円か。
やっぱり貧乏くさい仕事だな・・

243 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/20(水) 23:47:37.22 ID:UcCEWwb90
管理職の皆さんには是非公平な評価をお願いしたい。
ビギナーの面倒も見ず、電話も窓も出ない。自らの自己顕示欲を
満たせる時にだけ姿を現す。このような腐った職員が評価されたら、
周りはどう考えるのか。

・○○さんを見習って私も接遇なんてシカトしてやるわ
・そうか、○○さんのように面倒くさいのは下っ端に押し付ければ
 いいのか!
・なるほど、所長にゴマがすれる仕事「だけ」をすることが評価の
 ポイントなんだね!

と職場のモラルが崩壊しかねない事ばかりが模範とされてしまいます。
是非じっくりと目を凝らして職員を見て頂きたい。

244 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 00:39:46.25 ID:AaEQ+VlL0
>>243
あなたのような立派な人にはここの組織は向いてないよ
さっさと辞めたらいいんじゃないかな

245 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 18:09:52.96 ID:QM5OcY0BO
主婦の暇潰し

246 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 20:50:44.61 ID:3fjZC9QP0
>243
転職を勧める。

247 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 21:00:16.72 ID:i39bxSiZO
リストラされて来たんだろうが。
文句ばかり一人前になる前に仕事しろ。
そんなことばかりしてるからこっちも同じ目で見られる。

248 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 21:07:54.49 ID:Oatxx4VeO
こちらは第二新卒は採用してないのでしょうか?

第二地銀をたった一年ちょいで逃げ出した男には勤まらないかな…
前職では主に年金振込獲得専門渉外、年金担保融資担当、延滞督促回収をしてて年金の仕事に興味が…
資格はFP2級だけ


249 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 22:24:17.65 ID:AaEQ+VlL0
>第二地銀をたった一年ちょいで逃げ出した男には勤まらないかな…
なんで逃げ出したんですか? 理由によりますよね。

>前職では主に年金振込獲得専門渉外、年金担保融資担当、延滞督促回収をしてて年金の仕事に興味が…
それってうちじゃなくてまさに福祉医療機構の志望動機じゃないですか。
ちなみに福祉医療機構の方がうちよりはるかに待遇いいですよ。
[初任給]大学卒業203,728円(平成24年4月現在)だし。

>資格はFP2級だけ
金融マンなら持ってて当然の資格ですね。
ないよりあったほうがいいですけど。

俺が面接官なら、こんな感じだな。

250 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 22:26:29.84 ID:JoztoMr90
業績評価<小学生のお年玉

251 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 22:35:28.65 ID:uYmMq9vU0
つうか、職場風土は銀行ととても似てる。
減点主義、保身一流、仕事は二流、職員三流。

252 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 22:57:36.25 ID:Oatxx4VeO
詳しくありがとうございます!
銀行と似た感じなのか…
退職後、年金事務所に手続きに行った際、今、勤めている年金関連の派遣事務で機構職員の仕事を見る機会があってこちらに興味を持った次第…

退職理由は面接で言おもんならアウトな理由です
次々に先輩や上司離職で内勤と外勤掛け持ちで一日12〜15時間飲まず食わずで胃と軽くメンタルやって冬に10日休職、春に再発であえなく退職…、現在は回復
伝票、書類、現金を投げ合いでギスギスした雰囲気、客が居ようと怒鳴りあい、ノルマのために本部指示で年金繰り上げ支給推進で顧客と訴訟沙汰等…

何言おうと甘えた若者ですね

253 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 07:15:06.07 ID:7CCWte4yO
変な奴多くて迷惑だわ

254 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 12:47:45.95 ID:eLGkhnQcO
利益優先の銀行より、社会のために働く仕事がしたいでOK
何故年金かと言われたら、市民生活に直結するもので社会の基盤として不可欠だと思うから、自分がその制度を支える一員になりたいとか言っとけ

255 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 20:26:06.41 ID:2LhXignF0
この人は来ない方がいいと思う。
来たらまた病気が再発するよ。

256 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 21:33:43.02 ID:waok7Q2n0
>>250
くやしいのならおまえがどんな業績を上げたのか言ってみ
妥当に査定してあげる


257 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 21:33:52.12 ID:uMt6YJNWO
女性にとっては働きやすい職場

258 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 22:19:18.05 ID:HqldOidS0
>>250
年金機構発足より最初の一つを除き全てS評価でござる

259 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 22:31:28.11 ID:T4N9ErRV0
>>258
そこまで仕事が出来るんだったもっといい所へ行けばいいと思うよ。

260 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 22:46:35.28 ID:eiTFnuP80
>>256
違うよ、業績評価の1万円が小学生のお年玉より少ない額だっていってるんだよ。
相変わらず本部は精神論しか説かないしな、
一生懸命頑張っても給与が上がる保障もないしな、頑張るだけバカらしくなる。
歳入庁に強制徴収権限移管していいだろう。人が減ってもその方が効率いいと思う。
結局、組織保持のためにミンスの馬鹿議員にはっぱかけられたんだろ?

261 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 23:07:34.21 ID:zV3hkbIR0
>>258
最初の一つを除きってのが妙にリアルだなw

262 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 23:25:25.98 ID:R+UWQh8B0
>>260
たしかに。
なるべく早く帰りたいから効率よくスピード意識して仕事したら、
仕事量増やされた..orz
んで、他のやつは最初からゆっくりのんびり仕事。
結局仕事量5割増しで残業時間同じ=給料同じ。 

あほくさ。




263 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 23:30:22.36 ID:eiTFnuP80
強制徴収でも未適用事業所でも、数を挙げたところは給与を多くして、
実績が悪いところは給与を下げるとかならないかね。

264 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 00:01:26.19 ID:hoDgv0pf0
業績って意味わかってんのか
プラスにならないと業績にはならんのよ
機構は、どマイナスからスタートしたばかり
これでお年玉もらえるだけでも上々と思えよハゲ

265 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 00:55:08.13 ID:5QLnTJio0
巨大政治力でもって機構を斬る。
宦官のような人間ばかりじゃ、税金の無駄遣いだべさ。
馴れ合い同士がE評価。もくもくと仕事をこなす香具師はC評価。
いよいよ、巨大政治力がものを言うぜ。

266 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 02:09:11.56 ID:92bMK67i0
お前ら、詰んだよ。






























お疲れっしたー。

267 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 10:42:48.70 ID:OmgdeItb0
次が決まって退職した。
離職票が送られてきたけど、半分に折り曲げた(しかもシール剥がした跡がある)使用済みの封筒で送ってきやがった。
郵便局で折り曲げられたのかと思ったけど、中身は折り曲がってない。
普通の企業ならありえない。こんな非常識なところ、さっさと辞めて良かったよ。

268 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 11:10:55.03 ID:U+Eef6kz0
最終の通知来ました。

269 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 11:16:20.17 ID:UagL9e6II
結果は?
どこB?

270 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 11:33:12.52 ID:U+Eef6kz0
>>269
内定いただきました

271 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 11:33:54.72 ID:U+Eef6kz0
>>269
中Bです

272 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 11:48:53.57 ID:UagL9e6II
おめでとうございます。
研修どっちでした?

273 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 12:34:17.07 ID:U+Eef6kz0
>>272
ありがとうございます。

通知には7月は無しにして、全員9月と書いてありましたよ

274 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 15:22:19.65 ID:vYIJFe+40
北関東はまだかなあ・・・

275 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 16:03:49.72 ID:LY240dbU0
正規内定でた方、 スペック本人特定されない程度に
教えてくだされ



276 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 17:09:01.88 ID:HH42NfIT0
昨年の合格者は、庁時代から働いていた方が多かったみたいだから
今年も庁時代からの人優先なんだろうか?
昨年落されたのに見事登用に至った人いますか?


277 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/23(土) 18:56:57.79 ID:c3XWjrr20
>>275
私の場合ですが、機構発足後に准採用された社労士資格無しです。

年齢は特定されると辛いので書けませんが、
一般的にはこのご時世に転職は厳しい年齢です。



278 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 01:59:41.72 ID:v//rfD+s0
昨年の合格者は酷かった。
元社保庁職員で本省採用に落ちたから機構が拾ってやった准採用の職員を正規に
してやってたからな。ちなみにこいつは機構の移行を断っていたくせにだよ。
本省一本で落ちたやつを救ってやる義理など無いだろうに

279 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 02:03:51.99 ID:v//rfD+s0
特定できること書いてるじゃん。誰かわかった人いるかな??
一度、ウチラと縁を切る決断をしたくせに白々しく働いている奴。
ああうざい


280 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 09:28:52.68 ID:16tP5Do1O
こちらで数年アシさせてもらってるおばちゃんですが
この職場って産休育休や時短勤務取ってる女性社員が多いね
今まで働いた職場では考えられない
なんだかんだ言っても、お役所は強いね〜と思うよ


281 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 13:43:51.75 ID:wtY211SD0
南関何も来ないけど、やっぱりお祈りだよね

282 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 19:07:16.53 ID:b+wjRtf20
アシからみてもどうも仕事的に理解しがたい人が
一次通過と噂だったが、今、現在の仕事ができてるかどうかって
まったく判断材料にならないのか?特定されるだろうが中B管内の話。

283 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 19:22:13.40 ID:EDb0+tsA0
仕事できるかできないかは関係ない
面接官はそんなこと判断できないから
全ては資格がものを言う
居残りしながら資格の勉強してる人が多いのもそのせい

284 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 19:51:31.57 ID:yMj36+EC0
>>283
何の資格??

285 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 20:47:21.84 ID:a4/Bujsa0
みんな大好き社会保険労務士の資格ですね・・。
食べれない先生いっぱいいるって聞くのだが。


286 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 21:14:16.31 ID:16tP5Do1O
顔が良い、ハキハキしている → 窓口向け
学歴、職歴が良い → 事務処理向け
社労士持ち → ペーパーテストの手間が省ける
若くて普免持ち → 外回りガンガン

こんな感じかな〜とにらんでる

287 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 21:31:07.00 ID:x6xCXLEV0
>>282
なぜかわからんが、そういうのばかり正規に昇格するんだよ。
人を見る目がない。

288 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 21:44:30.87 ID:GxsQD3nJ0
使えなくても、いい大学でてたり、
前職が金融や役所、社労士もちなら
正規になれんじゃん

289 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 23:28:07.70 ID:XVNiWPHN0
今回は能力評価と所属長の調書が大きく左右しているんじゃないかなぁ


290 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 23:50:33.25 ID:ZY/cyxr00
居残りしながら資格の勉強してる人が多いのもそのせい
ってまさか残業扱いにしてないよな・・・

291 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 17:40:32.19 ID:2nfKwRn70
合格来たー!

292 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 18:33:49.24 ID:/EQqPvTT0
お祈りキタ――(゚∀゚)――!!










orz

293 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 18:53:14.92 ID:Qy5JeTwP0
お祈りのかた、残念でしたね
敗因の心当たりは?

294 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 19:25:50.86 ID:6BqJM/hBO
正規合格された方は
羨ましさで一杯ですけど
笑顔で見送ります
頑張ってください

295 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 20:01:27.25 ID:NuaMgbg30
ああ落ちた
明日から仕事したくないな〜
来年度の雇用が無理なら休業して傷病手当請求しようかな

もう仕事したくない
てかやめたい




296 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 20:42:30.95 ID:/c35JUXI0
え!?2次で落ちるの?2次はほとんど受かるんじゃないの?

297 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 20:49:31.31 ID:Z2oI5NGDO
落ちた人、受かった人のスペックの違いはなんなの?

298 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:19:00.63 ID:/EQqPvTT0
>>293
敗因もなにも面接の理事についていけなかった

『機構に貢献できたこと』って聞かれたから必死に話してたのに
『話が長い!』でぶつ切りされたし、『俺は機構にどう貢献できる
のかを聞いてるんだ!(キリッ』って言われて( ゚Д゚)ハァ?いつの間に
質問かわったしwwwとか最悪感じだったわ


299 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:27:03.37 ID:ty3D9dJN0
給料泥棒の理事に「貢献できた事は?」なんて言われたくはないな
質問をそのまま返したいw

300 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:32:58.44 ID:/EQqPvTT0
>>299
そうそうww
あなたは年収1500万円分の仕事してるんですかって言いたかったわw
しかも面接中に『俺もこの仕事長くやってるんだから(ウンタラカンタラ』って
超上から目線でご高説をたまわったんだけどw
てめーがやらかしたものの後始末をやってるんだって言いたかったわ


301 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:36:19.76 ID:T22ZtpzJP
面接中に「俺」なんて言うのか?…まさかな

302 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:38:57.86 ID:hdWyaWy40
なにこれ、内定承諾書の送り先が書いてない
しょっぱなからわけのわからない事しないでほしいわ

303 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:42:16.01 ID:lhYPpykR0
http://www.nenkin.go.jp/n/www/share/pdf/existing/disclosure/pdf/kyuyo_03.pdf#search='日本年金機構 役員報酬'

1,500万ってマジなんだ
すごいね

「俺」だとか『話が長い!』でぶつ切りされた?
面接中に? 冗談だろ? そんな理事いるのか?
これってマジなら圧迫面接というか「パワハラ」じゃないか?

304 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:46:13.72 ID:/EQqPvTT0
残念ながら本当w
あと最後のほうで見た目より若いんだねーとか若いんだから
君は伸びるよーとかいってたけどそれってどうなん?
あんた面接官なんだろ?って言いたかったわw
まぁ面接の内容理事長メールで送ろうか考え中
ちなみに理事は部屋に入ったときから腕を前に組んで背もたれ
によりかっかってたわw


305 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 21:56:20.88 ID:rcv+k72G0
准なんてあほらしいわ。
給料が正規と一緒と言っても物凄い安い基本給。
来年でおしまいかも知れないのに、残業やら仕事をこんなに厳しくされる
のか理解できない。
契約でも定年まで雇ってくれんならええんやが、明日をも知れない身なのに
どうにも納得できんわ。

306 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 22:28:36.12 ID:lhYPpykR0
>>304
見た目より若いんだねーとか失礼すぎ
理事長メールで送るべきでしょ
録音しとけばさらに良かったね

307 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:19:35.93 ID:s9ulg+dH0
正規になると給料膨れ上がるって聞きました。
確かに准の給料じゃやってらんないわな・・・
給与規定は同じかもしれんけど、もらう金額違いすぎ

308 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:21:48.19 ID:QccCN9su0
内定もらいましたが、私も一人は腕と足をを組んで、背もたれに寄りかかってました。

とても面接している態度ではないですね

接遇とか、マナーとか厳しく言う割には・・・

魚は頭から腐ると言いますが、これでは、やれ意識改革だ、お客様サービスだと言っても説得力ゼロですね

腐って朽ちた社保庁を立て直すために、民間から来てもらってる!という気持ちが少しでもあれば
あんな態度はとらないですよね



309 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:29:37.93 ID:G8T3Vc9v0
来月殉職募集(10月採用)
その契約期間が26年3月までつうことは
いまの殉職ももう一年いけそうな悪寒?
場所によるか?

310 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:32:01.29 ID:/c35JUXI0
民間でついていけなかったからここきたんじゃないの?

311 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:35:03.25 ID:QccCN9su0
>>307
昨年、准→正になった人は、通常の昇給(4000円)だったと言ってましたよ??



312 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:41:41.52 ID:voCeBekT0
4000円もあがったら充分やんけ
特定とかアシ見てみー。
かわいそうなぐらいの給料やんけ。
アシ10人で理事1人ならアシ10人の方が役に立つやろー。

313 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:44:23.97 ID:4V7ljp4C0
ここの職場は女性に甘すぎ 特に上司が女性だと明らか贔屓する
一日十回以上、残業中も化粧直しにいってほとんど席にいないような女がA評価とかありえねえ


314 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:56:02.71 ID:QccCN9su0
>>312
たしかに、特・アシの人は大変だね

特に窓口は・・・

わけのわからん試験?もあるし、残業もほとんどサービスだし…

うちは課によって残業つける時間がバラバラ

5分単位で付けれる課もあれば1時間単位の課もある



315 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 01:12:50.45 ID:r0iket0n0
>>309
どこのブロック?全国で?

316 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 02:22:56.49 ID:bDRLF1D30
>>312
特定・アシの給与は約15万円。
理事の報酬は約1500万円。
特定・アシの100倍も給与が違う。
格差社会の日本と言われるが、まるで平安時代の貴族社会だな。

317 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 07:01:03.78 ID:ejbhSIAk0
>>314
それどこのブロック?

そんなに残業時間のつけ方がばらばらなのは初めて聞いた・・・

318 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 12:33:19.55 ID:qMcxIgjJO
>>309
募集してないよ?

319 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 19:40:38.75 ID:H/LTTm19P
ちょw10月准は更新無しかよwwwワロタwwwwwwwwwww














…ワロ...タ

320 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 19:54:15.14 ID:ndfNeYHx0
>>316
アシさん月給12,500円とはひどいはなしだなw

321 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 20:00:07.77 ID:zrLEE7IJ0
電話対応、窓口対応無しで時間キッカリで帰るんだからそんなもんじゃない?

322 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 20:06:04.08 ID:lB4EXCqmO
>>319
ということは



今の

323 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 20:14:02.42 ID:IqqWx+g0i
>>316
年収と月給を比べてるよ、きみ
こういう間違いをする人間って機構の職員として適性を欠いてるんじゃないかなぁ

324 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 20:21:30.07 ID:H/LTTm19P
相談室だけ特別正規化の話はどこ行ったんだよ

325 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 20:47:18.40 ID:bDRLF1D30
>>323
理事なんて年間30日も仕事しないだろ。
肩書だけで給与をもらっている。
だから>>316が正解。

326 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 21:16:37.64 ID:MVA0MEwM0
>>308
だってもともと腐ってるもの。
理事どもに一度相談室の窓対応させてみたいもんだ。
覆面調査でさんざんにこきおろされるぞw


327 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 21:30:08.24 ID:AGzx900lO
>>319
ソースは?

328 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 21:41:30.85 ID:OG+xu0jk0
どうしてあの子が受かって私が落とされるの?
納得できません。
もう婚活して早くいい男見つけてさよならするわ。

329 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 21:45:05.01 ID:lB4EXCqmO
>>328
40過ぎたら見合いも無理だろ

330 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 21:58:16.81 ID:ZqpFm1rP0
>>327
↓ これでしょ
※契約は期間満了により終了し、原則として契約の更新はありません。
なお、業務上特に必要な場合は、契約を更新することがあります。


331 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 22:11:04.06 ID:AGzx900lO
ああ、それか
でもこの期に及んでまた准募集するのか

332 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 22:13:11.36 ID:Sn/o3zvK0
>平成24年10月1日〜平成26年3月31日
>ただし、雇入れ後2箇月間は試用期間となります。
>※契約は期間満了により終了し、原則として契約の更新はありません。
> なお、業務上特に必要な場合は、契約を更新することがあります。

我々も26年3月で終了なのかい
この准は後納対策の補充?それともまた欠員?

333 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 22:14:44.95 ID:KA9T8Alq0
マッサージ機などといまだに言う奴らに
お前ら未納している奴らにかかる郵送代もきちんと納めている人の
保険料使ってるんだって言い返してやりたい。

334 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 22:18:37.59 ID:CpKYGTEL0
今の准も26年3月で終了って事が見えたね。

335 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 22:19:16.59 ID:qMcxIgjJO
基本給137,000〜267,000円
って実際どれぐらい貰えるんだろ?

まだ入って間もないアシだけど、受かる可能性あるのかな?

336 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 22:56:04.11 ID:9uPFc+pR0
面接官様、頼むからできるだけ若い人を採用してくれ!
民間で切り捨てられた中高年で数そろえられたって
業務量は減らないんだよ!

337 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 23:05:32.95 ID:Sn/o3zvK0
なあに来月仕事がなくなるってわけじゃないんだぜ
転職まであと2年弱の猶予がある…と考えるしかないな
問題は今、相談室にいて毎日疲弊してしまうってことだな

338 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 23:26:35.92 ID:xN6V8L+tO
相談室に行けば、正規登用の可能性は格段に上がるよ!

339 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 23:50:00.91 ID:WI79WSIo0
>>336
全く同感
民間で首になった残りかすの中年ばかりしか来ないんだよ。
若い人はこんなところに非正規雇用で来たいなんて思わない。

340 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 23:53:32.65 ID:ZqpFm1rP0
若いのもどうだろうな、女はダメなのが多いな。
なんでこんな仕事以前のやついれたんだ、ってのが多いよ。

341 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 00:20:45.87 ID:sKs6UKvy0
そうそう、若い奴は高飛車だし、「育ちのいい」のが多い。
婆はそれに輪をかけて・・・こんなところだからそれなりのしか
いないといえばそれまでだが・・
昼飯と人の悪口語らせると超一流w

342 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 17:58:15.59 ID:kYbjTwmNi
内定もらったけどお前らみたいなルサンチメンの嫉妬に晒されながら働くの嫌だなぁ
レス見る限りまともな精神状態じゃないよね、お茶汲み頼んだらつばいれられそう

343 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 18:45:01.94 ID:cT6xgqIH0
面接はどういったことを聞かれたのですか?
的確に答えれたのですか


344 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 19:12:56.67 ID:55NFWdzg0
>>342
お茶ぐらい自分で入れろ、だからリストラされるんだろw
前の肩書が背中越しに見える奴はいらないよ。

345 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 19:14:33.04 ID:wKOLAC6Ii
>>343
機構で残した実績や正規職員としてやりたいこと、求められる職員像や機構の理念について、あたりがメインだったかな
正直どれも型通りだったよ、そうじゃないのは本当に恣意的で内容なんかより質問の意図を汲んで論理的に答えられるか見てるだけって感じだった
一つアドバイスするなら、圧迫だろうとなんだろうと答えにくい質問は一言で切り捨てて
自分が語れると思ったネタにだけ踏み込んでいくべきだね

346 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 19:25:19.60 ID:wKOLAC6Ii
>>344
僕もインスタントコーヒーくんの評価はいらないよ
せいぜい使い捨てられるまで苦い思いして働いてくれたまえ

347 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 19:34:14.44 ID:55NFWdzg0
働かないリストラオヤジの墓場と化してる。
346みたいなのはすぐやめるだろう。

348 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 19:41:04.49 ID:T5cCtVfPO
時給安いのに仕事忙しい・・・

349 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 20:11:58.04 ID:wKOLAC6Ii
>>347
悪いけど僕はまだ20代だよ
正直お前らみたいに被害者意識ばかり強くてロイヤリティに欠ける連中が同じ機構の職員とは思いたくないな
理事の報酬より先に考える事があるんじゃないか、恥を知れよ
ここはもう二度と見ない、愚痴ばかりでガッカリした

350 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 20:49:38.56 ID:od5aXbOj0
20代ならなおさらこんなところに来るなよ。
公務員試験受けて正規職員で採用される機会はいくらでもある。
ここは、民間負け組リストラオヤジ、高飛車女やババアの再生工場。
リサイクル出来ないのばっか来るけどなw

351 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 20:52:10.35 ID:od5aXbOj0
「一週間後におかけ直し下さい」はマジだぞ。
あれを改善委員会か何かで検討した結果というから、恐れ入る。
いとはんの編集者になって仕事したいわw
本部は下に指示出すだけだからいいわな〜。ミンス党とか頭のいい馬鹿
霞とかとのつきあいはきつそうだが。

352 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 21:13:07.76 ID:duLDzAJx0
今回の准職員更新なしになってるやん。
26年3月って・・。前回の4月募集より待遇悪くなってるよね?
前回更新なしとは書いてなかったし。
1年半後には使い捨てってか。
アシ、特定なら今の契約が25年3月やろうし、
「半年お先にに契約更新しちゃった。」ってところかな。

353 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 21:20:19.17 ID:eOpYGoum0
つうか今の准も現在の契約はあくまで25年3月までだよ

354 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 21:21:06.83 ID:od5aXbOj0
おそらく、歳入庁か、国年強制徴収部門の国税移管がそのあたりにあるせいでは?


355 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 21:33:12.23 ID:Ze92KN9b0
見るからに仕事できなさそうなデブった中高年をなぜ雇うんだろう
実際昼飯と名産の話しかしない


356 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 21:52:14.49 ID:5dIug0Db0
>>355
ヒント:薄給

良い人材採りたかったら、それなりの待遇が必要なんだよ
待遇を良くすれば、本当に駄目な奴は駆逐される


357 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 21:53:03.04 ID:e5+u0NMo0
最大三回更新(必ず更新する保証はない)
更新なし(必要があれば更新する場合もある)
どっちがマシなのか

358 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 21:59:57.24 ID:od5aXbOj0
>>355
薄給と身分の不安定さ
金をけちっているからそれなりの連中しか来ないのさ。
ろくに仕事もできない新入りのくせに、めんどくさいと一丁前に言いやがる。
電話や窓口とか一人でできるようになってからそういうセリフは言えと思った。


359 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 22:23:06.91 ID:J+Gcp1BH0
准職員の待遇は非正規にしたら悪くないよ。
工場とかに比べたらむしろ極楽だろ。
おかしなオバサンに払いすぎだよ。
准の給与は下げてその分正規職員を上げないと駄目だな。

360 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 22:25:46.85 ID:/rtlW+1PO
期間工たから高くていいだろ

361 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 22:41:19.01 ID:OSh4wVvB0
相談室いやだああああああああああ

362 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 22:48:35.61 ID:1XmZznmh0
内部登用制度に落ちたせいで、モチベーションがはんぱなく低下してしまった。
本当に250名もとったのか、甚だ疑問がわくぐらい、周囲には落ちた人ばかり。

363 :**************************************************************************************************名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 23:17:45.09 ID:hOmfZJia0
おめでとうございました。

364 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 23:18:40.06 ID:u5yLPKPiO
>>362
今回の旬募集が正規になった人の穴埋め君かな〜と思った

365 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 23:26:17.48 ID:7pXqndcm0
しかしあれだよな
俺は受けてないけど、自分より明らかに能力の落ちる奴が正規に登用なんて
やっぱ納得できんわ
もう遠隔地に飛ばしてもらわんとな

366 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 23:32:01.85 ID:y3iC8bNdO
准って結構貰ってるんですか?

367 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 23:33:48.14 ID:45elG12wO
コネクションも能力のうち

368 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/27(水) 23:54:10.04 ID:22Bqo7XG0
「運も実力のうち!」と発言する人の9割は実力がない。

369 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 00:06:58.98 ID:lGMfqnp10
今回の正職の登用って何人くらい応募したんだろう倍率が気になるわ

370 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 00:46:32.87 ID:VADD95Xx0
>>369
4000人超えてたらしい…

これマジネタ


371 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 12:48:37.41 ID:QZ3h1GR40
うちの副所長の話だと7倍らしいよ。

372 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 18:47:43.21 ID:SgrY0nEd0
例えば、何を機構に貢献できたと言ったんですか?
自分には、わからない

373 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 19:04:49.96 ID:MY8C7j8rO
>>372
専業主婦が一番無難

374 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 20:04:31.73 ID:SGw4trsnP
賞与5万くらい下がってた、めげるわ

375 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 20:44:33.79 ID:BXs6GyIr0
>>374
夏と比べて?



376 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 20:48:37.20 ID:SGw4trsnP
>>375
前回12月の賞与と比べて

377 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 20:57:16.02 ID:sOsGf6C7O
冬と比べたら当たり前。
私は夏と比べても2万下がってる。
評価は同じなのに。

378 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 20:57:58.23 ID:DYqsX1G40
>>362
今回は300名は取ったらしい。
准の穴埋め人数、全国の足せばわかるよ。
まあ、7月2日の人事異動情報見れば一目瞭然だけど。

379 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 21:25:29.02 ID:R8jri7ya0
>>364
そうだよ。それはそのとおりアナウンスされてる。

>>377
当たり前というのは何で?通常冬の方が高いの?
今回ほぼ初めてだったのでわからないんだけど。

380 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 21:28:23.43 ID:OlNEdiCw0
新卒だが、冬と比べると6万近く下がってた。
評価はBなんだけどな

381 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 21:34:56.17 ID:dAkQo/O60
震災復興財源のために国家公務員と同じで賞与1割カットされてるからじゃないの?

382 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 21:56:52.96 ID:zQjbwuBe0
今回の准募集で基本的に来年3月の更新は間違いないだろう。
あと2年弱の間に宝くじで3億円以上当たりますように(祈)

383 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 22:13:02.64 ID:BXs6GyIr0
新卒さんは准なの?

もし正なら、眺めるだけにしては?


384 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 22:23:48.01 ID:OlNEdiCw0
新卒で准です、失礼しました

385 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 07:27:59.45 ID:q20jd0h5O
上で出てるけど
今回の求人は更新なしを明言してるな
ということは…って…
オバチャン達がヒス起こさなければいいけど

386 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 20:28:50.43 ID:v2kv4FhJ0
>>381
新卒で60マソ?2ヶ月分としたら月30マソ?ありえないのでhあ

387 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 21:18:44.80 ID:xODRGIvY0
うちの事務所、正規全落ちだったようだ



388 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 21:25:24.55 ID:q20jd0h5O


389 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 21:31:48.48 ID:q20jd0h5O


390 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 21:40:27.26 ID:q20jd0h5O


391 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 23:10:04.92 ID:ZgRC5j7b0
事務所のバックアップ体制によって差が出そう。

392 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 23:34:56.68 ID:v8jPXqhl0
賞与と言うより少与だな
モチベーション下がりまくり
もとももとないけどね
宝くじで3億当たるまでの辛抱

393 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 01:27:27.15 ID:LKyvUhIH0
ワード、エクセルの技術必須…という条件で採ったはずなのに、なぜどれもさっぱりの職員が多いのか

394 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 07:30:16.16 ID:BWcqcJMN0
殉職は、窓口と電話さばくスキルだよ



395 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 11:13:16.78 ID:UWIubfNc0
さばけないやつばっかだけどなw
善良なお客に火をつけるのが結構多い。
気も聞かないし人の話も聞かない。
昼飯何しようかと他人の悪口には熱心w

396 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 11:59:08.52 ID:7Hngnqzm0
准職なんて臨時期間工みたいな扱いなのに仕事も正規以上に振られ
正規以上に厳しい指導されても困るよ。
せいぜい再来年までしか雇ってくれないんだからさ。
やってらんないよ。

397 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 12:05:31.91 ID:UWIubfNc0
嫌ならやめろってことよw
所詮人柱
でも、給与は正規と同じ待遇だもの。
特定アシから見れば、自分たちと同じ仕事しかしていないのが
ごろごろいますとなりまっせw

398 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 12:33:54.22 ID:c038IVUJP
期間工で正規と同じ仕事やるなら給料高いのが普通だろ

399 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 12:47:04.71 ID:m6qJf2ns0
民間の手法を取り入れた結果このようになりました

400 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 13:02:45.21 ID:FN8cumETO
年金の知識が全くなくても准職になれる可能性ありますか?
アシになりたてだけど准職に応募しようかと考えています

准職の良い点、悪い点教えてください

401 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 13:32:36.77 ID:m6qJf2ns0
無駄に知識を持って改革の志にあふれた人よりも
何も知らなくてもアホ本部や上に言われたことを何も考えず
こなしてくれる人の方が採用される率は高いです。
本部も自分たちより有能な人は入れたくないと思う。

402 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 13:50:33.63 ID:2/a89ci60
うちの准はみんな次の就職決まったらやめる・・・
っていってるけど、去年6月からそんな事を言い続け、まだここでのんびりやってます。
30代後半がこれから転職はちょっときついな

403 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 13:54:44.37 ID:m6qJf2ns0
民間と比べればぜんぜんゆるいからなw
月曜とか人が出張で少ない時とか当たり前みたいに休み入れてくるし、
電話で当日朝休みますなんてのが一週間に1回はあるようなのもいるし、
仕事しない奴にとってはかなりいい職場よw


404 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 15:51:07.32 ID:rlvmmcB00
今回の准募集、本部ではないみたいですが、本部で内部登用された人はほと
んどいないのかな?
お客様と接したことのないような頭でっかち枠は常に定員オーバーだから、
事務所優先の登用はウェルカムだよ。


405 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 21:03:16.50 ID:oU7DkVJ10
事務所優先な感じですね。
でもたまたま配属された場所によって損得が決まるなんて…。

406 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 21:11:01.20 ID:pCxSsUGnO
一年半で契約終了とか
教育する気ないだろ
最初から年金に詳しくて窓口もこなせる人間を一年半でさようならとか
贅沢だなオイ

407 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 21:28:46.37 ID:B1b7Wlg90
なにやっても文句だけいってんだろおまえらw

408 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 22:12:53.76 ID:Ap1R3KVh0
なんで、ここの職場の人って1ですむ事を10にするんだろう。わざとめんどくさくしてる気がする。
後、対したことない事を大袈裟に考えすぎ。

409 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 23:39:32.08 ID:f2pOpLSn0
>>408
あなた様に座布団10枚差し上げます。
この組織の特性を一言で表現されましたので…
お見事!
大物政治家にも、私も、いつも提言していたんですよ実は

410 :名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 23:44:19.93 ID:tdxeyxSx0
>>408
昨日まで正しいと指示されてやってきたことが一夜でひっくり返って
件数報告しろとか

山号府政業もあれ、あんなところで切るべきもんじゃないだろ。
あとで何であそこで切ったとどこかから指摘されたら、また現場が勝手に
やったことだと知らん顔決め込むつもりかね。

旧庁掲示板で、なぜか今は見れなくなっているのが改善提案のやつ。
よほどまずいことでものっていたのかね・・・。残りはみれるんだけど。

411 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 03:42:27.31 ID:W+BxbshZ0
社労士持ち35歳♂です。正社員歴は過去2つで
ここ数年は日雇いや短期のアルバイトをしていました。

こんな私でも準職員になれるチャンスはあるでしょうか?

412 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 04:31:19.71 ID:GfR3E1ai0
チャンスはいま募集中だからあるでしょう。
実際受かるかどうかは別にして。

413 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 04:36:39.82 ID:W+BxbshZ0
>>412
そうですね。確かにそのとおりだと自分でも思いました。
無職期間(非正規期間)が長く、心配だったもので。
アドバイスありがとうございました。



414 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 08:28:41.87 ID:l77PmSDC0
総合窓口の、昼当番で、この頃、トラブル多い。
給付の島の斜め前にあるんだけど。

1週間交代の昼当番のうち4名とも特定だけど、そのうち二人はまあ、社保庁時代からの人なんで、まあ問題なし。
問題は、後の二人。誤案内が多すぎ。
用事が、国年、適用関連なら、待ち時間ほとんどなしなんだけど、給付の窓口は、待ち時間が30分以上の時もある。

昼当番が一人か二人なので、仕方ない。

ある日、給付、5人待ちになった。その日は、昼当番一人で、相談員は5人待ちの表示を見てあせってたらしい。
ところが、さばけていくにつれて発覚。うち二人は、国年・・・・・ 後から聞いたけど、相談員、怒りモード。

そして、あるときは、適用徴収のお客さんが来て、窓口から、しばらく席を外した。給付の人に声をかけないまま。
そしたら、そういうときに限って、5人ほどの来客。給付の昼当番が対応。
給付ほぼ全員が怒りモード。

それから、総合窓口でいるときの態度が悪いって、室長が言ってた。肘をついたりとか。

確かに、改善しないといけないとは思う。

でも、仕方ない部分はあるんだよ。自分も、ヘルプで出るときもあるけど、一番総合窓口に近いから必然的に応対に出ることが多い。
だから、自然と覚えてくる。でも、今でも、国年や適用ぽいけど、給付かなとか思うこともあるし。

席を離れるって声をかけなかった件も、その余裕がなかったのかもしれないし、給付が電話中だったのかもしれないし。

でも、赴任早々、以前いた西はこうやったからって、それを押しつける。普通2〜3ヶ月は、まず様子を見るのが普通の管理職だけど。
それに、自分が、決済を持って「お願いします」って言っても、全く無視か、ちらっと見るだけ。返事もできないかと思う。
そういう人に、注意されてもねえ。事務所の他の人からも、総じて評判よくない。
忙しいようなときでも、その人は、沢田研二のコンサートの情報誌を読んでいた。そんな人見てモチベーション上がるわけがない。

明日から、徹底無視。社保庁崩れの年配者には、かなり多い。こういうたぐいの人が。南国がいやなら、西へ帰ってくれ。M田まりさんよ。

415 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 08:32:26.60 ID:Ag+1Gff60
↑どこをたて読みするんだ



416 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 08:37:54.06 ID:wU2U+Dn7O
短期バイトをどんどん雇って
正規職員は全国異動と部署異動を頻繁にさせる
人材教育はOJTもどきがメインか?
これじゃあ質の低下は止まらないねえ

417 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 08:56:42.63 ID:bL5ct4Br0
うちの事務所の新卒が驚愕の使えなさで配属課が頭抱えてるわ…可哀想に
六月の研修でまともになってくればいいけどね

期限付き准、ふざけんのも大概にしろって現場で言われてたら終わりだよね
OJTする身にもなれよ少し。頑張って育てても無駄とわかってる人に誰が熱心に教えるのよ
内部昇格ならまだしも、一般公募もしてるのは頭おかしい

418 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 09:20:30.96 ID:D6g+bSW/0
新卒が使えないのなんて当たり前じゃん、馬鹿か

419 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 09:24:22.37 ID:bL5ct4Br0
そんな次元じゃないんだよ…

420 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 09:41:22.11 ID:wU2U+Dn7O
10月旬は欠員補充?後納制度の対応?

421 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 09:52:09.78 ID:VjHVH1J+0
准なんてさ、出稼ぎ期間工なんだし、いつ首になるかわからんどころか
来年3月か再来年3月までなんだからそんなに仕事を押し付けるなよ。
あほらしいで全く。
ここでガンガン仕事覚えろ言われても再来年で終わりじゃモチベーション
なんか上がるかよ。
永年契約社員にするならもう少し頑張れるがな。
もうやめるよ。
少ない賞与も一応出たからな。

422 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 10:24:04.43 ID:PJOvHpgG0
「今回は内部登用されなかったけど絶対に辞めないでほしい」
なんて言われたけどさ、そんな便利に扱われてたまるかって話。


423 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 10:30:38.87 ID:wU2U+Dn7O
>>422
機構発足時に職員の数が決められてるからね
全員継続して雇うはずはないだろっていう

424 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 11:23:34.57 ID:WjraUvTH0
厚労省が監督してる会社の割に非正規に対しては非情な会社。
調子良く使ってポイ捨てだからね。

425 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 11:40:08.89 ID:D6g+bSW/0
ここでクダ巻いてる連中見るに適切な対応やけどなーw

426 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 11:58:52.37 ID:qgibz9DHO
准職に応募したら今の上司に連絡あったりするのかな?
仕事ぶり聞いて書類選考するのだろうか?

427 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 16:41:00.12 ID:MVll3zry0
>>414
南国って高知のか?
あまりそういう情報は書かないほうがいい

428 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 16:42:53.60 ID:xyzKzoP6P
ところで金庫の中身盗まれた件はどうなったのかな?
どうせ職員の仕業だろうけど、もみ消すんだろうなぁ

429 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 16:57:11.72 ID:GfR3E1ai0
>>413
いろんな人生経験を持っているのはある意味有利だと思いますよ。
実際いろんな人がはいってきてますから。
日雇いや短期であっても、その期間の意味を持たせる形で履歴書書いて、
面接で質問あったら話すこと。

430 :413:2012/07/01(日) 18:27:51.19 ID:OqLJ+lFI0
>>429
社労士は持っているだけで裁定請求は過去一度もしたことはありませんし
もちろんウインドウマシンも触ったことがありません。
また運良く採用されたとしても雇用期間が僅かなので、みなさんがおっしゃっているように
1年半後に使い捨てにされてしまうのかなという思いもあります。

でも頑張って、受けてみようと思いました。アドバイスありがとうございました。

431 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 18:37:53.05 ID:Rrcuk97b0
>>428
2か所立て続け。
あの後何にも話入ってこないね。

ここは誰もが見れる落書き板のようなもんだ。
自分の日記帳なら原監督みたいに他人に渡さない限り、
書いたとしても永遠に外には漏れない。

>>430
やらぬ後悔よりやった後悔。どっちに転んでも後悔確実だから、
挑戦してみよ。社労士なんて資格を持ったど素人の集まりだから。
こと、相談ブースに入ってるやつな。社労士のくせに何も知らない奴ばかり。
それで2万近い日当出ているんだから、イイ身分だよ。

432 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 19:52:46.86 ID:BqUquPtj0
ナスが10%以上減ってたのはなぜ?
10%の心づもりがぁ・・・しくしく・・・

433 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 20:04:31.63 ID:WaQMCEBK0
>でも、赴任早々、以前いた西はこうやったからって、それを押しつける。普通2〜3ヶ月は、まず様子を見るのが普通の管理職だけど。
>それに、自分が、決済を持って「お願いします」って言っても、全く無視か、ちらっと見るだけ。返事もできないかと思う。
>そういう人に、注意されてもねえ。事務所の他の人からも、総じて評判よくない。
>忙しいようなときでも、その人は、沢田研二のコンサートの情報誌を読んでいた。そんな人見てモチベーション上がるわけがない。
>明日から、徹底無視。社保庁崩れの年配者には、かなり多い。こういうたぐいの人が。南国がいやなら、西へ帰ってくれ。M田まりさんよ。

これはヤバい書き込み
本人特定必至だな
言ってる事が正しいとしても
これはダメだ
ご愁傷様…


434 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 23:42:30.89 ID:jMQyLo5Z0
いいじゃん。自爆テロということで

435 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 18:47:52.64 ID:g+CFjMjtP
相談室だけでも正規にしてくれないとどんどん人が辞めてくんだが…


436 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 19:38:43.24 ID:nZU9c/Vd0
最終面接行ったから正規に登用されたと思ってた人が落ちていた。
最終で結構落ちたのかな?

437 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 19:50:00.08 ID:hHHUgwV60
今日、LANのアドレス帳で高知を見てた奴のアクセスログを取ったら、面白いことになりそうだなw

438 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 19:57:44.87 ID:RbRy0yVy0
相談室はそのうち窓口は正規オンリーにするんでしょ

439 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 20:32:36.99 ID:VVyVz3SdO
>>438
そのための中途採用じゃないの

440 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 21:26:58.56 ID:0a3orzTu0
【話題】 元国税庁長官 「国民年金なんか払うな。将来は破綻してもらえないから損をする」
1 :影の大門軍団φ ★:2012/07/02(月) 20:28:10.48 ID:???0
元国税庁長官・大武健一郎氏(65)は「税と年金のスペシャリスト」(財務省関係者)と呼ばれてきた。
それは、1976年から2年間、厚生省(当時)年金局年金課で年金を、大蔵省では主税局一筋で
竹下内閣の消費税(3%)施行などから20年近く、税制改革に携わった他に例のない人物だからだ。

その大武氏が「年金は払うな」と発言していたことが、妻・満里子さん(61)の告発でわかった。

満里子さんによると、長女が20歳になり、区役所から国民年金を納付するよう連絡がきたとき、満里子さんが相談すると、
大武氏は繰り返し、「国民年金なんか払うな。将来は破綻してもらえないから損をする。俺は厚生省で年金のスペシャリストだったんだぞ」と言い放ったという。

満里子さんの証言によると、家族に対して金銭面ではかなりシビアだったようだ。

「結婚以来30年以上、夫は私に預金通帳、給料明細を一切見せず、収入の一部を現金で手渡してきました。
子供たちが小学生のころは18万円程度しかもらえず、エアコンも買えないほど生活は苦しく、
同じ官舎に住む同世代のノンキャリアの部下のほうが生活水準が高かった。

私が文句を言うと、『あの人は悪いことをしている』とはぐらかしていました。
そして都合が悪くなると、『俺も悪いことをするぞ』と威嚇し、暴力をふるうようになりました」
http://www.wa-dan.com/article/2012/07/post-840.php


441 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 21:42:40.86 ID:0a3orzTu0
Q.自分の会社がブラック企業だと感じたときについて教えてください(複数回答)
1位 離職率が高い 17.4%
2位 休日がない 15.6%
3位 給料が何年もあがらない 13.8%
4位 福利厚生がない 11.5%
5位 ボーナスが出ない9.9%
5位 求人広告に書いてあることはうそだった 9.9%

■離職率が高い
・「人を大切にしていない企業はブラック」(32歳/男性/東京都)
・「離職率が高かったので、毎年、新人が入っても辞めていく人が多い。一向に全体の人数が増えない」(29歳/男性/茨城県)
・「若い人に厳しい。この人辞めそうだな、と思った人はやはり辞めていく」(27歳/男性/東京都)

■給料が何年もあがらない
・「どれだけがんばってもあがらない」(41歳/男性/東京都)
・「給料が5年働いてもほとんどあがらないので、不満を感じている」(27歳/男性/東京都)
・「給料は下がっていますが、業績を考えれば仕方ないかも」(51歳/男性/神奈川県)

■福利厚生がない
・「住宅手当がほしい」(32歳/男性/愛知県)
・「福利厚生が皆無で、社長の気分次第」(35歳/男性/京都府)
・「有給申請すると怒られる会社は、漏れなくブラック企業」(30歳/男性/宮城県)

■求人広告に書いてあることは嘘だった
・「ノルマはないと言っても、厳しいノルマがある」(29歳/男性/神奈川県)
・「そこまでヒドくはないが、給与面は若干違った」(32歳/男性/東京都)
・「賞与が内定式の時に聞いた額よりもすくないから」(25歳/男性/神奈川県)
http://netallica.yahoo.co.jp/news/289494


442 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 21:47:23.19 ID:BOF57Me+0
休む奴多すぎ。
女なんてしょっちゅう電話休とか早退するから採用するな。

443 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 23:21:02.64 ID:orMiwnN9O
>>342 お茶頼むなんて今時ねーよ。ゆとりか?w

444 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 11:44:35.92 ID:FaEHfr0W0
job:転職[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1305103544/159-

159 :適用調査課/一般職員 :@yahoo.co.jp :2012/07/03(火) 06:27:12.00 HOST:softbank220048229253.bbtec.net<8080><3128><8000><1080>[220.48.229.253]
対象区分:[個人・二類]削除条件限定
削除対象アドレス:
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1338562808/414
削除理由・詳細・その他:
個人名が特定される書き込みであり、内容も個人を誹謗中傷する内容となっております。
早急な対応をどうぞよろしくお願いいたします。

445 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 12:28:39.77 ID:fniKbI6s0
161 :不動 ◆HpcRk2ELiM @削除明王 ★ :2012/07/03(火) 12:20:53.60 0
>>159
却下。削除する理由なし。

#予備知識のない第三者には個人(「個人名」ではない)を特定できない上に、
#記載されている内容は批判の範疇かと。

446 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 13:14:40.20 ID:618kBD7Ci
沖縄の年金事務所にかたはしから電話してM田まりさんいますかって聞けば特定できるよ

447 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 18:01:38.19 ID:YyH0EoDsP
電話が鳴り響いてるのに誰も取らない相談室はうちです

擦り付けあいでテラ殺伐www

…もう委託に全部任せたい

448 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 18:53:55.43 ID:9BnUwjgF0
職員なら探す気になれば一発だろうねえ
まあそんな職員多いし今更だけどw

電話対応が荒っぽい特定どうにかして欲しい…
そこの課はやめられたら困るからって半ば放置だし、最低

449 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 19:30:15.90 ID:LNfo1XNA0
うちの特定は、電話対応いやみたいで
席はずしてばかりだっけ
窓はやらせないみたいだし、なんだかなあ

450 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 19:44:49.19 ID:LAvFkv160
ここって最終的に非正規職員をどうするつもりなんだろ?
今でも人が足りないのに
今回の契約募集だと1年と少しの短期の契約期間だったよな?
もう社労士に協力頼んだって嫌がって誰も来ないのに。

数年後には正規職員が相談から裁定から事務作業まで何もかもするんだろうか?

451 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 19:49:45.55 ID:85H4o4WGO
>>450
一部の正社員だけ残して
窓口も審査もすべて外部業者に委託
じゃないかな?

452 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 21:24:20.87 ID:LNfo1XNA0
窓口外部はトラブルだらけだな


453 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 21:26:46.21 ID:3ez1/H/H0
特定なんて時給900円足らずなんだからガタガタ言うなよ。
こんなストレスの溜まる仕事なんてやってられるか。
もう65歳になるから辞めるけど。
わざと事務処理誤りしてトンズラするぜ。

454 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 21:43:54.17 ID:4tdDrcLZ0
>>446
沖縄w

455 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 21:51:39.22 ID:F+Pv4WXL0
正規が逃げ惑って適当な仕事しかしないのに、どうして非正規がまともに
仕事すると思うんだ?
研修とかそういったものが充実してない分、手本にならって同じことやって
みてるだけだよ。くだらない。

456 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:03:25.86 ID:4tdDrcLZ0
そのとおりw
正規も非正規もこの組織、目が死んでる。

457 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:14:11.50 ID:L/3kTwuZ0
>>456
「傷だらけの人生」の唄の通りだよな・・・
ttp://www.mahoroba.ne.jp/~gonbe007/hog/shouka/kizudarakeno.html


458 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:18:29.85 ID:4tdDrcLZ0
>>457
歌詞見たらまんまだなw
あなたは明治侠客伝とか総長賭博とかが好きですか?
鶴田浩二もいいが、漏れは高倉健と池部良の昭和残侠伝の方が好きだ。

459 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:28:11.82 ID:L/3kTwuZ0
>>458
よく分かりません
偶然この唄を知ってただけで

ただ、今みたいな酷い時代にこういう唄は流行らないということだけは言える
余計に暗くなっちゃうからなw

460 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:33:55.48 ID:A4asv6sR0
期限のある安給料の特定に色々求めないで欲しい。


461 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:52:32.15 ID:9zKH0W7N0
なんというか、組織としておわっとる。
不安定な非正規雇用中心でなく、ダメ正規を追い出した上で
正規を採用しないと。准からの昇格も組合の息がかかったのばかり。

462 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:55:06.21 ID:BjrX+pX50
あのファイル管理方式は、ちょっとあり得ない
遅くて使い物にならん

463 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 22:58:26.19 ID:9zKH0W7N0
あれ、うちは快適に使ってる。

464 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 23:15:05.13 ID:L/3kTwuZ0
>>461
正規狙ってて、組合入ってない准なんていないだろ
ここの組合(自治労系)は事実上組織に組み込まれてるようだから、正規も管理職とアウトロー以外は入ってるしな
あと、ここは知らないけど、普通の会社だと、組合の幹部≒管理職候補だ


465 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 23:16:26.56 ID:/Li1o0WvO
組合入っているやつだけが准→正になったの?

466 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 23:19:34.49 ID:z+5cuBD00
窓口を向いても、バックヤードを見てもぉ
馬鹿と阿呆のからみあいぃ
どこに非正規職員の希望がぁある〜

467 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 23:27:32.71 ID:L/3kTwuZ0
>>465
「優秀な方」が准→正になったんでしょ

468 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 06:35:11.86 ID:LcXLBA1b0
>>414
job:転職[レス削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1301312729/272-

272 :国沢信仁 :@nifty.com :2012/07/04(水) 06:30:54.00 HOST:132.55.30.125.dy.iij4u.or.jp<8080><3128><8000><1080>[125.30.55.132]
削除対象アドレス:
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1338562808/414
削除理由・詳細・その他:
誹謗中傷 三種
個人名・所属 三種

469 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 12:28:50.26 ID:LcXLBA1b0
273 :案内人湊 ★ :sage :2012/07/04(水) 12:23:43.47 ID:???0
>>272
削除ガイドラインで赤い*印の付いている重要削除対象に
該当すると判断なさった場合は、ここではなく削除要請板での取り扱いとなります。
削除依頼(入り口):(http://qb5.2ch.net/saku/)へ戻って「削除ガイドライン」と
「削除依頼の注意」を良くお読みになった上で削除要請板へお進みください。

470 :為三郎:2012/07/04(水) 12:45:06.05 ID:psdUKqX8O
ボーナスが少なくてショック

471 :為三郎:2012/07/04(水) 12:53:54.08 ID:psdUKqX8O
成績悪かったから?

472 :為三郎:2012/07/04(水) 12:55:59.41 ID:psdUKqX8O
成績悪かったから?

473 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 12:56:16.92 ID:LcXLBA1b0
job:転職[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1305103544/162-

162 :国沢信仁 :@nifty.com :2012/07/04(水) 12:53:13.00 HOST:132.55.30.125.dy.iij4u.or.jp<8080><3128><8000><1080>[125.30.55.132]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1338562808/414
削除理由・詳細・その他:
誹謗中傷
ご本人特定可能なため削除お願いいたします。

474 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 14:43:54.75 ID:nhnOsgf10
さあどうなるか

475 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 18:55:15.26 ID:4WfHdiTx0
つうか、削除を依頼してるのは誰?

476 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 19:47:05.08 ID:R6t1luhO0
>>475
@ 良識のある人
A 本人

好きな方選べ

477 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 20:20:56.91 ID:hQmlvx3f0
来年か再来年で終わりなのに何でこんなにつらく当たられるか訳わかんない。

478 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 20:33:24.03 ID:ORtC/j4u0
金庫の中身を盗んだ犯人(職員)捕まんねぇな
だいたい予想はついてんじゃねの?
証拠がないだけとか

479 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 20:36:43.90 ID:ORtC/j4u0
金庫の中身を盗んだ犯人(職員)捕まんねぇな
だいたい予想はついてんじゃねの?
証拠がないだけとか

480 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 21:54:38.49 ID:7XmMlGB40
トップもかわったしな

481 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 21:58:19.04 ID:k5Fy6pvd0
>>477
誰につらくあたられるの?


482 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 22:12:10.73 ID:VwReldi+0
>>453
年金事務所は65歳でやめないといけないのですか。
教えてください。

483 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 23:45:25.79 ID:riRl5D1H0
適用でも徴収でも相談室でも国年でも、どこに行っても変な客の相手ばっかりしなきゃいけないのに
なんで正職員試験で7倍もあるんであろう…

484 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 00:36:05.61 ID:y6hBsp4x0
>>483
ヘンな客相手でも弱小民間と比べたらはるかに安定しているから。
土日休みでボーナスも公務員準拠で出る。
准だといつ首になっても文句を言えないからな。
団塊世代とか早くお迎えが来てほしいと思う。

485 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 01:18:31.69 ID:LEiRLd+q0
7月正規登用・昇給って絶対罠だよな、算定のために残業激増するからまた保険料あがるわ

486 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 05:30:16.51 ID:B/1C+XOL0
ねんきんネット登録しろと言われた
メンドくさくってしてねーんだけど誰か登録した?

487 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 05:52:50.32 ID:MhjqJAdC0
準職員は39歳でも応募可能でしょうか?
過去に採用された実績はあるのでしょうか?

488 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 05:58:15.68 ID:J1/i1HsjP
全然余裕ですけど…10月准は更新無しですよ?

まぁ今いる俺らもだろうけどwww

489 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 06:05:29.99 ID:MhjqJAdC0
>>488
確か原則更新無しでしたよね。。。
39歳のおっさんなんてもうどこも長く雇ってくれないのかな(泣)

490 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 07:39:50.15 ID:KDj0FgTh0
正直まったく仕事の出来ないアホが正規になってやる気がなくなった
結局面接でハッタリが上手くて学歴が良いやつが勝ちなんだよな

491 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 08:45:36.71 ID:mFkA8iBE0
今月12日締め切りの准職員募集に応募しようと思っているのですが、
ここの書き込みを見ているといまひとつ不安がぬぐい切れません。
本当のところはどうなんでしょうか。

どっちにしても応募はしておこうと思います。
10月前にもっと良いところが見つかるかも知れませんし。

492 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 09:29:33.57 ID:4vAa4b4B0
>>473

165 :削ジェンヌ ★ :2012/07/05(木) 09:12:41.26 0
>>162
予備知識のない第三者からは個人特定不可能です。

493 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 12:12:17.16 ID:hkU85JsnO
>>490
いや、コネが一番だよ

494 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 19:50:58.57 ID:J1/i1HsjP
今日もモンスタージジィに掻き回されて散々だった
死ねばいいのに

495 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 20:16:03.06 ID:B/1C+XOL0
どこにもいるねモンスターな客


496 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 21:12:09.59 ID:S54iTLW40
アシも通信講座受講できるようになったけど
役に立ちますか?


497 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 21:19:38.87 ID:J9k8N9wh0
金がからむから、クレーマーにあたると
散々な目にあうよな

498 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 21:29:11.89 ID:We/me4PSO
>>467
イーランニングって英会話?

499 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 21:37:10.12 ID:O92IX5IO0
>>485
契約更新後の春に選考ってのが鬼。
来年度も登用めざすか、転職するか迷うぽ。

500 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 22:11:06.81 ID:R64xErXU0
>>497
そのとおり。この仕事していなければまず接触しない人種だね。
だいたい、こんなところにやって来る一般人なんてのはいい加減な人生
歩んできたのが多いしな。めんどいわ。

501 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 22:15:43.98 ID:q9hPUVx40
>>499
むしろ転職先があるのかどうか知りたい。

502 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/05(木) 22:33:59.05 ID:1ApOyD7z0
同期で、正職になったヤツで、隣の事務所の人は
ちゃんとした人(オジサン)だけど、反対の隣の
事務所はいい加減な人が採用されていた事が分かった。
准の研修の時にはそこらの女子にナンパしていたし、
ほとんど居眠りしていたよ。よだれも見えた(爆)
同じ事務所にいる友人からは「仕事イマイチなのに、
なぜ??」と事務所全員がブーイング起こしている
らしい。10月に異動なっていなくなるけど、それでも
悔しいよなぁ、と。
ウチの事務所には来るなよな。どっか遠くへ飛んで行け!

503 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 06:46:40.66 ID:NLVutVGB0
ウチの殉職はまったく電話をとらんな。
取れよ!

504 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 14:20:20.97 ID:y5Bh+mqn0
 准職員のその後が気になる。

 ここに勤めていてよかったのは、唯一、精神科医が理解
して、あっさりと診断書を書いてくれる。クレーム云々で壊
れたなど、非常に分かり易いストーリーが診断書に。

 ただ、今でも連絡を取っている私の知り合いは、自分から
言い出すのは癪で、更新満了を狙っているようだ。自分か
ら辞めるなんて、くそいまいましいのはよく分かる。



505 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 18:03:33.01 ID:A1ZHfUtVO
准職員のその後→アシで再雇用→期間満了後なまぽ

506 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 18:12:57.04 ID:9lrmdyJ70
 確かに、出戻り組って多いな(笑)

507 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 18:34:12.28 ID:Jr4VY4KfO
ここの元有期雇用職員で生ぽ申請する人激増するんだろな。
そして年金記録の確認で市役所と年金事務所を往復する事になる。

社ほ崩れ、民間リストラ→年金事務所有期雇用→生ぽ。
職業生活の最後の何年間かを低賃金で地域社会の為に奉仕してから
究極の最後のセーフティーネットのお世話になるのだから、
社会保障制度の一つの帰結だとは言える。


508 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 18:39:17.57 ID:28Alz98z0
准職で社労士とか受かっても正規採用見込みには程遠い現実なんですか?

509 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 19:01:27.91 ID:gSOdPaKZ0
おまえらのところ、男性アシって存在する?

510 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 19:04:23.60 ID:oAr2RTbm0
老人のアシスタントジイサンいるよ

511 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 19:10:38.62 ID:9lrmdyJ70
 いやもう、障害共済年金の申請で往復だよ。

 ここでの分かりやすい、医者に共感し易いクレーマーネタを仕込んで精神
科にある一定期間通えば、いいと思う。
 絶好の機会だ、諸君。



512 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 19:23:20.46 ID:Jr4VY4KfO
>>511
あんた社ほ崩れの人?
機構職員なら障害厚生年金だろ?
25年みなしの障厚ならお得…かいな??
社会保険逆噴射組織だなここはw

513 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 20:45:50.18 ID:Jd6AkS1q0
>>512
つ初新美

514 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 21:05:30.41 ID:TcSTBnyj0
年金って差押えできないんじゃなかったけ?
差押えられているヒトWM画面で見るんだけどどんな原理?
バカなおいらに優しく教えてください

515 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 21:18:08.94 ID:hJAbCNe5O
准職応募する人多いかな?
皆さんや周りの人は応募するって言ってますか?

516 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 21:39:14.34 ID:OLxFHApf0
>>514
バカ


517 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 21:55:25.19 ID:8Zq3LdDb0
>>514
職場で聞けw

518 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 22:17:32.89 ID:TcSTBnyj0
>>516
バカって言うな〜!!Σ(`Θ´)ノ=3キーー!

519 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 22:22:25.99 ID:Qtw1RQ4T0
年担融資の踏み倒し

520 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/06(金) 22:30:22.89 ID:FY5tWYQ60
口座に入れば年金?預金?

ってね。>>514

521 :516:2012/07/06(金) 23:08:07.70 ID:qmw8P58x0
>>518
お前のことをいったんじゃないよ。

522 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 00:41:53.72 ID:3KZshpCX0
>>520
年金の支払請求権の差押は可能です……


523 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 02:11:24.37 ID:t//omCsr0
>>502
ウチの県も、え?て人が受かってます。
特にびっくりなのは、社保時代に分限免職された人が准職となり
(途中で社労士取ったけど)今回めでたく正職に。
意味がわからない・・・

524 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 08:52:09.68 ID:/Cv1OJyEP
おかしくね?それおかしくね?

525 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 10:43:12.60 ID:xbSHcLVL0
正規登用なんていい加減だよ
人事評価自体がいい加減なんだから

526 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 11:15:36.49 ID:lFOzoA510
>>525
いい加減じゃない人事評価なんてあるのかよwwwどの会社に行ってもしょせん決められた人事評価制度の中での点取りゲームだろうが。自分が点取り出来ないからって喚いてるのは恥ずかしいよww

527 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 13:32:35.92 ID:qHkNVuGb0
准職員募集に応募しようと思ってたんですが、ここの書き込み見ていると・・


止める事にします。

528 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 14:05:55.79 ID:Gvl2+gB+0
昨年は厚労省落ちで准になった人を正規にして、
今年は分限で准だった人を正規にして・・・
結局旧体制との変化を望んでいないという体質の表れ。


529 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 14:54:42.49 ID:NS/6/i030
ここの人たちって待遇や職場に文句たらたらのくせに
結局正規になりたいんだね、いつまでも僻んじゃって

530 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 15:34:37.64 ID:nJApNe+Y0
>>529
ホント

そのとおり

なんかかわいそうだわ


531 :72:2012/07/07(土) 16:02:37.84 ID:lFOzoA510
>>528
分限免職されて准なった人なんているのか?
分限免職の回避策として正規で採用出来ない人を
准として採用したのでは?
分限免職された人って基本的に懲戒処分うけているから
機構への応募資格ないんじゃない?
俺の認識間違ってる??
教えて!え○い人!!

532 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 16:14:52.48 ID:+6WEE5Pr0
すいません、ちょっと質問です。

障害年金の裁定は準レベルでも出来ますか?
やっぱり正規職員や事務所長クラスが認定するので
準はお客さんに書類を渡すだけで他はノータッチなのでしょうか?

533 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 16:43:32.74 ID:AZknb2BXO
文句ばかりで仕事もせず、民間リストラされたやつばかりだからね。
ましてや正規にもなれないから僻むだけ。
不満があるなら早くやめてくれ。
こちらも迷惑だ。

534 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 16:56:50.48 ID:oPWSjaAP0
>>531
懲戒処分受けていなくても分限免職になったのは少数だがいる。
たとえば、厚生局へ転任できなくて、機構への採用を提示されたが
断固として断り続けたとか・。、

535 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 16:58:22.68 ID:oPWSjaAP0
>>527
やめた方がいい。
簡単な書類整理と公務員だった奴の仕事だから簡単な事務だと思って
来る奴、とくに女が多すぎ。
実際は頭の悪い一般市民、時々いるクレーマーまがいのクズも相手にしないと
いけない仕事なのにね。それを本部ももっと周知しろと。


536 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 17:03:45.96 ID:xbSHcLVL0
>>526
アホはお前や!
ここの職場はロクな外部研修も受けさせず内部だけのアホ研修しか受けてない。
管理職と言っても所詮三流私大、高卒ばかりで世間常識もない奴ばかり。
評価研修に参加してても元々の能力自体も研修自体も糞レベル。
だから民間大手なんかよりも評価能力が低いんだよ。
すっこんでろ!

537 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 17:14:49.03 ID:oPWSjaAP0
もともとは組合が強すぎて、出来る奴もできない奴も、仕事する奴も
仕事しない奴も「同じ人間だから」すべて平等が望ましいという路線で
やってたからなw

純色なんてろくな研修もせず、配属初日から電話取らされる。
これに対し新卒正規採用は3カ月くらい研修。


538 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 17:53:34.10 ID:Pzavx+/D0
配属初日から電話取りはあったり、なかったり
10月殉職は昨年も半年任期だったよ
配属の教育担当の当たり外れで、居心地は決まるよ
上長も、シャホ上りの馬鹿か、民間採用でかなり違う
みたいだよ





539 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 17:55:40.74 ID:hPfhj63k0
個人的には無駄な3ヶ月研修をやるよりは、
いきなり電話取って覚えた方がためになると思う。
ただし、周りがフォローしてやんないと…


540 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 18:17:02.42 ID:Ph++PNCbP
俺なんて相談室の電話を初日から取らされたぞ
周りも皆忙しいから取り次げなくて涙目だったわ…

研修受けてからでないと何の相談なのかもわからんしマジでおかしいよこの職場

541 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 18:50:35.20 ID:Pzavx+/D0
新人に電話は、全フォローないと
クレームの嵐だよな


542 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 18:58:26.08 ID:sj7M0c7Z0
准職以下は1日や半日程度の研修に1回参加させられただけで
単身で最前線窓口に投入される。
新卒正規はなぜか窓口免除。理由はかわいそうだから。
月1、課長と時間を合わせて課長の補佐付で窓口に出る。

なんだかなぁ〜
環境変わってキツイ所配属になったら、
その新卒ショックで辞めちゃうよ?

543 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 19:04:45.57 ID:RBUOVP2b0
まあ実際のところ研修受けてもすぐ仕事はできないからな。
制度の事が分かっても実践では他のことが重要になってくる。
研修もなしにっていうけど、民間企業の時も研修なんてありきたりな接遇程度だったなぁ。

544 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 19:07:46.68 ID:hPfhj63k0
少なくとも新人研修は受けたところで意味ないと思うが。
俺も研修(当時は3ヶ月もなかったが)終わって、
配属先で即電話出されたが、さっぱりわからんかった。
そうこうしているうちに、3ヶ月もすれば大体答えられるようになる。
クレームにはほとんどならなかったけどな。
まあ比較的周りに恵まれていたんだろう…。



545 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 19:16:56.34 ID:hpt5RRpr0
>>536
いわゆる民間採用の管理職は大手出身者ばかりですがwww
あなたは知らないだけで庁時代に民間採用で入った人もいますがwww
あなたの言う民間大手を経験してる人は
あなたが知らないだけで結構居るということwww
糞無能な管理職でもそんな奴に媚び売って
点数稼ぎすんだよwww
どんな組織にいてもそれは一緒ってわからないから
あなたは非正規雇用の准職員なんですよwww
そんかあなたを相手する自分も馬鹿ですがwww


546 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 19:20:08.20 ID:M0rU8trO0
>>545
民間崩れ必死だなw
大手上がりほど使えないど素人ばかりでなw
そういえば、大手の大企業で精神やられて今じゃ閑職に飛ばされた
所長がいたよ。
実務知らないのをただ民間経験があるだけで管理職にするのがアホなんだよ。
民間信仰がこの会社は強いが、それは言いかえればど素人が入れ替わり立ち替わり
入ってきて、スキルもつかない。人材はなく、人罪なのが多すぎる。

547 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 19:23:16.86 ID:M0rU8trO0
>>539
そのフォローする奴が決まっていなかったり、周りが逃げるからなw
新人の教育体制に関してはここはないようなもの。
ここだけでなく、公務員業界に共通した現象だが。
「教えてもらうなんてぜいたく。周りの仕事を見て覚えろ」的な
職人的価値観でものを見る人が圧倒的。自分たちがそうやって教えられたから。
でも、そういう教え方はやはりダメだと思う。

548 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 19:39:22.52 ID:hpt5RRpr0
>>546
えっ?
今の論点は人事評価能力すなわち
マネジメント能力の話ですよね〜www
当然社保実務経験が浅い民間組は実務的には
戦力害は当然ではwww
実務知識と人を評価する能力は別物だし
すべてが不足している糞管理職相手でも
サラリーマンたる我々はそんな奴に
媚び売って評価してもらわないと
ならないんですよwww
そんな当たり前のこと書き込む俺恥ずかしいwww
僻んで自分が適正に評価されてないと
喚く奴もっと恥ずかしwww



549 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 19:54:05.24 ID:qMfcp7dV0
じゃ、民間採用なんてのは給料泥棒だな。
戦力外のくせに管理職は高給をふんだくってるんだぜ。
ろくに仕事もできないし、知らない癖に高給貰ってるって
民間じゃそれがお約束なんですか。

550 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 20:53:42.13 ID:hpt5RRpr0
>>549
そんな実務無視の管理職に使われてる
我々からすると給料泥棒だね。
しかし給料泥棒かどうか判断するのは
その人の給料についまて費用対効果があるか
経営者判断することなんですよね。
そして機構では管理職はプレイングマネージャーではなく
マネジメントに徹しろって話になってるから
その理屈でいくと実務知識は残念ながら
求められてないってことになってる。
経営者がそれでいいって給料払ってるんだから
実務的な知識がない=給料泥棒にはならないんだなぁ〜

ただしきっちりマネジメント能力が
各管理職にあるかどうかは上記の話とは別問題なwww


551 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 20:56:01.87 ID:qMfcp7dV0
すまん、経営板でこれ以上は書いてくれ。
逃げていることだけはわかった。民間崩れの管理職と同じことしてるよw

552 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 21:09:12.64 ID:hpt5RRpr0
>>551
馬鹿な上役に評価してもらう術ももたない僻み准職さん乙ですwwww

553 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 21:22:18.86 ID:JqzGWvdd0
>>496
私も気になっています
どうなんでしょうか?


554 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 21:55:59.01 ID:LHtmbTxOO
女性様はこんなところで働かずに
子育てしたいなら専業主婦しときなさいよ

555 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 22:00:06.23 ID:LHtmbTxOO
ついでに高齢独身のババァは漏れなくデブで使えない
家で介護に専念しなさい

556 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 23:10:52.60 ID:Uahsw1G9O
算定でクソ忙しいこの時期に接遇研修1時間とか意味ワカンネ

やっぱブロ本は現場見えてねーんだな。
わかっちゃいたが改めて思ったよ。

557 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 23:39:56.76 ID:tjjuCaVy0
S1の調整って、上がるんですよね??

558 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/07(土) 23:50:11.02 ID:CEz8DdTz0
場合による

559 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 00:25:35.58 ID:9XB9Rzjc0
算定で忙しいはずの適用G長、初日は定時上がりだった。
みんな仕事を下に投げてるから。外人とグルってな。

560 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 00:41:25.89 ID:Vwpfsptd0
>>508
社労士とれば有利ですよ。
ぶっちゃけると個人の評価なんか面接だけではわからんから
客観的に見ることができる学歴、資格、推薦状とかが効きます。

561 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 01:45:54.29 ID:o93W1UPJ0
>>490
どうかーん。
評価がAでも面接でハッタリできなければ終わり。

562 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 08:00:12.27 ID:NHaIpAA60
>障害年金の裁定は準レベルでも出来ますか?
できるじゃない。やるんだよ。事務所では。
 初診日、保険料納付要件、障害内容の確認から、書類作成の説明、
 そして受付。

>やっぱり正規職員や事務所長クラスが認定するので
 認定? 自分で受け付けて事務センに進達。間違えば当然、当人の事務処理誤り
 の扱い。うちの事務所では初回の誤りのみカンベンしてくれるルール。
 誤りで全国にさらされるとその期はC評価確定。
 
>準はお客さんに書類を渡すだけで他はノータッチなのでしょうか?
 それは総合窓口の特定さんの仕事。

563 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 09:01:54.08 ID:FQOylBzX0
すいません、今回の殉職の募集要項に、履歴書、職務経歴書と共に、同意書が必要と書いてありますが、
この同意書は自分で1から作らなくてはならないのでしょうか?
もしそうなら、どのような内容を記入するのでしょうか?
ご存知の方いらっしゃれば教えてください。

564 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 09:08:17.16 ID:vAOH74NAP
委任状兼同意書が履歴書とかのフォーマットといっしょに入ってるでしょ

ちゃんと確認してから訊きなさい

565 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 09:21:45.62 ID:zcpMGug+0
同梱の書類の確認漏れしてるような人は来ないでくれ…

566 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 09:47:28.81 ID:1YzRxMzr0
あと、送り先まちがえないでね
年金事務所に直送で履歴書送って
きたやついたけど、この時点でサヨナラみたいだよ

567 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 10:24:09.03 ID:h25HYZep0
公務員試験が終わってから今年の3月までアシスタントで勤務してたけど、
本当に死んでる職場だった。
挨拶もまともにできない管理職、電話もまともに出ない正規職員、質問しても
ロクに教えない正規、准職員。そして何とも言えないどんよりしてる雰囲気。
職員に聞いたら本当に給料安いんだよね。これで全国転勤、事務処理誤りとか
煩い職場だからやる気の出ないのも分かる気もするけどね。
確かに管理職はロクに漢字も読めないのも結構いてレベル低いと思った。
今年から地方公務員になれて本当に良かった。
実は卒業後三年以内なら新卒として試験受けられるとか、正規登用もあるよ
とか言われてたけど、笑顔でそうですかと応え、全く入る気がなかったわ。

568 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 11:13:49.37 ID:QLxBAXQqO
応募書類を印刷すると真っ白で出てくる…
全く関係ない他のは印刷出来るのに…

569 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 11:28:00.29 ID:z2lfFlfI0
>>567
明らかに正解。
公務員試験受けられるくらい若い奴はそっち受けて受かった方がいい。
民間と公務員の悪い所取りの職場だから。
事務処理誤りだって誤りを減らすようなオンラインシステムを作ればいいのに
予算がありませんで突っ返されることが多い。
実際は、使っているプログラムが1970年代末で、これ以上直しようがないから
なんだがな。今時ウインドウズ3.1以前のソフトを使って仕事していれば、
事務処理誤りだって一概に人が悪いとは言い切ればいが、人のせいにされる。

570 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 11:45:00.33 ID:z2lfFlfI0
>>568
それは天の神様の啓示w

571 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 11:48:56.44 ID:pIuIZOTf0
>>569
なんであのしょぼいソフトに文句を言う人がいないのかが、機構に入ってからの一番の不思議

572 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 11:51:05.66 ID:z2lfFlfI0
>>571
事務所レベルでは言えるだけの知識を持ったのがいない。
高飛車で態度の悪いのが多い三鷹の連中ととみかかだーての専管事項
更新するにも数十兆円かかるせいで、手がつけられないともっぱらの話。

573 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 12:03:28.54 ID:vAOH74NAP
今の今までシステムを放置してきた結果がこれだからな

ア本部のシステム部門とか普段何やってんだよ…

574 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 12:04:33.55 ID:rh2AatVVO
>>567
おめでとう
早く彼氏ができると良いですね

575 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 12:05:48.43 ID:rh2AatVVO
>>573
また週刊誌が叩けば動くよ

576 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 12:17:00.48 ID:Y8HhbMyd0
新しいシステムに入れ替える準備はだいぶ進んでいると聞いてますよ

ここ1〜2年の間じゃなかったかなぁ

私の事務所は雰囲気いいです

みんな仲もいいし

田舎だからかな

都会はだいぶギスギスしてるんでしょうか?


577 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 12:51:19.99 ID:DCyqH4AL0
田舎の事務所でもギスギスしてるよ、ウチは
女性が多いとダメだね、すぐに派閥ができちゃうから
めんどくさいなと思っちゃう

578 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 15:16:00.98 ID:YmDSGixP0
評価される仕事はとりあって、裏方的な仕事は放置。
正規は准と同じとかぬかしているが、正規は幹部候補生なんだから
もっと高いレベルで物事考えろっつーの。


579 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 15:40:14.34 ID:1YzRxMzr0
新人に電話は、全フォローないと
クレームの嵐だよな


580 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 17:33:24.47 ID:zcpMGug+0
あのシステムでグダグダ言ってる奴は、住基システムみたら死ぬんじゃないだろうか

軽さを追求したら最終型はあんなもんじゃないのか?
一文字足すだけで百万単位かかるシステムはどうかと思うがねw

581 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 18:44:34.25 ID:n6JC75fm0
>>578
高いレベルで物事考えてるから電話なんて出てる暇ないんだろうがwwww

582 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 18:58:06.07 ID:u2pTSYqI0
>>577
女ばかりだと仕事しないんだよ。
馴れ合いになってさ。注意すれば逆切れ。
昼飯の選定と人の悪口は一生懸命に取り組むw

自分ばかり仕事が押し付けられてって言う割には月曜とか祝日明けは
電話一本で休みますとか、あるいは有休毎週入れてるしな。

583 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 19:47:15.68 ID:DCyqH4AL0
>>582

禿同!

584 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 19:54:26.21 ID:v/cEoYsd0
志望動機だるいなぁ

585 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 20:35:12.92 ID:1YzRxMzr0
女が多いとめんどいよ、女だけど(笑)

586 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 21:06:32.53 ID:QCaEn3cW0
田舎の事務所は良くも悪くも人間関係が濃い
冠婚葬祭とか組合とかのつきあいがかなり重要だったりする
意外だったのは、飲み会が車社会のせいか余り重要視されてないこと

587 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 22:25:47.64 ID:O5at+i/X0
レポートって志望動機じゃなくって
死亡動機かけばいいんだ・・。
思いつかんよな。。
やりたくたって、上が認めんかったら終わりだしねー

588 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 23:22:16.43 ID:7A8N58jo0
理念や求められる職員像を読めばどういう志望動機が求められているかわかる

589 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 00:12:15.71 ID:dYpzxYqt0
理念ってなんぞ?
求められる職員って
人を育てる文化とか
過去を捨てて、新しいことに挑戦するとか
調べるのも大事だが、聞くことも大事とか
理想を絵に描いたような職員を求めてるような・・。

590 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 00:43:37.65 ID:hGpld+dk0
理念=民主党のマニュフェストみたいなもの

591 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 18:37:16.17 ID:0A6jumCxP
相談室の人手が足りなすぎ
ブロックの馬鹿どもは現場のこと何もわかってねえ

592 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 19:48:45.89 ID:ORLOT3AHO
>>591
人手が足りないってことは
窓口業務を拒否することが可能ってこと?

593 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 20:14:21.35 ID:dI5SZc/E0
>>571
>>572の書いている通り。
ちゃんとシステムわかってる人がもっといればもう一桁価格を
下げられるのだけど、そんな人はいないし、今の価格で作り直す
予算もない。詰んでる。

594 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 22:06:03.91 ID:bTfSigT00
>>592
逆。へたすると配属数週間で窓口に放りだされる。

595 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 22:12:23.21 ID:sTnei8kL0
正規に登用された人、研修はいつですか??

596 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 22:27:30.95 ID:xPu6jSPW0
パート気分のおばちゃん准職も困るけど、正規登用狙いでアピールしまくり
で人を陥れる准にも本当に困ったもんだ。
そして上司には媚びまくり。

597 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 22:43:15.87 ID:Qk2P1ZU90
正規狙いか・・・
なんでもかんでもそう思われるのが迷惑だ。
人の善意もすべて打算的に解釈されかねない。
全国異動なしの正規職員ができたら応募するけど、現状の正規
ではそんな気さらさらない。
東京で働いているからなお、地域調整手当が減ってしまう異動
にメリット感じない。
今年の内部登用者の忍耐力試すためにも、容赦なく遠隔地に飛
ばしてみるのがいいとおもう。


598 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 22:44:11.60 ID:bTfSigT00
東京って何であんなに仕事しない奴が多いの?

599 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 22:53:25.93 ID:BxosvpHcO
理念・職員像、、、これらは全て学の無い馬鹿が考えたものだ。
お前等は馬鹿の仲間になりたいのか?

600 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 23:57:23.06 ID:8p6vgB100
学のない馬鹿と実体知らないど素人民間理事連の合作でしよ?

601 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 00:12:36.37 ID:mBMI6/MEO
全国移動なんて所長クラスや希望が通った人ぐらいでしょ、カネかかるし

602 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 01:50:40.90 ID:IhkCxut60
>>595
9月だよ

603 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 18:18:35.50 ID:pGwEYYR10
基本給 137000円ってひどくない?
手取り年収でどのくらいになるん…

604 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 19:53:08.09 ID:rgWbO+Te0
>>603
ここではそれが普通なんですが・・・マジで
世間に叩かれるんですよ、その給料で

605 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 20:33:49.35 ID:FPdc+jeRi
>>599
ちょっと理解できないんだけど、機構の理念に賛同できないなら本気で辞めてもらったほうがいいと思う
なにも仕事はここだけじゃないでしょう

606 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 20:38:26.82 ID:b6+h3Z/g0
>>603
准に応募しようかと思ってたけど、この額を知ったんでやめた
特定より安いとかあり得ない

607 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 21:13:36.62 ID:z1s0/PRz0
公務員の特徴は、まじめにきちんと仕事をする人は評価されず、
仕事ができない上にいい加減な仕事をするが、上司におべっか使う人は出世する。
社会保険庁から年金機構に組織改革がされて改善されたのだろうか?

608 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 21:20:34.40 ID:pGwEYYR10
応募しようと思ったんですが、私まさにまじめにきちんと仕事する人で…どうしよう…
タイムリーで若者の納付率低下が新聞に出てましたが
クルマ離れやら旅行離れやら晩婚少子化って そりゃそうだろ生活できんってなりますよね

609 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 21:25:12.69 ID:/bRhP1TS0
>>606
よかった。ほかの入りたい人が入れる。

610 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 21:43:23.74 ID:/7+eWtr50
>>608
自らまじめにきちんと仕事するって
自称するとは中々面の皮厚いね…


611 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 22:14:42.98 ID:YeJv6z8Q0
僕はこの職場耐え切れません。
虐めに遭ってるようなもんです。

612 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 22:16:38.68 ID:ok8bRqlj0
>>607
表紙だけは変わって中身は・・・
意思決定は早くなったのと、下の意見も少しは通るようになったところか。

しかし、何で今頃去年受けたあれが尾だい場から事務所に。
そりゃ問い合わせも来るよ。ア本部の怠慢は事務処理誤り扱いじゃないしなw
イイ身分だよ。

613 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 22:30:57.56 ID:3mHTtaTU0
>>612
うちはあの団体様に入っていた人から回送日の翌日にクレームが来たよ…
◯◯だからうちじゃ処理できまてんo(^▽^)o
だったら本部って何のためにあるのよ?

614 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 22:57:16.47 ID:wzwiJohwO
>>605
政策目的に沿った組織でないのなら、本気で辞めてもらった方がいいと思う。
政策の理念を商売人の真似事で汚す組織・人間がまず消えるべき。
商売人は所詮製造業にたかる寄生虫。コンビニの正職員にでもなればいい。

615 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 23:05:24.29 ID:ok8bRqlj0
>>613
新聞に通報してもいいレベルだろうなw
本部って本当に何のためにあるんだろう。

616 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 23:23:13.16 ID:Wu6e15Rz0
>>577
こちらも、田舎でもギスギス。
不倫もあるし・・・

あと、正規→准に落ちた元社保の人って、なんであんなめんどくさいの??
仕事できないくせに、プライドだけは高い。

617 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 23:25:16.87 ID:x7ZCipwlO
>>614
やたら上から目線なんだけど社保崩れですかい?

今でも国民の年金機構を見る目は極めて厳しいという事を、
未だに認識していらっしゃらないみたいですな。
制度としての年金制度は結構良くできた構造(新法への改正は感動的なくらい命懸けの作業だったそうですね)
だとは思うけど、
その運用の仕方と運用する人間の資質が低かったというのが大方の見解。
なぜ社会保険庁が解体させられ、日本年金機構に改組させられたか?
何も短夫暗とやらの一人だけの仕業だけではあるまい。
東京電力と同様、引き下げデモクラシーの生け贄になってしまった要素を完全否定は出来ないけど、
今のような事態になってしまった根本原因は何か、現場の旧職員はまだまだ厳しく反省しないと、
組織の衰退と離職者の続出に歯止めはかからないよ。


618 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 23:27:29.53 ID:Wu6e15Rz0
>>603
えーーっ 大卒でそれ??

619 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 23:28:58.41 ID:7tjJJoIv0
>>617
腐った体質を改革しようとやる気満々で入社した民間の落ちこぼれに決まってるだろう、
614みたいなコメントするのは。

620 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 23:43:56.60 ID:z1s0/PRz0
JR西日本の井手被告が福知山線事故の公判で運転手の責任を
厳しく追及すると発言したらしいな。
何か事件・事故があればすぐに現場の人間に全責任を押し付けて
上層部は一切責任を取らない。

さすがに、年金機構と同様、元公務員組織だっただけのことはある。
もう少し、人の上に立つものは、他人の責任を追及するよりも
自分の過ちを反省して改善するように努められないものだろうか。

621 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 00:06:54.05 ID:hUaOhrNh0
つまらないから話題変えて目先の数千円程度の話しようぜ。
昇格した人手を挙げて!どの位基本給増えた??

622 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 05:18:45.53 ID:/SWD/9lLO
>>617
ならばどのように運用すれば良かったのか言ってみな。
どこに投資しようが利子率は逓減していくに決まっているんだよ。
人件費の割合の減少のために利潤自体が減少するのだからな。
積立金を銀行券のまま保有していても物価が上がれば同じ結果だったんじゃないのか?
それとも製造業にでも投資すれば利子がとれたとでも言うつもりか?
それだけの利子を上げるには、過去の労働者がもっと不払労働を提供しなければならなかっただろう。
そもそも何で国家が資本家みたいに労働者を不払労働させて利子を搾取しなければならないんだ?
しかもグリーンピア建設の金というのは、究極的には建設業者の原材料費や人件費、
または銀行預金を通じて民間への投資になっている。
馬鹿は黙ってろよ。

623 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 06:31:05.68 ID:d/PlZ6Uk0
>>622 製造業にでも投資すれば利子がとれた

投資して利子がつく?
高校生のレポート乙w

624 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 08:08:53.29 ID:Os5kGXCAO
>>618
さすがに大卒で13万てことはない。
給与改定前は17万だったから、おおよそ16.5万てとこでは?
しかも他に地域手当出るよ。

625 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 12:23:48.38 ID:BHeyXZI2O
自分大卒でネソキソ関係の経験一切なし30代後半で基本給19万台だよ

626 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 17:54:07.33 ID:2gnN/jpVO
大卒とか関係あんの?
職歴だけじゃなくて。

627 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 18:43:14.79 ID:Os5kGXCAO
学歴というより、准は高卒OKだから、年齢によるのでは?
13万と16万の差は、18歳か22歳かの差だと思うけど。

628 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 18:45:45.25 ID:njzE5AxM0
中途採用の給与基準がよくわからん

629 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 19:25:41.08 ID:StiLvaY4O
正規登用は高卒でも桶なの?

630 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 19:40:24.21 ID:2gnN/jpVO
色眼鏡で見られない分、高卒のがいいだろ

631 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 20:55:19.93 ID:URze792B0
>>622
そういう正論は大多数のバカな一般国民には通用しないよ。
今の価値観で昔を評価する愚かな奴が、新聞テレビに毒されたのが多いのさ。
建設当時は無関心だった癖に。グリーンピアの建設反対運動なんて聞いたことがない。
しょせん、その当時はその程度の箱もの。現金保有しているより土地買って建物建てて
収益あげればみんなウインウインの時代。

632 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 21:37:04.83 ID:Jjy6ZDmi0
30後半で基本給19万円ってS1ですか?
職歴加算がほとんどないのですね?
私はS2で20万円台に入ってます。
でも職場はストレス爆発で辞めたいです。

633 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 22:00:06.31 ID:dyR4UqxJ0
多分食歴加算はあまりない。
体こわす前にやめた方がいい。
本当に巣取れすたまる奴らばかり相手にしないと
とはいえ、そういう連中って全体の5パーもいないんだけどな。
ほとんどのお客さんは善男善女。団塊世代から75歳前くらいの爺は
歩く地雷みたいなのが多いけども。現役世代だと50歳前から上にそういうのが多い。
いまの年金制度っていったい誰を幸せにする制度?不安ばかり煽られるが。

634 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 22:21:35.42 ID:NvHwITaj0
エモやんの気持ちがよくわかった
ベンチがアホやから野球でけへん
上のやつら総とっかえしてくれんかな
おれらにすべてまかせてくれたほうがうまくすすむわ

635 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 22:24:47.91 ID:cHQgN0l1O
>>631
コンプレックス丸出しの開き直り選民思想、まるでネトウヨみたいだな(苦笑)

例えば戦時中に労働者年金保険導入しようとした時、
すんなり現場で受け入れられたと思っているのかい?
国鉄共済破綻を国民はどう受け止めたか?
旧法→新法へ改正の際、国民はどう感じたか?

理論制度がそれ自体理路整然としていても、
やはり当初から制度運用にある種の胡散臭さを含んでいた要素は否定出来ない。
厚生年金国民年金積立を活用した各種施設の大部分はかなり有効活用されているけど、
天下り、キックバックの要素は否定出来ない。

5年年金、10年年金、中高齢者の特例(新法でもしばらく残った)などといった旧法時代の大バーゲンが、
今の若年者にどれだけツケを回しているか。

昭和50年代に既に社会保険事務所窓口の応対の悪さなどは各方面からしばしば指摘されており、
かの年金相談の手引きですら、応対の改善を強く訴えかける記載(昭和50年代末期)があった。
要するに、昭和50年代に既に現在顕在化しているような問題点が多数指摘されており、
内部でも認識されていたにも関わらず、長年事態の悪化を放置していた責任は逃れられないということだ。

もちろん、年金記録問題のかなりの部分は加入者や事業者側にも責任があるし、
政治的、財政的に旧社会保険庁がスケープゴートにされていた要素はかなりあるとは思う。

でも上から目線で一般国民を馬鹿者呼ばわりしたりするのは何だかなと思いますね。

636 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 13:48:02.43 ID:EDa++T8SO
昇格しますた

637 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 18:04:52.19 ID:Q9gwi9ZO0
>>636
アシから特定にかw

638 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 19:03:00.00 ID:EDa++T8SO
>>637
S1→2(笑)

639 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 19:08:18.02 ID:vMXbfUb2P
所長権限で特別正規化があるってマジ?(´・ω・`)

640 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 20:01:49.39 ID:NcoMFisQ0
>>638 おめでとう

641 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 20:44:35.61 ID:XMxI+Qhk0
正規、准、特定、アシといった採用形態ではなく、能力で賃金を決めればいいのに。
正規や准より能力のある特定、アシは結構いる。

642 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 20:51:42.70 ID:SwqMBx1W0
>>641
採用含めて、何もかも最初からやり直すべき。

643 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 20:56:38.80 ID:DzdBspaQ0
あんな納付書だけ一方的に送りつけて相手が納めるとでも思ってるのかね?
あんな中身じゃ何が何だか分からんよ。細かい字なんか読まないし。
組織延命工作の一種だろうが、いくら未納者が悪くても、納めたくなるような
方法で催促できないのかね?ただでさえ電話多くて怒りの電話も多い。
火に油注ぐような真似ばかりしてんじゃねえよ。
計画するバカは実情を知らない。アホ庁時代の悪弊がまた復活しつつある。

644 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 21:49:43.79 ID:uO0PLPAL0
>>638
准なの?

645 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 22:51:26.03 ID:OwNi0vLC0
准はランクアップ無いだろう・・・

646 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 23:34:18.33 ID:sWv6Reyw0
>>636
私も准 S1からS2に昇格しました。
あと2号俸あったけど、昇格するんですね。

647 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 23:44:51.14 ID:lnbh+Iwc0
事務処理誤り、事務処理誤りと煩いから積極的に仕事をするという環境に
ない。萎縮しちゃうよな。
やればやるだけ間違える可能性がある。
のんびりやってもB評価、頑張っても事務処理誤りするとC評価。
何だかね。
ところで准でS2からC1に昇格とかするのかな?
俺より仕事ができない奴がC職で俺がS2というのは解せない。

648 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 00:19:54.68 ID:f64lgOmDO
S1→S2って試験とかなくて上がれるの?

649 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 01:04:37.92 ID:Fngq2A3s0
仕事ができなくても一定の年齢&職歴があればCクラス。
そんなオジサン、オバサンがウヨウヨ。
課長は自分より年上には注意しにくいからと、放置。
Cが配信だけとって、電話にも出ない。
本当におかしいよ、この職場。

650 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 01:12:26.57 ID:1zyycx6G0
>>646
個別に昇格の知らせが上長からあったの?

先日の昇給の通達の説明では、変わるのは号棒だけで
S1からS2とかには上がらないって書いてあったけど

651 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 12:18:03.23 ID:P6RKnxF+O
みんな昇給どうだった?
自分は6号俸アップだった。

652 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 12:25:17.66 ID:BeI+HK8lP
3000円うp


…酷い

653 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 18:52:21.00 ID:KyT5iwRI0
見るのわすれたわ、昇給してるかな


654 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 20:12:40.14 ID:/3hhbEn60
6あっぷ

655 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 20:22:47.94 ID:RNPMzMj80
500円しか増えてねえ・・・

656 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 20:32:00.38 ID:P6RKnxF+O
>>655
C1とか?
S1は結構上がるんじゃないの?

657 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 20:36:44.86 ID:WPiLfwUdO
馬鹿職員に

658 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 20:42:49.55 ID:WPiLfwUdO
馬鹿同士の暴力の応酬
これは一度しかるべき場所に出て精算した方がいいかもね
セクハラで処分受けてLANに晒される時代だ
上司先輩方のガクブルする顔が目に浮かぶ

659 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 21:50:32.69 ID:I3zcNfHt0
2000円増えました。
これって標準以下ですか?

660 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 22:06:26.48 ID:4M9GS04j0
質問があるんだけど、準って高卒が多いの?

それと、年金のこと何も知らないのにいきなり窓口とか
一体それでどうやって来訪者の相談に乗るの?

661 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 22:13:46.99 ID:1zyycx6G0
つうかS1からC2までの昇給は同じ基準だよ。
昨年度の能力評価がSなら8号棒、Aなら6、Bなら4、Cなら2、Dは昇給なし。

662 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 22:26:51.90 ID:xYpIvBdZO
>>660
社労士優先で採用するって聞いたよ

663 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 22:44:14.73 ID:4M9GS04j0
>>662
でも募集終わっちゃった。知人に募集してるって聞いたから
今日慌てて調べたんだけど、これじゃ資格持ってても意味ないね。。。

664 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 22:52:52.15 ID:P6RKnxF+O
>>661
S1は調整するって指示依頼出てなかったっけ?

665 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 22:55:30.45 ID:P6RKnxF+O
>>646
昇格した人は1号俸からなの?

666 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 23:26:03.36 ID:iUK+Yd5y0
>>660
最近は大卒のオッサンも多い。
ただ、中高年以上は使えるようにするまで時間かかる。
指示に従わず、なんでも逆切れするのもいるし。こんな奴雇うなとw

667 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 23:58:59.28 ID:RNnpNNTQ0
ここに働いてる人間にもにもちゃんと自宅に定期便が届くんだな
当たり前の話だけどw

668 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 00:44:45.74 ID:kE2Y2kYx0
今日給与明細見れたけど、なんでこんなに等級が上がってるの・・・17号から44号って・・・今までのはなんだったのよ・・・。

669 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 00:47:14.30 ID:W0BkSv0qO
>>668
生殖になった?

670 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 01:01:08.39 ID:RMgAv2GO0
准職でS1 からS2やS2からC1になった人はいるのかな?

671 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 01:03:02.76 ID:7OPUVYzE0
>>668 嫌がらせ

672 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 01:28:05.61 ID:GKHadYn50
>>668
どうしたらそんな上がるんだ

673 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 02:43:50.73 ID:xKCEf8O20
>>662
>>666
そうなのか…。でも自分は30代後半だし、ずっと非正規で
まともな職についたこないから、仮に今回応募してもダメだったろうな。

674 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 07:05:11.04 ID:aZvladZp0
>>664
出てる。668はたぶんそれでは・・・?

675 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 10:33:23.54 ID:dBPm4LA90
生殖になったら、跳ね上がるよ

676 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 11:20:01.54 ID:y70KE5hZ0
668は社保崩れじゃないか?

677 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 11:30:24.99 ID:w8kAwTyV0
次の異動時期は9月or10月どっちだろ?
本来の定期異動は10月だろうが、所内異動は9月でもあり?
催告状に続けて、カレー便が出はじめたことで、元々特定さんが多数の国年課が
テンパリつつある。4月からカレー便対応の特定さんを雇ってはいるが、
どうだかね。教育している風にも見えない。WMを使って見込額を出せるレベルには
程遠い感じ。
最近、国年課の正規や所長の俺に対する態度が親しげなのが、トテーモ嫌な悪寒。
いまさら、国年課など行きたくねえし、来年3月まで相談室で勤めあげたい。
これ切なる希望。(国年や徴収で得る知識は民間にもどっても役に立たんし)

678 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 11:33:30.76 ID:iZps8Y6e0
>>677
相談室で得られる経験が民間にもどったら役立つのかよwwww

679 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 12:55:32.28 ID:K+xOA/eS0
今月は17日が給与振込だっけ?

680 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 14:27:39.75 ID:/xaQplqoO
26.3で一斉に契約満了なんですかね

681 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 15:07:22.34 ID:InP2neB80
1.5年で契約が終了するのは歳入庁構想があるからでしょうか?
それ以降は契約社員を採用することもなく正社員登用の道も無くなるということでしょうか?

どの部門も、まだまだ職員の数が足りていない気がしませんか?

682 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 15:22:13.37 ID:23L35/vR0
今日も駄目っぽいな。函館のみー太郎でも見るか

683 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 15:22:25.81 ID:+3++mZut0
>>680
今募集要項見てきたんだが、准特定アシどの募集にも
契約は、期間満了によって終了し、原則として契約の更新はありませんって書いてあった。
新システムに移して 人員削減するからすべての人を引き継げないっていう意味で
更新なしって書いてあるんだろうな。有りって書いてできませんじゃ訴えられちゃうから

ただ正規准12000人(うち准1400くらい?)特定アシ1万で、特定アシも全切り更新なしなんて回らないからありえないだろう…。
ただもう准1400人 いーらねw って可能性はあるよなwwww

684 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 16:48:35.00 ID:gHhzlmI7O
民間辛いんで転職したいんだがもう無理?

685 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 17:51:07.46 ID:fAqUF+CX0
こちらも民間ですよ

686 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 18:01:09.51 ID:gHhzlmI7O
>>685
営業ノルマが酷すぎてもう辞めたい
ここノルマ無いんだろ

687 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 18:16:33.68 ID:aZvladZp0
>>683
準1400なわけねえべドアホw
>>9参照

688 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 18:23:28.21 ID:InP2neB80
ここは離職率は高いのでしょうか?

689 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 18:33:09.43 ID:dv0N/KLX0
民間出身者です。
使命感もって仕事に取り組んでいたんだけど、事務処理誤りの恐怖から、
いつの間にかがんがら締めの状態で仕事するようになってしまった。
体調に異変があったのでネットで検索したら、うつの症状と酷似。
自分は絶対そんなのとは無縁だと思っていた分、凄くショック。



690 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 19:54:29.84 ID:YmvTyYp30
>>643
あれ事務所に絶対払わないっていう電話がめちゃくちゃかかってくるんだが、
そのせいで仕事進まなくて困っている

691 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 20:34:34.30 ID:XObvKFA70
日本年金機構設立委員会(第7回)
参考資料1
日本年金機構の有期雇用職員の労働条件について(PDF:304KB)

1.機構の有期雇用職員について

-1-日本年金機構の当面の業務運営に関する基本計画(平成20年7月29日閣議決定)

X機構の必要人員数
1.機構設立時の人員数・機構の設立時点の人員数は総数17,830人程度とし
うち10,880人程度を正規職員、6,950人程度を有期雇用職員とする。
なお、現在、社会保険庁の常勤職員により担われている業務のうち
機構設立後に削減することが予定されている業務量におおむね相当する人員数(1,400人程度)については
機構の有期雇用職員として整理した。

2.計画完了時の人員数・一連の具体的な改革案の計画が完了した時点(刷新システムの稼働から2年後)の機構の人員数は
総数14,470人程度とし、うち10,770人程度を正規職員、3,700人程度を有期雇用職員とする。

http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/03/s0326-9.html

准は今後採用抑制、つーか凍結。
ここに残りたければ正職員になるしかない。
システム刷新後は定型業務の補助は特定・アシで回す予定。
間接業務の外注化もそのうちプレスリリース。
受付簿の自責管理システム打ち込みはセンターでは委託業者、事務所では特定。

692 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 20:35:49.31 ID:XObvKFA70


371 :非公開@個人情報保護のため:2012/07/14(土) 12:52:59.33
機構以外に行き先があるなら、そっちにしておいた方が良いと思う。



372 :非公開@個人情報保護のため:2012/07/14(土) 16:46:57.48
ここのノルマって何?
滞納を解消させた額?


373 :非公開@個人情報保護のため:2012/07/14(土) 20:21:21.31
お偉いさんのご機嫌をとること。
これで実績評価はB確定。
収納率のプレスリリース見ても史上最低更新したけど
おいらの事務所も大きくマイナス。
でもおいら自身、能力・実績Aだったし。
そんなもんでダイジョウブ。
真面目にやる必要なし。
建前や表向きは前向きな表情で、本音は暇潰しでおK.
ここの社保あがりはほぼ全員厚労省に行きたくても行けなかった燃えカスだらけ。
理事連中は裸の王様ばかり。何事も程々に。正直者が馬鹿を見る社風は庁時代から変わらず。





693 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 21:31:06.63 ID:XObvKFA70
【話題】 大前研一氏 「リストラ後に残った不要な人は“柵で囲った牧場”に所属させ、要る人と分けなければならない」

日本企業の大幅リストラが続いている。だが、分社化ばかりが目立つ、まるで“引っ越し”のようなリストラに、
大前研一氏は疑問を呈する。本来、あるべきリストラとはどんなものなのか。大前氏が解説する。
本社部門とは、もともと社長1人がやるべきことが分化したものである。創業時は社長本人が従業員の採用から
雑巾がけまで1人で全部やっていたはずだ。それが会社が大きくなるにしたがって分化し、本社部門になったのである。
そのうち支店や営業所ができてくると、支店長や営業所長の仕事の大半は本社対応になり、
経理部や人事部や総務部など本社の各部門が要求してくる同じような内容の本社向け報告書を
バラバラのフォーマットで作成する業務に追われることになる。

だから私が企業の間接業務を簡素化する仕事を請け負った時は本社部門の人員の25〜40%削減を目指し、
まずはフォーマットの統一からスタートする。そうやって重複する間接業務をどんどん整理していくと、
人員を25〜40%削減しても、業務には何の支障もないのである。
しかも、そこまで間接部門をカットすると、支店や営業所の「内向き」の仕事が減って「外向き」の仕事ができるようになる。
本社部門の人員削減には人件費削減にとどまらないメリットがあるのだ。

フォーマットを統一したら、次は本社部門の中で「要る人」と「要らない人」を識別し、要らない人に辞めてもらわなければならない。
もし要らない人も残しておかざるを得ないなら、柵で囲った牧場のような、他の部署とは区別した部署に所属させ、要る人と分けなければならない。
なぜなら、会社の組織は絶対に“霜降り”にしてはいけないからである。

http://www.news-postseven.com/archives/20120708_126729.html



694 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 21:39:12.65 ID:XObvKFA70
おまえらはシステム刷新までのリリーフ。
2015年国年強制徴収国税に移管、2018年徴収部門完全移管。
厚生年金徴収課が消滅。
行く行くは機構を廃止し、適用・年金相談のみ受託する民間組織に改変。
正規も歳入庁とともに滅びぬ。

695 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/14(土) 21:59:50.10 ID:XObvKFA70
半分以上の正規が2018年には確実に滅ぶ。

一方で尋常なレベルじゃないハイスペックな准職員は偶に居る。
できればハイスペック准職員には下剋上してほしい。
そのための人材育成に努力を惜しまない。

が、結局機構はお取壊しになるし、どうするよ?
このままじゃキャリアに傷がつくよ。
早めに見切った方がいいか下剋上するかどちらかの選択になるのよね。

マネージャー職群は>>689のようなクズを振るいにかけて辞めさせてナンボ。
社保庁解体時の時のように再び阿鼻叫喚に包まれる素晴らしい糞組織。

無能な職員には正規・准問わず減点的成果主義発動。
これ豆な。

696 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 23:43:59.01 ID:ovuPSwqN0
海猿みたいに人に役立つ仕事がしたい・・。

697 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 00:01:31.88 ID:wG+JfUtb0
マネージャー職群以上に使えないし問題職員が多いのわチーフ職群の連中だよ。
とくにアラフォー以上。

698 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 00:31:00.70 ID:BrT2jGqd0
オメーらこんな便所の落書で能書きたれてるぐらいなら
とっととやめて他で働けよwww

雑魚落武者のくせして他人は屑で
自分は有能な人材ってアピールしたいのかwww

699 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 02:18:31.42 ID:AP264OIE0
>>646
うん。1号俸から。
Aだったんで7号俸になってた。
小さいシアワセ。

700 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 02:24:44.14 ID:AP264OIE0
准→正になったヒトへ。

何号俸アップした??

自分は25。これって多い?少ない?

701 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 04:38:16.90 ID:RPW32UmF0
>>699>>700って矛盾してない?
どういうこと?

702 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 06:34:35.05 ID:+r39K2rz0
>>695
あなたの考える尋常なレベルじゃないハイスペック准職員ってどんな人間かお聞かせ願いたい

703 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 10:25:36.15 ID:AbEsxWrHO
ここって学生とか無職の免除させる時に
免除しておけば障害を負った時に障害年金貰えますよ〜とか説明するよね
ちょっとの障害じゃなかなか裁定降りないのに無責任だなーと思う

704 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 11:59:29.05 ID:7CxL7kInO
>>699
昇格してさらに昇給するってことですよね?
私も明細見たら辞令と号俸違うからビックリしました。
ちなみに私はBだったんで5号俸。
もちろん准です。

705 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 12:38:13.66 ID:BrT2jGqd0
>>703
そもそも手続きしてないと貰えねーじゃねーか
無責任でもなんでもねーだろ

706 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 17:17:47.47 ID:uLBDHVlM0
准の設置目的は元々産廃のジジババメンヘル連中を
機構業務が軌道に乗るまでの「激変緩和」策。
ボロクズ同然の職制に入れ込んで一喜一憂するお前らが
不憫でならない。pgr

707 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/15(日) 17:22:38.62 ID:uLBDHVlM0
准の設置目的は処分を受けていないだけで元々分限免職寸前の
産廃のジジババメンヘル連中の処遇に困って
機構業務が軌道に乗るまでの「激変緩和」策として予算を計上した苦肉の策。
ボロクズ同然の職制に入れ込んで一喜一憂するお前らが不憫でならない。pgr


708 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 19:01:20.78 ID:ZLrsvro+O
准職員は「殉職」、あくまでも社保庁解体から次確定するまでの「つなぎ」だって、
分かりきっているのに何を今さらw


要するに身分は「期間工」

709 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 19:06:01.47 ID:ZLrsvro+O
期間工と言えばつなぎ、
つなぎと言えばつなぎがなくなったらアキバ特攻かあ…
まあ、准職はハロワからハロワまでのつなぎ目、
過去半世紀以上貯めまくった膿と矛盾の尻拭い。

満蒙開拓団が農作物の収穫量競いあうようなもんだw


710 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 19:23:24.00 ID:dueTVKjE0

次の行く先は
ハロワの窓か市役所の臨時職員か・・

711 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 19:28:09.14 ID:Vj/FlV2p0
いやいや、障害年金申請中ですぞ。

712 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 19:57:30.09 ID:aAot1czh0
>>710
それこそ社労士資格持ってないと採用されないじゃん。

713 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 20:33:01.16 ID:Mh12jXMC0
>>703
免除や猶予しない奴に限って、あとで障害になった時に
「前に説明なんか受けなかった。説明してくれればやった」と
ほざく手合いが最近多くてな。免除だけに限らないが。
説明義務云々いうくらいなら、お前らだって申請や納付を自発的にやれよ。

714 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 21:41:59.27 ID:+m0Dpprj0
期間工扱いで構わないしこちらもそのつもりなんだから残業なんてせいぜい
一時間位にしてくれや
その上正規よりも仕事やらされるなんて割に合わんわ


715 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 22:08:44.99 ID:pE6SsV9m0
>>703の無知や不合理を責めるのは簡単だけど
こういう反応って結局、機構が「よく知らないけどどうせ無責任な事してるんだろ」
って思われてるから出てくるわけで、それに対して>>713みたいに言い方は
正論だろうけど「よくわからないけど無責任」って印象を変えるものではまったくないよね
まぁもちろん実際にお客様相手にはこんな言い方しないだろうけど、常日頃から考えてることは
顔とか言い方にでちゃうものだから

716 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 22:53:53.22 ID:PToCBpvm0
>>715
「無年金問題は自営業問題」って核心ついてると思う

448 :名無しさん@HOME :2011/12/15(木) 03:19:20.07 O
仕事の関係で自営業者と接する機会があるんだが、ホントに年金掛けてない人間だらけ。


彼らの言い訳は異口同音に『どうせ貰えない』に決まり。
それで民間生保の個人年金にしっかり加入してたりする。

こんな生温い制度とDQNな加入者ばかりじゃ破綻するのは当然。
でも、せめて恥ずかしいと思って生きてよね。

717 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 23:06:44.39 ID:PrYvIg/40
俺たちは日給だとか、日銭しか入ってこない。
お前らは給与が保障されてるからいいなとか言われます。
でも、あなた方の仕事はあなた方が自発的に選んだものです。

716にかかれたような自営業者。多いね。
でも、機構の連中も差し押さえは結構及び腰。

718 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 23:26:11.34 ID:FVKISBxp0
お前らパラリンピックに餞別くれてやるのか?
あれどうして機構が率先してやってんだ?
しかも、うれしいお知らせとかイントラメール送りつけられて
まじでうざい。

業務と関係ない話なんだから勝手にやってろ。
まじで本部暇だよな。この繁忙期に・・・。
事業場単位で取りまとめるということは誰かが基幹業務と
並行して作業しなきゃいけないんだぜ。
それで本部の奴ら偉そうに基幹業務の強化とか煩いよ

という訳で一銭たりともくれてやらない俺は心が狭いですか?

719 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 23:31:01.33 ID:KUaqncfX0
>>718
はい、狭いですw

ただ職員の家族が亡くなったのをメールでいちいち送ってくるのは正直ウザいと思う

720 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 00:12:38.25 ID:VX6XuUfT0
>718
いや、狭くない。まったく同感だったw
あんな理解しがたい最古苦情がちょこっと入った納付書
送りつけるより他にやることあるだろと思った。
文章が入っていないから分かりにくいとか、もう納めたよとか。
この会社が作るものはどこかずれてるものばかり。
免除のパンフだって、「毎年の申請が不要です」戸でかでか書かれてるが、
そんなのより、原則として毎年申請が必要で、特例申請は3月末で締め切りとか
って書いた方がよほどいい。
いつやめようか今考えてる。

721 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 00:15:45.27 ID:VX6XuUfT0
>>718
このほかにも毎月月初は宴会を事務所で計画して開きなさいとかなw
7月って本部にとっては暇なんだろうけどね。月曜で延長だったし。
お悔やみメールなんて他県の人なんて知らないから送られても困る。
それより、自分のところの県の慶事や出生は全然メール来ないんだよ。
そっちの方が大事なんだがな。

722 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 01:18:27.87 ID:NFlSpUNV0
皆の所はレクレーション的なことしてる?

ウチは今度、ボーリング大会やるってよ・・・

723 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 01:31:13.41 ID:4EDDPXxG0
>>716
そもそも徴収業務を外部委託してる時点でおかしい。
安かろう悪かろうの典型で

どうもこんにちは、私は年金機構から委託された○○業者です

って玄関先で言った時点でゲームオーバーだわ。
普通なら新しいタイプの詐欺師と思うか、詐欺師と思わなくても
法的拘束力を持たない者の戯言だと思われるだけ。

724 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 01:38:03.73 ID:+Lfv43Jc0
委託しなければてめえらでやらないといけないが、できんの?w

725 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 02:12:52.31 ID:4EDDPXxG0
>>724
アウトソーシングの市場勝テストで業績が上がってないって結果が
今年4月の年金機構の評議会?の議事録に残ってる。

結局、アウトソーシングでは何も権限が無いし、及び腰になるんだよ。
だったら年金機構の職員増やした方が良いだろ。各事務所に1人でも、2人でも。

726 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 07:36:03.02 ID:dPzXNGPuO
繁忙が原因で人間関係が悪化してるのにパラリンだのボーリングだの宴会だのやったって、焼け石に砂かけてるようなものだろ。
ホント頭悪いな。

それに民間の外部委託なんて初めから業績を上げることを目的とはしていない。
元々委託元が利潤の一部を使って販売まで行っていたのを、コスト削減のために委託業者にやらせるわけだから、
委託業者に払われる金は元々の販売にかかる費用を超えるはずがなく、委託元の利潤の一部に限定される。
ならば、委託業者にとっての「業績」とは、「如何にしてコストをかけずにノルマを達成するか」と
いうことに他ならない。
そのためには安い少人数の労働者(女・子供・低学歴)を機械的に働かせることが必要になってくる。
当然一つ一つのサービスの質も落ちる。

本部のやることは深く考えるほど時間の無駄だよ。
彼らはただ馬鹿なだけなんだから。
ただ、馬鹿が上でデカい面してるのは許せないな。

727 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 08:54:14.81 ID:QkITV8vj0
おいらたちあと1年半ちょっとの雇用なんだから機構に帰属意識を持て
なんて言われても困る
しかも准は事務所の人以外はふつう知らないから募金なんてできるかよ
飲み会もあほらしいわ 大体准なんて差別されてんのに都合よく利用するな
早く辞めたくて仕方ない
景気がこんなに悪くなければなあ

728 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 09:26:59.00 ID:80OXuh1N0
短夫暗の一声で公務員から一民間人に叩き落された元職員が受けた不条理の一億分の一でも味わってね。
刷新システムの稼働後2年で特定・アシを残して「准」なんて経過措置なくなるからね。
正も准もメンヘルとのサバイバルが続くけどあと1年半追い込んでやっから遠慮せずにゆっくりしてってね。
嫌なら即刻辞めてね。

729 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 09:40:45.29 ID:liheEec90
ここで能書きだけたれてる奴は
即刻やめて欲しいね
そんなに不満ならなぜやめない??

次がないとかなら労働市場から
その程度の評価しか受けてないって
ことだろーが
契約満期まで働くなら黙って働けよ



730 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 09:43:12.64 ID:80OXuh1N0
今話題の大津市教育委員会こそ社保庁そのまんま。
ハゲタカ揃いの教育委員会の面々に社保庁当時の労組執行委員の姿がダブります。
世間と感覚ズレずれ。内向きにセクト化した当時の労組幹部は闇専問題でも
当局を抱き込んで処分者全国でわずか28名!絶対ウソでしょ。1000人近くは居ました。
当時闇専告発アンケート実施したけど事前に事務局で開封して庁に回送してたしね。
いざとなったら当局マンセーの手のひら返しの労組は何もしてくれません。


人間辞めますか、機構辞めますか。

731 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 09:58:53.72 ID:80OXuh1N0
本部・ブロック本部に紛れ込んだ似非民間からの得難い人材www
こいつ等寄生虫退治こそ急ぎの課題。
関節業務外注化して基幹業務充実。
何の役にも立ってない糞連中を地方の窓口に配置するのが得策。
直ぐにメンヘルになるから放り出すには一石二鳥。

とりわけサ推課のお坊ちゃまお嬢ちゃま10月が楽しみですね。

732 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 10:04:47.38 ID:80OXuh1N0
ブロックへの総合調整・人事・経理・労務管理設置は機構設立理念に逆行する蛮行。
支援Gの精鋭化も喫緊の課題。役立たず多すぎるわマジで。
准の後はこいつ等現場経験ゼロの整理。センターの委託も中途半端。
もっと合理化しろ。
管理する職員だけ配置で充分。頭を使え。

733 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 10:20:00.59 ID:80OXuh1N0
>現場経験ゼロの整理
>センターの合理化=完全委託化
これで基幹業務の充実を図るべく、ウスラでくの棒を現場最前線で教育。
このように関節業務及びセンター業務完全外注化で基幹業務充実。
事務処理誤りも激減するでしょ。

理事連中は生きてる間に頭を使え。
あ、裸の王様だから何行ってもダメか。しっつれいしました〜www

と、行ってる間に歳入庁設立か。
相談業務・適用・調査業務に限定された民間組織に改編されっから機構に居てもオワコンか。
辞めるも地獄、残るも地獄。
またまたチクリ合戦に足の引っ張り合い、組織崩壊、の地獄絵図が繰り返れれるのね wktk


734 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 10:21:16.87 ID:80OXuh1N0
           ____
  .ni 7      /ノ   ヽ\  プゲラッチョ
l^l | | l ,/)   / /゚ヽ  /゚ヾ\      .n
', U ! レ' / /   ⌒   ⌒  \   l^l.| | /)
/    〈 |  (____人__)  |   | U レ'//)
     ヽ\    |lr┬-l|   /  ノ    /
 /´ ̄ ̄ノ    ゙=ニ二"   \rニ     |
                      `ヽ   l
  ─┐||┌─┐ l ─  ‐┼‐   ‐┼‐ヽ l  ノ │ .|  |   ‐┼‐ ‐┼‐
        日  フ 口  メ   __|__  フ |┬   |  |   ‐┼‐  d
  (__   .六  ↑ .田  (___  (丿 ) ↑.ノ│  ノ  ヽ__ノ (丿\ ノ

735 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 10:28:49.21 ID:80OXuh1N0
団塊の世代60歳到達による優良納付者の人口構成比の変化で0.1%のマイナス。
市場化テスト、受託業者の業績不振で0.2%のマイナス。
3号不整合の影響で0.3%のマイナス。
合計0.6%のマイナスは織り込み済み。
60%台の収納率回復必達とはは絵に描いた餅。
機構本部は明らかに馬鹿である。

736 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 11:20:46.10 ID:CIUFc/oV0
後納特定7月からだけど、相方のおばさんが辞めよる
課内会議とやらでサービス残業1時間半、WMは研修無で電話対応
ブロックの研修では自分以外みんな50代
正職は「慣れ・大丈夫・解らなくてもいい」の連呼

他人の基番や得喪市町村に教えても知らんからな


737 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 12:22:42.26 ID:opuduHnHO
>>728
社保崩れの遠吠え乙w
こんな三流官庁崩れのプライドだけは無駄に高い連中が君臨してたからこの組織は腐っていったんだろね。
そりゃ民間崩れだって??な人も少なくないけど、
企業戦士の玉砕組みたいなのもけっこういるんだよ。
民間を侮り、社会的弱者を侮り、年金受給者を侮った因果が巡ってきたし、
まだその精算も終わっていない。
民間だと七回倒産してもまだ足りないレベルだよ社保崩れは。

738 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 12:43:17.05 ID:80OXuh1N0
>民間だと七回倒産してもまだ足りないレベルだよ社保崩れは。
7回も倒産乙www

無駄にプライドだけは高いのはどっち?www
それに君臨してないし。
君臨してると勘違いしてんのは誰?www

社会的清算は2018年に半分完成。
それまでにお前らは居ない。無責任だな〜。羨まし〜www
準公務員って変にスケベ心出した挙句にあと1年半で洋梨、生ごみはポイ。

これで8回目の倒産経験者誕生ってかwww

素人が厚労省の不真正不作を論及せずに現場をたたくのは自己矛盾。
俺らとお前らは交わるところはなし。
鬱陶しいし嫌なら明日から来なくて全然かまわないよ。

ボロクズに発言権あるとでも思ってんのかよ。
お前らは勘違いし過ぎてる。

739 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/16(月) 13:06:46.99 ID:80OXuh1N0


375 :非公開@個人情報保護のため:2012/07/16(月) 13:05:57.81
国家公務員並みの給与カットは明らかに憲法、民法、労働各法違反。
提訴する。

公務員給与削減の特例法は「違憲」 国家公務員240人が提訴 東京地裁
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120525/trl12052514230007-n1.htm




740 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 13:32:55.43 ID:0G4g83MZO
>>736 あれウチの事務所の人がいるw

741 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 14:51:11.28 ID:n8eFMLhi0
>>736
うちは17:15以降の課内会議は、ちゃんと残業代つくよ

会議なのにサービス残業っておかしいわ


742 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 16:30:56.01 ID:Yh5GyQsVO
徳と足の違いが分からん
同じ仕事してるぞ

743 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 17:12:12.93 ID:grtoDxJv0
>>726
焼け石にガソリン掛けて火消しをしようとしているのが本部だよw

744 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 17:15:36.43 ID:grtoDxJv0
>>730
そうだったんだ。
アホ庁時代は組合の仕事しかしていなかった奴が数名いたから
名指しして書こうと思ったがどうせもみ消されて終わりと思ったから
かかなかった、って正規のオッサンが言っていた。そいつとオッサンは
同期だがw
無記名とか言って実際はあぶり出しやってるものね。この組織は信用ならないよ。

745 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 17:29:23.57 ID:raJpBnGO0
発足時正規登用の方々に主体性というものをまったく感じない。
民間あがりというと聞こえはいいけど、なんか違うんだよなぁ。

746 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 17:56:01.20 ID:ncztHA6jO
26年3月までなら割りきって仕事していいかな?
サボるつもりはないけどさ。
年金以外に優先して勉強したいこともあるし。
お金も貯めておきたいし。

747 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 18:19:11.60 ID:e28eGubm0
契約終わったらマジどうすんのよ?
新聞配達?介護?警備員?

748 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 18:25:09.32 ID:dPzXNGPuO
お前等さ、学歴低い上に無駄に授業料納めただけの馬鹿なんでしょ?
まずはそういう奴を黙らせるのが改革の第一歩だ。

749 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 18:49:47.38 ID:ncztHA6jO
>>747は更新なくなったらどうするか
プランできてるの?

おばちゃん主婦はいいよなあ
更新なくても取り急ぎ困らないもんね。

750 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 19:38:46.36 ID:e28eGubm0
>>749
出来てないからみんなに聞いてるんだけど。

751 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 20:00:29.27 ID:ncztHA6jO
>>750
そうか。
田舎ならコネで健保協会という手があるけど
中々空きが出ないんだよね。
ちなみにうちの事務所は正規もいきなり辞めたりするよ。


752 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 20:23:01.78 ID:HpiVOFrJ0
現実問題、30才すぎでの
正社員での再就職は難関だからな
これが、40才すぎたらないだろ
適用なら、社労士事務所のバイトなら
いけそうかなあ

753 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 20:29:10.69 ID:e28eGubm0
>>751>>752
一応、なんとなくの計画だけど、未経験で介護に逝こうかなと思ってる。
今でも毎日探してるしハロワ情報もネット見てるけど
社労士事務所のバイトも無いし、30代後半だと一般企業はどこも無理っぽい。

経理とか給与計算とか人事なんて
全くわからないし、そもそも事務なんて女しか雇わないみたいだわ。

俺の持ってるスキルは 電話を取らないこと、相談者に怒られても凹まないこと
その2つだけ。終わってる。

754 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 21:04:00.95 ID:CIUFc/oV0
NNTであわよくば→準職→正職とか考えてたけど真逆なんだな・・・
準職のになれても26・3迄だろうし、真面目にやるより暇な時は他の勉強でもした方が良さそうだな
決して準職の方に迷惑をかける訳ではないけど

ただうちの事務所は後納4人で対応、ブース2人受付2人(特定)とか予定してるらしいけど
一人辞めて受付俺だけ?多分本気で捌こうと考えてないんだろう、暇なんてあるのかな

755 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 21:32:43.81 ID:QkITV8vj0
正規側でも准、特定、アシ側でも自分の立場側が否定されるとどうして
そんなにムキになって相手を貶めた発言をしてくるのだろう?
お里が知れちゃうね。

756 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 21:41:58.85 ID:uAxj/ij70
准職さんに求められてるレベルってどの程度なんでしょうか?

年金相談窓口で一日20数件〜30件対応できて、
老齢受けは見込出すの含めて十数分くらい、じゃダメ?

757 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 22:00:30.86 ID:HpiVOFrJ0
>>753 介護は下の世話と腰痛が苦にならないなら大丈夫かと
   


758 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 22:09:55.71 ID:u5sk1FVyP
准が窓口に出てんじゃねーよ
だから正規が粋がるんだよ

759 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 22:11:05.73 ID:TJavgZ+N0
でも人手不足とはいっても、未経験男子なんか採るとこあんのかね

男は女に下の世話してもらうのはいいが、女は年取っても男にはして欲しくないから、
力仕事が多いとはいえ、男の介護は需要少ないとか聞いたが
しかも女世界だから、ここ以上に裏がドロドロしてるとかなんとか

760 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 22:43:35.12 ID:7bbJUneu0
実情は違うと思うけど、実際はヘルパー2級以上じゃないと患者の体に触れられないのが建前だから
研修講義で1ヵ月、ただ介護職員基礎研修ができたから、今からだと研修だけで2ヵ月くらいかかる
その時間を経て漸く採用って感じじゃないかな、低賃金・重労働は先達を見れば・・・

交通整理・看護師・土方・原発・トラック運転手が僕らを待っている

761 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 22:47:07.00 ID:2Mm87hhp0
いやあ辞めちまったが、本当に詰んでいるけど気分はラク。障害年
金のネタがあって助かってる。

ここまで景気が悪いと生活保護も仕方ないと、書籍で勉強中。湯浅
本で、受けるにあたって自分を過剰に責めない大事さを学んだね。

762 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 01:15:16.90 ID:i7BfoYFv0
>>760 >>757 >>759 >>760
昨日別のスレで見たけど、建設業・ドカタは来年以降今よりさらにひどくなるってさ。
来年3月以降は倒産ラッシュが起きるらしい。

48万建設会社「借金返済」地獄
http://www.zaiten.co.jp/

トラック運転手も今は契約社員がほとんどだし
警備員は建設業自体が無くなるから、先行き不安定。看護師は今から取得するのは無理。
残されてるのは介護か福島原発くらい。てか重労働なのは工場も倉庫も土方も同じだわ。
何やってても腰を悪くするもんだ。

どっちにしても今の自分には何のスキルも無いからな。
まだ少し先の話だけど今のうちのあれこれ考えておかないと。

763 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 01:22:19.71 ID:mYhSMRzO0
26年3月までだとしても、あと2回は生殖チャンスあるんじゃないかな?

能力評価で決まると思えば、この1年頑張れない?



764 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 12:50:14.18 ID:nY7UReGMP
転職したいけど己のスペックの低さに絶望
いっそのこと准なんて無くならないかなぁ…

765 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 21:49:37.90 ID:iy7ILnRr0
相変わらず外部と接触するところではありません!ア本部めぬけぬけと言いやがるw

766 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 21:54:13.62 ID:e9lbXqSiO
さあ、みんなでもとべブッ潰そう!

767 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 22:08:41.49 ID:e9lbXqSiO
本部はニート引きこもりどもの逃げ場となっています。
みんなで意見を上げて甘やかされた連中を引きずり出してやりましょう!

768 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 22:20:16.76 ID:LXm//zlX0
ここの性器って何でそんなに准を憎むのかな?
准なんてどうせ再来年3月までの期間工なんだから生暖かい目で見られない
のかな?
心に余裕のない輩が多過ぎる。
可哀想な職業人生だな。

769 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 23:23:53.72 ID:Oyoou9kX0
50代のbbaが
毎日のようにミニスカで出社してくる。
目が痛い。誰か注意してやってくれよ。
スリムなだけで勘違いしすぎ


770 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 23:41:39.20 ID:7qxQcJys0
本部だって忙しいんだよ。やっと帰ってきた。

771 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 00:05:06.66 ID:LXm//zlX0
客もキチガイ、職員もキチガイ
長くいればみんな普通じゃなくなるね

772 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 00:06:30.08 ID:FV9ASA0n0
ダメ生殖がうざいわ。文句ばかりいって何もできないやつ。
性格もゆがんでるし。

773 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 00:07:20.89 ID:CBKi/0Sk0
だから病む人も出てくる。本部だって気違いみたいな上司に当たると・・
気違いより始末が悪いのは保身第一事なかれ主義の奴。大津市の教育長みたいなやつな。
あんなのが上司に来たら最悪。昔公務員時代に高井戸で自殺した人もいたらしい。

774 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/18(水) 00:13:57.61 ID:9xigP14I0
これだけ妄想を書き連ねるところを見るとお前らなんにも知らないのね。





























pgr


775 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 05:56:21.41 ID:eoFi3ZAOO
社会人になる資格が無いのに就職している方。
反則行為ですから直ちに小学校からやり直して下さい。

776 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 07:08:50.83 ID:eoFi3ZAOO
本部の問題職員は10月に整理されるんじゃないかな。
筆記試験に受かっただけの社会不適応者の価値なんてその程度

777 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 12:52:25.40 ID:Z3mNEynCO
おまえら登用されたいなら最低限Cランぐらい出てるんだよな?

778 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 18:24:30.12 ID:PQplEXJk0
電話には絶対に出ない、窓口対応は全員出払ってる時だけ
30分に1回は煙草吸いに離席、最終的には「国が決めた事ですから」
暇になったらbba相手に下品な下ネタ、特定相手に社保庁時代の自慢話

あの生殖と俺は何が違うのだろうか

779 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 21:10:24.47 ID:eoFi3ZAOO
<’08日本の大学ランキング(医・教育系を除く)〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜>
S+|
S(70)
S-| 東京 京都
A+| 一橋 大阪 東工
A(65)東北 名古屋 九州
A-| 北海道 神戸 慶應義塾  
B+| 筑波 東外 茶水 早稲田 ICU
B(60)千葉 横国 金沢 岡山 広島 首都 大市 上智
B-| 埼玉 滋賀 熊本 名工 奈女 大府 名市 同志社
C+| 小樽 新潟 静岡 東農 京繊 京府 横市 立教 東理 津田塾
C(55)信州 三重 長崎 電通 九工 愛県 神外 明治 学習院 立命館 関学 
C-| 福島 茨城 岐阜 海洋 静県 兵県 滋県 青学 中央 法政 南山 関西
D+| 宇都宮 群馬 山梨 山形 富山 和歌山 山口 都留 高崎 北九州 西南 東女 日女
D(50)弘前 岩手 福井 徳島 香川 愛媛 高知 大分 宮崎 鹿児島 福県 長県 下関 京女
D-| 秋田 鳥取 島根 佐賀 琉球 釧路 国際 宮城 その他国公立 成蹊 成城 明学 同女


780 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 21:33:52.46 ID:OBojcso+0
うちから正職受かったのまた高卒女だよ
高卒好きだなここはw

781 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 21:55:05.91 ID:2saUt/Bt0
俺が知ってる、今回登用されたやつも高卒だw

いつ殉職になったかっても多少は関係ないかね?
そいつは一昨年の九月だけど。
やっぱり殉職期間が長いほうが有利のような。
ほかの去年4月からのやつらはみな落ちてる。

782 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 22:50:18.71 ID:pav3HNYz0
やったー(T_T)
事務処理誤り3回目
死んだ
もう冷たい視線、罵声に耐えられない

783 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 23:12:01.31 ID:NVXwUusb0
>>782
何の処理を誤ったの?

784 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 23:43:00.38 ID:0H9SRFKV0
くだらん。何でこんなダメ組織なんだろう

785 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 23:47:36.15 ID:lmZJhGEp0
HPにアシスタント募集中ってあるけど
地方のアシスタント職員に申し込む場合も、事務所に郵送でいいの?

786 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 00:05:16.53 ID:ugvbAzec0
地方のアシスタント職員って正規職員の試験にチャレンジできるのでしょうか?

787 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 00:34:24.71 ID:OjSLyoxo0
>>786
できるよ

勤続2年以上なら


788 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 00:48:54.01 ID:IMiuacD40
>>782
何課?
決裁で見落とす上司も悪いと思うけど。

789 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 01:02:11.52 ID:WDQ1Y01lO
>>785
現在ハロワで募集しているところだけが対象です

790 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 01:04:45.88 ID:ugvbAzec0
>>787
そうなの?でも男で34歳だと採用されないだろうな。

791 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 01:27:32.65 ID:abpXhLPT0
>>789
ありがとうございます。
希望する事務所がハロワにありませんでしたが、
履歴書と自己紹介状を郵送するのは非礼ですか?

792 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 07:26:44.77 ID:WDQ1Y01lO
>>791
人件費にも予算があります
募集のないところはこれ以上人を雇えないということです
勝手に送られても履歴書の返却は行いません
もしハロワで募集していても、長くて来年3月末までしか働けません

793 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 18:32:48.99 ID:MFRNhcy60
は?業務改善講習?

はぁ?出れる人は時間外ですが自由参加?

はぁぁぁあ?自由参加だからサービス残業?

自由参加なのに「この日は開けとけ」って職務命令だろ

794 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 21:07:37.36 ID:0wQEl09wO
<’08日本の大学ランキング(医・教育系を除く)〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜>
S+|
S(70)
S-| 東京 京都
A+| 一橋 大阪 東工
A(65)東北 名古屋 九州
A-| 北海道 神戸 慶應義塾  
B+| 筑波 東外 茶水 早稲田 ICU
B(60)千葉 横国 金沢 岡山 広島 首都 大市 上智
B-| 埼玉 滋賀 熊本 名工 奈女 大府 名市 同志社
C+| 小樽 新潟 静岡 東農 京繊 京府 横市 立教 東理 津田塾
C(55)信州 三重 長崎 電通 九工 愛県 神外 明治 学習院 立命館 関学 
C-| 福島 茨城 岐阜 海洋 静県 兵県 滋県 青学 中央 法政 南山 関西
D+| 宇都宮 群馬 山梨 山形 富山 和歌山 山口 都留 高崎 北九州 西南 東女 日女
D(50)弘前 岩手 福井 徳島 香川 愛媛 高知 大分 宮崎 鹿児島 福県 長県 下関 京女
D-| 秋田 鳥取 島根 佐賀 琉球 釧路 国際 宮城 その他国公立 成蹊 成城 明学 同女


795 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 21:48:25.10 ID:fB+XO8LW0
奇行発足以降に中途等で採用された20代〜30代前半の
正規を何人か知ってるが、経歴がやばすぎるぞw
Fラン卒とか元スーパー鮮魚コーナーパートとかばっかりだw
この前は23歳の正規女に全角と半角の違いを説明してやったぜw

コンビニ店員やっててもおかしくない経歴の奴らが、
公的機関の正規職員で
少なくとも中小企業の従業員よりは恵まれた生活を送ってるんだよなぁ
この世は運なのですか?

796 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 22:03:43.06 ID:3ycPBe910
運です。諦めてください。

797 :名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/19(木) 22:10:19.96 ID:00W2+eRB0
神輿に乗る人、担ぐ人、そのまた草鞋を作る人

798 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 22:12:26.97 ID:q1eWb2Kl0
ここは不思議なことに決裁者が責任を取らず、処理した奴の責任になる
一般企業では考えられないこと

ところで准もリストラ組で負け組なんだが、正規だって最下位官庁の
底辺大学、高卒ばかりで充分世間から見たら負け組
だが、正規は准を蔑んでいるが、一般人からみたらどっちもどっち
給料だってそこらの中堅企業よりずっと安いじゃん

799 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 22:31:44.97 ID:sIcdlI5F0
確かに安いなあ。。
2年間いて手取り15マソ。三十路すぎでこの給料はやってらんない

800 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 22:37:01.25 ID:8UrzZ6zZO
>>794
このランキングみるとなんとなく実態とズレを感じるのは気のせい?
国公立大下位校が過大評価されている気がするけど…今の18歳だとこんな感じ?
関東だと、いわゆる日東駒専クラスだと高崎経済だの都留文だの旧水産大といい勝負だったし、
Marchクラスともなれば、埼玉、学芸、横浜市立と迷うところ、
中大法科ともなれば、旧都立大や筑波、横国大よりステータスが上でしょう。
早稲田政経、法や慶応経済ならそれより上の国立大となると東大、京大、一橋、阪大くらいのもので、
旧帝大系と言えども北大、東北、名古屋、九大との比較なら早大政経や慶応経済の方が上だったような。


ところでここでよく出てくるFラン大ってどのくらいの大学の事?

まあ現実は社会人になって10年20年も経てば、出身大学どうこうはあまり関係ないのだけど、
中途半端な学歴の人に限ってやたらランキングにこだわる傾向があるような。

年金相談やっていればわかるけど、どんなに華麗な学歴職歴引っ提げてても、
本当に人生いろいろだし、
中卒でも長期加入者特例でしっかりした年金受給とリタイア生活送っている人はけっこういるし。

801 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 22:38:19.18 ID:RRnGXvhU0
効能と同時に特別西国送れって、事務所に師ねと言ってるも同然。
この辺相変わらず縦割りでバカが司令塔を仕切っているせいだよな

802 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 22:51:36.55 ID:bdcKqmX3O
主婦の小遣い稼ぎの仕事だろ
なんで男がこんなところで仕事すんだよ

803 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 23:21:28.89 ID:0wQEl09wO
>>800
ここ数年で私立の実態が明らかになってきたからじゃね?
私立は授業料目当てにバンバン入学させてるわけだし、国立の試験の方が地頭が試される。

804 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 23:32:28.65 ID:QDNNSdK00
>>799
殉職? 全部で20万くらいってこと?

805 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 23:53:31.00 ID:0wQEl09wO
私立大学…ライン工の大量養成所であるため、その試験問題は頭を使う必要が無い問題を大量に解く形式となっている。
卒業生はたいして考えなくてもできる民間の仕事に就くことになる。
国立大学…キャリア養成所であるため、問題数は少ないものの、一問一問に脳力を要する。原則から論理展開して文章表現するという「地頭」を試す試験。

806 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 00:00:15.51 ID:z5v7ga670
>>803
アラフォーの意識
・駅弁行くなら日東駒専行ったほうが絶対いい
・国U=日東駒専
・国T法>国T経≧国T行>>>地上≧国U>国税

807 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 00:29:39.10 ID:lvQdXL6HO
>>805
>>806
そういう側面は確かにあるかもなあ…。

でもなんというか、世間の中堅どころをもっとも厚く担っているのが、
最近では大都市のマンモス私大出身者、
昭和後期までは旧制中学、新制高校出身者という印象もあるんですよね。
現に昭和後期までは社会保険事務所は高卒の比率がかなり高かったそうですし、
格別ヒエラルキーの頂点の方にある官庁だったとも思えないし。
ヒエラルキーの下位の「官」転落組が、民間リストラ組とコップの中でいがみあっている様子が、
なんだかブービー賞争いみたいで滑稽でしたw


たとえば工業高校出て、小さい工場勤務でも立派な製品作っているとか、
CランだかDランだかわからんけど、
小さいながらも個性的な商社とか特徴的なデザイン作れる印刷屋とか、
苦しいながらもなんかそんな商いしている方がやりがいも、社会への貢献度もあるような気がしたのです。
学校の先生とか弁護士とか医師看護師のように人の人生に直接影響を与える職業につける人は限られるけど、
今はたとえ小さな商社でも、個性的な商権なり意匠なりを持って、その道では…な仕事させて頂いています。
いい仕事が出来れば、別にAランでもFランでも何卒でもどうでも良いと思います。


808 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 01:50:49.27 ID:Fy8ggyjiO
>>795
鮮魚コーナーW
ネタ乙

809 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 06:19:14.10 ID:6miQdNuUO
>>807
商社は製造業者の作ったものを売り、原価との差額をかすめ取るだけ。商社に個性は無い。
大きな印刷業者が大きな機械で個性的なデザインをするようになれば小さな印刷業者は潰れる。
そもそも私欲のためでなければ企業などしない。

810 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 06:33:57.24 ID:FdqMoJPP0
今30歳くらいの国U合格者、最後の新卒社会保険庁職員って
どの程度の大学出てるの?
日東駒専程度なの?

俺の働く事務所だと、20代や30代の中途採用は、
やっぱり公務員試験止めるとこうなるわなwって感じの職員ばっかりだなw
学歴→能力は成り立たないが、能力→学歴は成り立つと思う今日この頃w

811 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 06:58:31.47 ID:d5OpZ+Mf0
凸大阪1は客に発送誤りをしてもなんで事務処理誤りにならないの?

812 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 07:38:43.67 ID:tmqE9lJj0
>>810
法政レベルだよ。

813 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 20:51:40.76 ID:Vbtssshr0
女の殉職うざい
年齢は関係ない
質問ばっかりだし 知らないのが当たり前のようにしてるし
しゃべりだすととまらないし
そこでまた時間をつかってるのも気づかないし
特定に格下げする制度があればいいのに

814 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 21:17:39.25 ID:EbxhjM4XO
>>813
なんでまともな人間が一年契約の仕事しにくるんだよ
あきらめろん

815 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 21:19:30.26 ID:Vbtssshr0
>>814
話をごまかすなよおまえw 自分のこと言われた気になったのか?

816 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 22:08:01.90 ID:zipqEtCA0
>>813
どこ?
うちの国年は女性が圧倒的に多い
よっておしゃべりも多い
かと言って仲がいいわけじゃなく、派閥みたいなのがあるらしい
後納で忙しくなればおしゃべりも減るかな

817 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 22:30:49.66 ID:puScY0Yt0
>>805
あんたの学歴が知りたいよ

あ〜あ、ここの職場は馬鹿ばかり
世間常識がないのが、管理職になっちゃうんだから困るのことよ

818 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 23:07:05.65 ID:0nk4CXTY0
この前、教示義務の文章の修正が来ていたけど文章が以前よりおかしい。
条文の文言に合わせるとはいえ、法律により用法の異なる用語を
同一の文面に記載しているので文意が通じにくくなっている。

また、取消訴訟は主観的出訴期間と客観的出訴期間の両方を記載しているのに
審査請求は前者のみと片手落ち。
さらにいえば、出訴期間の起算点と期間の計算方法を混同している。

東京本部は年金局に確認したとしているので年金局も法的知識が乏しいのだろう。
雲の上の社労士に確認してから文章を修正すればいいのに。。

819 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 23:08:43.25 ID:6miQdNuUO
<’08日本の大学ランキング(医・教育系を除く)〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜>
S+|
S(70)
S-| 東京 京都
A+| 一橋 大阪 東工
A(65)東北 名古屋 九州
A-| 北海道 神戸 慶應義塾  
B+| 筑波 東外 茶水 早稲田 ICU
B(60)千葉 横国 金沢 岡山 広島 首都 大市 上智
B-| 埼玉 滋賀 熊本 名工 奈女 大府 名市 同志社
C+| 小樽 新潟 静岡 東農 京繊 京府 横市 立教 東理 津田塾
C(55)信州 三重 長崎 電通 九工 愛県 神外 明治 学習院 立命館 関学 
C-| 福島 茨城 岐阜 海洋 静県 兵県 滋県 青学 中央 法政 南山 関西
D+| 宇都宮 群馬 山梨 山形 富山 和歌山 山口 都留 高崎 北九州 西南 東女 日女
D(50)弘前 岩手 福井 徳島 香川 愛媛 高知 大分 宮崎 鹿児島 福県 長県 下関 京女
D-| 秋田 鳥取 島根 佐賀 琉球 釧路 国際 宮城 その他国公立 成蹊 成城 明学 同女

820 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 23:19:37.08 ID:6miQdNuUO
くだらないことを指摘する能力というのは問題の解決には全く役立たない。
東大の入試問題を前にして誤字脱字を探しても問題は解けない。
そういう奴は馬鹿私立の卒業生だとすぐにわかる。

821 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 23:38:59.43 ID:6miQdNuUO
その次に駄目なのが東大の入試問題を目の前にして解法パターンで解こうとする奴。
原理原則を理解していないから前例と同じ動作で解決しようとする。
前例を真似するだけで、頭を使わずに問題を解こうとするのであるから、全く通用しない。
その場限りでしか通用しない「屁理屈」を語っているだけなのに「理論」と称する馬鹿も同様

822 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 23:42:42.92 ID:hxntDbUG0
学歴よりも、読み・書き・算盤こそが事務職の命。
読み書き⇒漢字能力、語学(英語TOEIC800、及び 中国語又は韓国語どちらか)
算盤⇒簿記1級(最低でも2級)
法律⇒社労士又は税理士資格又は法学修士



823 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 00:12:25.94 ID:btPAOc0N0
>>816
ババアどもはババアどもの中で派閥がある。
ババア同士みんな仲良しと思ったら大間違い。

女が多いから、めんどくさい。しょっちゅういきなり休むしな。

824 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 00:29:58.62 ID:vnKRj+3qO
あぁもういいかげんにしてくれ

「オレらが積んだ年金使ってアンタらアレ買ったりソレやったり云々」

私が買ったわけじゃないしそんなもの使ったことないし
そもそもその当時ここにいませんでしたから。
って言いたい。

825 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 01:06:57.63 ID:btPAOc0N0
いやなら老後の年金をもらうな、払わなければ差し押さえするから首洗って待ってろ
とくらいいってもよくない?

年金の悪口言ったら老齢年金支給しないとか、あるいは保険料3倍で取るとかできればいいのに

826 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 01:56:56.19 ID:cdkkWVHA0
>>824
俺もよく言われるが言い返すな。

お客様「俺らが払った年金でお前らあれ買った、これ買った。金返せ!」

俺「お言葉ですが、私が勤務したその後にそのような物を買ったりしたようなことはございません」

お客様「お前云々じゃねぇんだよ!お前の前の奴らだ!先達の責任とってかね返せ!てか社保長時代の職員全員読んで来い!そいつに責任取らせる!」

俺「左様ですか。ではお客様は人生の先達でありますので、今の日本の惨状について責任をとっていただきます。」

お客様「……。」

はい、黙った!!
表現は少し大げさに書いた

827 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 07:44:40.84 ID:vnKRj+3qO
>>826 すげーなw
こんど同じことがあったらそれ言えるように
イメトレしとくわww

828 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 09:09:39.53 ID:BJbqTVyVO
准とか解雇して窓口で市場化テストすればいいのに
それかNTTみたいにコルセンのみにするとか

829 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 12:30:59.65 ID:YVJ/xQ6jO
くだらないことを指摘する能力というのは問題の解決には全く役立たない。
東大の入試問題を前にして誤字脱字や書式の間違いをいくら探しても、問題自体を解くことはできない。
そういう奴は、誤字脱字を探している間に時間切れになり、0点である。
逆に問題自体を解いて大筋を文章で伝えることができれば、誤字脱字や文章のミスがあっても99点なのである。
人間として馬鹿な人は、重要な意思決定は頭の良い人に任せて、書類の誤字脱字を必死にチェックでもしていればよいのである。

830 :いいたい :2012/07/21(土) 17:08:22.11 ID:lwReJwLx0
kounou seido

831 :いいたい :2012/07/21(土) 17:10:37.34 ID:lwReJwLx0
後納すると年金もらえるような案内はよくない

832 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 17:44:52.45 ID:Wb0h/aVP0
後納な〜、どうなるんだろ、受付まで10日しかないのにまだ実務的な研修してない
カラだの3号だの、本当に全部チェックしてたら1人30分は掛るだろ
うちの事務所管内だけでお知らせ発送1万件強、3割来ても3000人
20日で割って150/日、3ブースでも1日50人も捌く計算か・・・


833 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 18:02:02.24 ID:YsHZHx7C0
>>826
最後そう言えるといいなww
マッサージ器だの何だのと言ってくるバカは年齢を問わないからな。
未納者であれば「納めてから文句を言え、この野郎!」というところか。
未納者の分際で態度のデカイのが割と多い。とくに40代から上、
こやつらには日本経済をダメにした責任がある。

834 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 18:38:41.32 ID:Z6P7Ns+x0
国会議員に人員増やせってメールしといた。

835 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 19:17:34.23 ID:vG8GcwLN0
>>832
そのさかなに徳蔑際◎城第二弾を送れって、本部バカじゃないのか?と思う・
ただでさえ電話がつながらない、来客も多くなるのに事務所で捌けると思ってるのかね?
あいつら何も考えていないぞ。

836 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 20:06:38.54 ID:oh1CJJiF0
突合で問題発覚したねー。
いいかげん派遣使ってやるのやめないか?
安かろう悪かろうじゃ、何の意味もないじゃないか・・。


837 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 20:53:39.06 ID:j05CyLfq0
かつてのV種でここの正規になった奴って勝ち組だよなぁ
V種受ける層なんて大した高校は出てないだろうし、
大学受験をやっても>>819の表ならDやらEやらに入れるのが関の山だろう

そんな高校から会社に就職しようと思っても、
大手や優良企業は相手にしてくれないし、変な企業に入って、
パワハラ、サビ残、リストラで死んでるだろう

全国転勤でとてつもない所に飛ばされる可能性があるのと、世間の目が冷たいのが、
ちょっとネックだがなw

838 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 21:00:38.64 ID:vG8GcwLN0
>>836
経費削減は機構のモットーですから(棒)
徽章なんてあんなの検討課題で取り上げんなよ。むしろ却下されるべきで、
ミスを誘発しやすいシステム改良こそ喫緊の課題だろ。

839 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 21:07:28.39 ID:NLqgkcYGO
>>837
V種で入れたのって平成何年度までなの?

840 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 21:21:24.72 ID:Sjty/MHU0
ここよりずっと郵政V種内務のずっと勝ち組じゃん

841 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 21:32:50.16 ID:A/unHCoQ0
>>839
平成10年代の前半くらいまでか。大卒三種は平成1ケタのころ。

842 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 21:48:11.94 ID:YVJ/xQ6jO
〔SS〕東京大
〔S〕京都大
=======================================================================
〔AAA〕一橋大・大阪大
〔AA〕東北大・名古屋大
〔A〕九州大・北海道大・神戸大・慶應義塾大
================高学歴(2ch基準)======================================================
〔BBB〕東京工業大・筑波大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大
〔BB〕横浜国立大・千葉大・広島大・大阪市立大・首都大・上智大
〔B〕大阪府立大・名古屋工業大・京都工芸繊維大・東京農工大・金沢大・東京学芸大・奈良女子大・東京理科大・同志社
=================高学歴(大卒基準)=====================================================
〔CCC〕岡山大・電気通信大・横浜市立大・京都府立大・名古屋市立大・明治大・立教大・中央大
〔CC〕熊本大・埼玉大・神戸市外国語大・学習院大・青山学院大・関西学院大・津田塾大
〔C〕三重大・滋賀大・小樽商科大・大阪教育大・新潟大・信州大・静岡大・東京海洋大・長崎大・法政大・立命館大・関西大
=======================================================================
以下省略

843 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 21:50:17.33 ID:YVJ/xQ6jO
〔SS〕東京大
〔S〕京都大
=======================================================================
〔AAA〕一橋大・大阪大
〔AA〕東北大・名古屋大
〔A〕九州大・北海道大・神戸大・慶應義塾大
================高学歴(2ch基準)うぉーーーーすげぇぇぇ 天才
======================================================
〔BBB〕東京工業大・筑波大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大〔BB〕横浜国立大・千葉大・広島大・大阪市立大・首都大・上智大
〔B〕大阪府立大・名古屋工業大・京都工芸繊維大・東京農工大・金沢大・東京学芸大・奈良女子大・東京理科大・同志社
=================高学歴(大卒基準)エリートじゃん かっこえー =====================================================
〔CCC〕岡山大・電気通信大・横浜市立大・京都府立大・名古屋市立大・明治大・立教大・中央大
〔CC〕熊本大・埼玉大・三重大・神戸市外国語大・学習院大・青山学院大・関西学院大・津田塾大
〔C〕滋賀大・小樽商科大・大阪教育大・新潟大・信州大・静岡大・東京海洋大・長崎大・法政大・立命館大・関西大
=======================================================================
以下省略

844 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:02:10.78 ID:YVJ/xQ6jO
〔ST〕東京大・京都大
〔SU〕一橋大・東京工業大・大阪大
〔SV〕東北大・名古屋大・九州大・慶應義塾大
===============================================================
〔AT〕北海道大・筑波大・神戸大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大
〔AU〕首都大・千葉大・広島大・大阪市立大・東京農工大・奈良女子大・横浜国立大
〔AV〕大阪府立大・岡山大・金沢大・熊本大・東京学芸大・京都工芸繊維大
====================================================================
〔BT〕名古屋工業大・京都府立大・国際教養大・電気通信大・上智大・ICU
〔BU〕神戸市外国語大・滋賀大・横浜市立大・小樽商科大・名古屋市立大・東京理科大・中央(法)
〔BV〕静岡大・新潟大・埼玉大・大阪教育大・兵庫県立大・三重大・明治大・立教大・関西学院大
=====================================================================================
〔CT〕茨城大・信州大・岐阜大・長崎大・山形大・鹿児島大・東京海洋大・中央大(法以外)・青山学院大・関西大
〔CU〕岩手大・群馬大・富山大・和歌山大・弘前大・愛媛大・徳島大・山口大・高崎経済大・法政大・学習院大・津田塾大 ・同志社
〔CV〕秋田大・福島大・福井大・山梨大・大分大・鳥取大・愛知県立大・北九州市立大・都留文科大・成蹊大・南山大・芝浦工大・立命館大
=====================================================================================
〔DT〕室蘭工大・宮崎大・高知大・前橋工大・高知工科・佐賀大・奈良県立大・島根大・國學院大・武蔵大・成城大
〔DU〕北見工業・宮崎公立大・青森公立大・島根県立大・長崎県立大・琉球大・甲南大・明治学院大・西南学院大
〔DV〕日本大・獨協大・近畿大・駒澤大・東洋大・専修大・京都産業大・日本女子大・東京女子大・龍谷大

845 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:03:14.43 ID:YVJ/xQ6jO
ランクS・・・全国からトップレベルの学力の学生が集まり、入試方法も厳格な大学群。
       東大と京大はランクが違うという者もいるが、中位以上の質に遜色はない。ランクA・・・学力的に十分エリートと言える大学群。地域基幹として日本をリードしている大学も多い。
       早稲田はSだろと言う者もいるが、入試方法と人科のレベルが慶応より遥かに緩いためこの位置。
ランクB〜C・・・世間的に高学歴な大学群。学力的なエリートではないが、頭のよい人と思ってもらえる大学郡。
          国公立も私立もこの辺りに入っておけば学歴で苦労するということは通常すくない。
ランクD・・・所謂底辺駅弁と成城明学レベルの準優等生が通う大学群。大学入試が機能している下限である。
       このレベルのぎりぎり下限に来るのがニッコマ。

846 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:19:39.95 ID:NHqX0kOu0
俺のいる事務所は高卒V種のおっさんと、大卒(そこそこ良い、>>844のコピペならC)U種おっさんが
同じチーフをしてるんだがw
年齢は1つ違いだから、高卒の方が5年先輩かな

あんまり学歴に差別が無い組織なのか?
副所長・所長になると大卒ばかりになるのか?

847 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:44:43.25 ID:Z6P7Ns+x0
ゆうメイトの方が良いのは確か。

848 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:48:41.37 ID:AUpKrOnj0
>>846
学歴による差はほとんどない。給与の金額だけ。
だから、昔は新人の大卒2種を先に入社した年下3種が
「お前は仕事できない癖に俺より給与高くていいな」とかわいがった
という事例があったようだ。
今の幹部はほとんどが高卒。昔は高卒が行くところだったから。
昼間の大卒は今の爺さん連中にはほとんどいない。

849 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:48:54.00 ID:CGTCC9zM0
>>846
ここは本部部長〜G長クラスも高卒が多い
というのも、霞ヶ関の一部とかを除いて、役所自体が昔は大卒の職場ではなかったから
県庁の課長クラスや市町村の副市長・部長クラスでも高卒多いよ
どこの高校を出たかっていう高校閥が今も地方にはある
福島県だと高校浪人とかもあるらしい・・・
ttp://www.geocities.co.jp/Playtown/6710/bunka/fukusima.htm

850 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:52:59.44 ID:x9J09uHY0
なんかこの流れつまらない。
単なる庁あがりへのひがみにしかみえない。


851 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 22:54:18.39 ID:Z6P7Ns+x0
国立大卒の俺はどうしたら良いの?

852 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:01:10.00 ID:UFDUKK6e0
で、何で学歴の話なんだよw
しょせん、殉職だろ

853 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:02:56.45 ID:Z6P7Ns+x0
>>852
国立大卒で社労士+年アド2級持ってても
なかなか正規になれないって話をしてるんだ。

854 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:06:15.59 ID:CGTCC9zM0
>>853
正規になりたいなら、組合活動頑張ることだろ
入ってないなんて、論外

結構マジレス

855 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:09:41.11 ID:8fAAf3w20
免除、後納、賞与、算定と繁忙期に現場を無視した指示が
本部から、事務所所長から、出されてるから荒れるのは仕方ない。
一生懸命仕事してる奴程、1つ1つの指示が感情逆撫でで怒りが収まらんと思うよ。
マナー研修やらセキュリティアンケートやら今それ、急務なの?みたいなね。

856 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:11:30.49 ID:Z6P7Ns+x0
>>854
組合入ったところで、反労組の上司に
目をつけられたらおしまいだから、どっちもどっちじゃない?
まして寿命が短い非正規なのに。

857 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:22:21.57 ID:C+vsf8fT0
3月末で契約期間満了で、7月から正規登用って途はあるの?
4月〜6月も准等の勤務中じゃないと、正規登用の途は無いの?

858 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:25:03.54 ID:CGTCC9zM0
>>856
ここの組合(自治労系)は事実上御用組合だから、入ってない方が目を付けられる
協調性がないってことで
反労組もなにも、組合の全国大会に理事長が来て挨拶し、それを組合員が暖かく迎える構図に
びっくりした(ソースは組合の広報紙)
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1112376201がまさに的確な回答

859 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:27:43.28 ID:Z6P7Ns+x0
>>858
う〜ん。実は俺は自○党員だからなぁw

860 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:28:36.47 ID:umdY4KgX0
入っていない人も多くなってるけどな。
入ったらイベントに駆り出されて面倒だし。
昔は組合員に非ずば人間でないと公言していた組合の委員長も
いたけど。
組合に加入していないと正規になれないということはない。
逆に、金は取るだけ取って最後は経営陣側?と末端組合員を
駆逐する方に付くのが組合、だと漏れは思っている。
今の組合は個人的には入る価値はない。◎○ユニオンみたいな地域組合
の方が入るならよほどいい。あそこはガチンコだ。ただ、入ったら
入ったで又面倒だが。

861 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:30:42.11 ID:umdY4KgX0
つづき
社会保険庁が解体され、多数の自治労国費評議会組員が分限免職の
危機にさらされた。その時自治労は何をしたか?
何もしなかった。むしろ霞と組んで組織維持に走り、末端組員を
斬り捨てたも同然、とまことしやかな話が漏れ伝わってる。

862 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:33:15.23 ID:umdY4KgX0
>>856
ここの組合加入率はアホ庁時代は96パーセント。
管理職は今で言う適用調査課長と所長のみ。だから課長でも組合加入できる。
逆に組合に入らないと責められたり、仕事で嫌がらせられたりもありうる
という土壌があった。

863 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:36:49.37 ID:Z6P7Ns+x0
>>862
実際、そういうたぐいの話は色々聞くけどね。

職場にも昔の国鉄の労組職員みたいな人がそこらじゅうにいて
この組織はもう一回やり直した方が良いんじゃないかと思うわ。
俺もアホだけど、本当に仕事をしないアホばっかり。

864 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/21(土) 23:40:52.83 ID:umdY4KgX0
ほんとくだらんことで一々指摘というか、突っかかって来るのは多い。
ろくに仕事しない、電話も取らない正規とかな。
仕事をしない、できない能力にかけては正規は本当に天才な奴が多いw

前に本部のお偉いさんが来て組織維持のために最古苦情を出すんだみたいな
ことを言っていたが、歳入庁でリセットして、要らない人材はまた分限免職
してしまえばいいと思う。経験年数の浅い非正規と勤続年数が長いだけの正規が
多すぎる。

865 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 00:00:33.02 ID:IdRekyie0
このスレ。結構、「この目で観て、この肌で感じた生の真実の情報」が多い
と感じた。
殉職は右翼でなければならない。
ただ、若手政治家の勉強会に今日午後参加したとき、その親睦会で会社
分割の手法に準じて、准以下を株式会社に移籍させて、青色だけを機構
に残すような案もあるらしい。但し、のち、タイタニック号と似た運命
とか。
准以下の株式会社は、安く雇用するけど長く雇われるみたい。
なんか、法務局の請負業者と同じような形態を考えてるらしい。

866 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 00:29:58.90 ID:7gXcjf370
>>865
もうそれでも良いよ。真面目に頑張るやつだけ正規で雇ってくれたら。
学歴とか資格とか組合加入とか本当にどうでも良い。

とにかく仕事しないヤツらを駆逐して欲しい。

867 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 06:57:32.43 ID:AUjShkK2O
調査件数って毎日報告する必要がどこにあるんだ?

課長はその結果を毎日チェックしては
県内で○位に上がった/下がったと騒いでいるが

そんな暇あったら算定基礎届の1枚も審査してくれ

868 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 08:07:42.87 ID:vm4eTB8CO
正規というのは親の教育が悪かったせいで社会人になってから大変な苦労をしているのである。
公法人に就職するくらいだし、裕福な家庭に生まれた者も多いのだろう。
だが、裕福な家庭の中には他人からの搾取で富を築いた家も多い。
そういう連中は元々が無能であるのに、欲を出してもっと満足を得ようとする。
しかし、自分が努力もせずに他人に怒鳴り散らしていても何も成果は出ないのは当然のことなのである。
彼らは自分の親がしてきたような搾取行為が機構でもできると思っている馬鹿者なのである。
偉そうな態度ばかりを親から受け継ぎ、目標を達成するためにやることと言えば周囲に不平を漏らしたり恫喝することしかできない。
結果として偉そうなだけの厄介者の万年一般職ができあがる。
無力な人間が飾りだけのプライドを持つと、かくも哀れなのである。

869 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 13:26:26.79 ID:rlmxVMKv0
どんなポジションだろうと無能は無能。
正規も准も特定もアシも、そもそも機構の採用システムの問題。
ちょっとしたペーパー試験をかすことで一般常識欠落者は排除できる。
あと、職務経歴書に不自然な異動(変な時期の接客→非接客)があるものは
対人的に難ありな場合が多いのでお断りするのはどうだろうか?
あとは、対人的な仕事をしたことない人は、最初は事務所で対人の仕事をさ
せるとかしないと頭でっかち君になってしまう。


870 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 14:40:52.72 ID:q+yOpXnuO
>>869
ちょっとしたペーパーが面倒だから
社労士持ち優遇なんじゃない?
研修の手間も年金の基礎知識分が省けるし

871 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 14:42:42.19 ID:q+yOpXnuO
>>869
あと足は役所や公的機関の経験がある人が多い気がする
自分は一般企業からだけど

872 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 14:47:15.19 ID:q+yOpXnuO
今回の凸の問題も外部委託で安く上げようという目論見がぱーだよね
国年徴収もよくわからない業者から来たら詐欺にしか感じないし
市場化テストも失敗かな

873 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 15:53:41.48 ID:mivQpQ0e0
社労士もち、社労士事務所経験あり
金融、官公庁は殉職受かりやすいかと
今回倍率低いから応募しろと
いっていたような

874 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 16:36:42.12 ID:U0PTvg/70
>>872
年金管理のシステム開発は外部委託(日立・NTT)で著しい成果があったらしいけど
それ以外のいわゆるマンパワーによる窓口業務や徴収業務の外部委託は
成果が出てないって政府の委員会で報告されてたよね。

それなのに民主党政権は今年の秋にもう一度入札を行なって、まだ様子を見るってさ。

納付率が下がったのは景気が悪かったから、震災があったから
お客様からのクレームが多いのは相談件数が増えてるからと言い訳をして
まるで外部委託は悪くないみたいに言うのはどうかと思うよ。

そこまでして、外部委託先(しかも本業が年金とは無縁のよく分からん会社)に
仕事を与え続けるのは何か民主党との間に利権でもあるのかね?

875 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 19:48:28.46 ID:vm4eTB8CO
当然だろうな。
ゼロ金利政策からの流れからして、
外部委託には民間に貨幣を流してやる狙いもあるだろう。
お前等Cランクでもそのくらいの経済はわかるよな?

876 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 19:50:12.28 ID:vm4eTB8CO
〔SS〕東京大
〔S〕京都大
=======================================================================
〔AAA〕一橋大・大阪大
〔AA〕東北大・名古屋大
〔A〕九州大・北海道大・神戸大・慶應義塾大
================高学歴(2ch基準)======================================================
〔BBB〕東京工業大・筑波大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大
〔BB〕横浜国立大・千葉大・広島大・大阪市立大・首都大・上智大
〔B〕大阪府立大・名古屋工業大・京都工芸繊維大・東京農工大・金沢大・東京学芸大・奈良女子大・東京理科大・同志社
=================高学歴(大卒基準)=====================================================
〔CCC〕岡山大・電気通信大・横浜市立大・京都府立大・名古屋市立大・明治大・立教大・中央大
〔CC〕熊本大・埼玉大・神戸市外国語大・学習院大・青山学院大・関西学院大・津田塾大
〔C〕三重大・滋賀大・小樽商科大・大阪教育大・新潟大・信州大・静岡大・東京海洋大・長崎大・法政大・立命館大・関西大
=======================================================================
以下省略

877 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 22:19:33.60 ID:7QkT2ZrT0
ここって性格悪くてパワハラする奴が多いのは何で?

878 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 22:31:08.19 ID:/0RD1W+m0
正規は全く電話や窓出んわ
これで 准がなくなると誰がでるんだ?
委託といっても 仕事分かってないと答えられんでー
正規も何十年やっててもプライドだけでしらなすぎ

終わってる


879 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 23:04:43.40 ID:QNDsaTOE0
ここにいると本当に税金って無駄に使われてるってわかるね。
新卒→公務員の人の緊張感の無さ、コスト意識の無さと言えば・・


880 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 23:24:48.24 ID:y7L2uMLi0
>>879
外からだとあなたもそう見られてるよw

あと、一日有給取って、県の出先の合同庁舎とかの職員の働きぶりを眺めてみると、意外と面白いよ
うちよりはるかに酷いから
何で業務時間中に売店で雑誌ずっと立ち読みしてるんだとか
床屋に業務時間に行ってるんだとか
突っ込みどころ満載だから

881 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 23:26:07.47 ID:m43SKpna0
>>867
本部は下らん報告を求めすぎ。
こういうのを減らせば少しは現場もましになる。

徽章の導入検討することよりもっとやることあるんじゃね?

882 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 23:30:18.11 ID:m43SKpna0
民間の会社の連中だって勤務時間中にうちに電話かけてくるしな。
◎◎署のオッサンだって自分の年金の事で勤務時間中に電話してくることもある。


883 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 23:52:51.36 ID:jm30QBMk0
生殖で事務センターにとばされたのって問題あるのが多いのかな
変な奴が多いんだけど まあいい人もいるけど

884 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 00:56:36.00 ID:owZyMZhl0
だって事務所に出せない歩留まり正規の保管場所
いい人もいるけどな。

885 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 01:13:17.71 ID:XmNZqwYnO
>>883
他の会社なら、事務センターみたいなところに男が配属されたら、
「お前何でそんな仕事してるの?」って言われるよ。
まあ実際に事務センター系の部署ってどうしようもない奴の飼育小屋だし、
同年代で企画・指導系の部署でバリバリ折衝とかしたりしてる人もいるわけだから、
恥ずかしくて知り合いにも言えないでしょ。
まあ仕事以前に人間性に問題があるのだから仕方ない。

886 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 21:37:48.23 ID:Vqw7Wj6m0
おばちゃん連中の仕事ぶりを見ると
事務センターにおばちゃんはいらないと思う。

887 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 21:56:35.56 ID:7kuQA3xi0
>>885
性格おかしいのが多いんだよな
急にきれたり、論理的じゃないし

888 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 21:57:10.11 ID:8XoottFAP
俺にばかり内線回すのはやめてください死んでしまいます^q^

889 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 22:00:18.83 ID:TjIyisHA0
だって>>888以外に補正できる人いないから
他のとこに内線つないでも結局>>888が補正することになるんだろ?


890 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 22:11:02.14 ID:gWk3KtuA0
若手PTとかやめればいいのに。
だいたいPTとか横文字使う感じがイラつく。

891 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 22:15:17.96 ID:Ym68E4By0
>>888
それ、うちの徴収課の平どもに言ってくれ
内線番号1つしかないわけじゃない。
電話の廻し方もよくないし。所詮社歩だしなw

892 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 22:22:21.64 ID:K7R+2YlP0
銀行も事務センターは変なのばかり

893 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 22:28:09.45 ID:Ym68E4By0
銀行の事務センターも精神病んだ人の置き場だよね。
電話の対応があれな人がいる。
郵便局の貯金事務センターはその上を行く。
精神病んでいなくても電話の対応が悪すぎ。

しかしながらいままでで一番ひどい電話対応してるなと思ったのは
支払基金と湯島の私学共済かとおもった。

894 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 22:39:13.20 ID:wJgCjNgM0
大阪事務センター(伊藤忠の方)も今なかなか酷いよ
個人宅にかけたかと焦るような対応される
取次に5分くらい待たされるしさあ…

895 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 22:42:13.96 ID:Ym68E4By0
大阪は昔からw
自分のところでする仕事をもめたからと言ってこちらに住所があるから
というだけで後お願いしますとか。
山号府政業見つかるのも大阪の事業所絡みが多い。
あれ、東京大阪は端所って4011しか入れないのと、菅亟相来ても関係ないからって出さないから
あちこちで起きたんだろうね・・・

896 :名無しさん@まいまい ペロペロ:2012/07/23(月) 22:42:53.46 ID:O3/PMdCW0
【政治】 求む!民主党の新キャッチフレーズ…締切は7月30日★7
1 :☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★:2012/07/23(月) 22:20:16.92 ID:???i
★お笑い民主党 新キャッチフレーズ急きょ募集

<部下に丸投げの“能なし”>
・小沢新党の政党名が「国民の生活が第一」になったことで、民主党が大慌てで
 「新キャッチフレーズ」づくりを始めている。
 「民主党キャッチ・フレーズの募集について」という文書を全所属議員と県連に送り、
 7月30日までにメールかファクスで、案と趣旨を提出しろと呼びかけている。

 しかし、政党の「キャッチフレーズ」というのは、党の代表がこの国をどうするのか、
 どんな政策に重点的に取り組むのかを、分かりやすく国民に示すものだ。
 野田代表と執行部が考えてつくれば済む話なのに、よっぽど知恵がないのか、
 部下に“丸投げ”だから、どうしようもない。

 「酷評された『日本を、あきらめない』(05年)、『元気な日本を復活させる』(10年)ですが、
 当時の代表の岡田さん、菅さんがそれぞれ考えて決めました。野田さんもトップダウンで
 打ち出せばいいのに、やはり理念というものがないのでしょうか。本当にガッカリです」
 (党中堅議員)

 いったい、どんなキャッチフレーズが出てくるか見モノだ。いっそのこと、「国民の生活が第一。」を
 考えた小沢一郎につくってもらったらどうだ。
 http://news.livedoor.com/article/detail/6781748/

※前(★1:7/23(月) 12:53:12):http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343044633/




897 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 23:11:20.70 ID:9TKikoce0
大阪東京はババア正規が沢山生息してるみたいでな。こいつらも仕事しないんだよ。

898 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 09:22:49.82 ID:TdIh1i4e0
〔ST〕東京大・京都大
〔SU〕一橋大・東京工業大・大阪大
〔SV〕東北大・名古屋大・九州大・慶應義塾大
===============================================================
〔AT〕北海道大・筑波大・神戸大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大
〔AU〕首都大・千葉大・広島大・大阪市立大・東京農工大・奈良女子大・横浜国立大
〔AV〕大阪府立大・岡山大・金沢大・熊本大・東京学芸大・京都工芸繊維大
====================================================================

このどれかを卒業して特定やってる俺に何かある?

899 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 18:07:24.07 ID:31oIYLRdO
准に応募しないの?

900 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 19:46:24.73 ID:tt8bMZCh0
カンカツだからと振る前に
自分たちでやれることがないかどうか確認してやるだけやれ

クチフリ系は全国どこでもどこの分でも打てる。
バカ社保職員は救いようがない

901 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 20:32:57.43 ID:92CydxgE0
年金記録に係る紙台帳等とコンピュータ記録の突合せ業務の委託を受け作業を実施している「大阪第2記録突合センター(受託事業者:もしもしホットライン社)」の関係者から、当該拠点において、日本年金機構が定める手順に反して

902 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 20:33:29.62 ID:92CydxgE0
処理を行っていたとの通報があり、当機構において調査を行ったところ、一部の作業者が、ある時期において、所定の手順に反する処理を行っていたことが判明いたしました。

903 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 20:34:30.62 ID:92CydxgE0
他の作業拠点においても、同種の手順に反する処理を行っていないかどうかを検証するため、紙台帳検索システムの利用履歴(ログ)や審査担当者名を記した連絡票の筆跡等をもとに、所定の手順に反する処理が行われた可能性のある事例

904 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 20:35:00.87 ID:92CydxgE0
を調査したところ、他の4拠点においても、一部の作業者が同様の処理を行っていたことが判明いたしました。

905 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 20:37:26.63 ID:92CydxgE0
904
ほんまに調査した?
大阪第1突合センターも同じことやってたよ
私はそこで働いてましたよ

906 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 21:06:19.05 ID:spSXFIZh0
大阪の職員のレベルの低さわr

907 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 21:13:39.82 ID:XOR/qD4gO
>>898
その表のSUSVの大学でも馬鹿ばかりなのはみんな知っているよ

908 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 21:38:11.61 ID:XOR/qD4gO
事務センターにいるような仕事を嫌がるくせに不平ばかり言っている
コミュ障の正規をクビにするにはどうしたらいいかな?
やっぱり人間関係が上手くない人が半端に社会参加してるのは良くないよね?
人間関係が嫌いなら最初から会社に就職しなければいいのに、
何でそんな人間が職場にいるのか不思議で仕方ない。

909 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 21:41:05.02 ID:XOR/qD4gO
人間関係が嫌いなら会社に就職しないで下さい。
何で人と接するのが嫌いなのに人が沢山いる職場に就職したのかわかりません。

910 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 21:45:15.74 ID:Y/FghxYY0
仕事を嫌がって不平ばっかりはただの無能
コミュ障の人は仕事真面目にするよ、対人苦手なのわかってるから逆にね。

911 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 22:07:56.56 ID:zqKes9ow0
3号の資格取得届に添付する婚姻関係証明書だけど
婚姻届受理証明書でもいいよね?
駄目だという人もいるけど、WMでマニュアル見た限りでは
そのような規定はなかった。

912 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 22:12:06.36 ID:SbFSDdQv0
マニュアルに書かれていないことが正しいのがこの会社
ギギ哨戒を検索すべき

913 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 22:57:58.18 ID:AggQjHC/0
正になれたら給料いくらになるんだろう?
それによっては社労士でも頑張って取る

914 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 23:06:03.49 ID:t5NbD1XaO
契約期限の有無だろ

915 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 23:15:34.43 ID:gdBus7dq0
何でこの職場はこんなに暗いの?
何で皆疲れ切った顔してるの?
何で電話を出ないの?
何で積極的に仕事しないの?

916 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 23:19:50.17 ID:f7ZLHqWv0
>>915
あと、管轄が違うと何も考えずに何で仕事ぶんなげるの?も追加。
電話に出ないのは、欠けてこなくていい奴ばかりだし。
銀行みたいなオートコールに全事務所やってしまえばいい。
直に出るからバカが文句を言いだしてつけ上がる。

917 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 23:39:22.09 ID:H60n95F80
応募しようとおもったらすでに締め切ってたか…
おわた

918 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 06:33:52.40 ID:I5Gu9ko/0
>>898の大学出てたら、40代で所長になれるかな?

うちの事務所の所長は50過ぎで、見た目-10歳
副所長は60手前で、見た目+15歳だから面白いw

副所長はどう見ても受給者だw

919 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 18:47:40.50 ID:IikCeh3F0
特定の今日の失敗

隣に同じ課のOさんが居るのに「Aさんすいません、C市から電話なんですがOさんって何方ですか?」

A市「住民何とかコードが有るか教えてください」
俺「1150になります」
A市「それは年金コードじゃないですか?それじゃなくて」
俺「少々お待ちあqwせdrftgyふじこl」



920 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 18:58:21.75 ID:Ud9dN4W00
>>911
婚姻関係にあることが証明できる書類っていう定義付けだから受理証明書でも可だったと思う

っていうか適用に聞かれて自分のを例として見せたことあるよw
受理証明書って、遠隔入籍した人くらいしか出さないから、持ってる人そんな多くないのよね

921 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 19:03:15.45 ID:4YdgOtJY0
みんなバッチほしい?
今日の指示依頼・・。
自己負担ね・・。

922 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 19:18:53.14 ID:Yn5zf6GCP
邪魔
つけるのめんどくさい
いらない

923 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 19:19:01.01 ID:IikCeh3F0
どうせ年ってマークのだっさい奴でしょ、100円までだな
バッチなんか付けて「仲間意識」とか言って喜ぶのは上の人たちだけでしょ

924 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:24:46.93 ID:/14ytLFO0
100円? 業務で使うバッチに金払う馬鹿がいるかよ?
無料なら付けてやってもいいけど、強制的に付けろとか、失くしたら身分証みたく事務処理誤り扱いにされるのは嫌だ
そういえば、厚労省のバッチなんてのが社会保険庁末期(自民党政権時代)に売ってたけど、
今でも5号館の売店にあるのか?

925 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:24:47.97 ID:fTVqZ8PrO
最大更新回数まであと数年はあるけど、26年3月でみんな終了なのかな?

926 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:27:02.37 ID:F7vscXHo0
>>924
まったくそのとおり。
詰まらんところにばかり目が行くのはア本部のいつもの病気だ。

927 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:30:08.98 ID:8hc+9cYfO
>>923
3球カードと言い、念バッジと言い、発想が売れない3流芸人よりさらに下らない。
いや失礼、3流芸人だって4流芸人だって生活がかかっているから、必死でネタ考える。
高給とって出てくる発想が4流芸人未満とは凄まじいコストパフォーマンスだ。
ワープアのアシスタントから切るのではなく、
コストパフォーマンスの凄まじい上層部総リストラから開始だよな。


928 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:36:41.18 ID:gDJYW9Gg0
>>919
取り敢えず文才がないのはわかった。


929 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:50:45.06 ID:+V3dSMzAO
東大以外は馬鹿ばかり
て言うか日本人は馬鹿ばかり


〔SS〕東京大
〔S〕京都大
=======================================================================
〔AAA〕一橋大・大阪大
〔AA〕東北大・名古屋大
〔A〕九州大・北海道大・神戸大・慶應義塾大
================高学歴(2ch基準)======================================================
〔BBB〕東京工業大・筑波大・お茶の水女子大・東京外国語大・早稲田大
〔BB〕横浜国立大・千葉大・広島大・大阪市立大・首都大・上智大
〔B〕大阪府立大・名古屋工業大・京都工芸繊維大・東京農工大・金沢大・東京学芸大・奈良女子大・東京理科大・同志社
=================高学歴(大卒基準)=====================================================
〔CCC〕岡山大・電気通信大・横浜市立大・京都府立大・名古屋市立大・明治大・立教大・中央大
〔CC〕熊本大・埼玉大・神戸市外国語大・学習院大・青山学院大・関西学院大・津田塾大
〔C〕三重大・滋賀大・小樽商科大・大阪教育大・新潟大・信州大・静岡大・東京海洋大・長崎大・法政大・立命館大・関西大
=======================================================================
以下省略

930 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:52:17.18 ID:8UhS/cH60
>>927
同感、給与の高い参事とかあいつらのために働いているわけではない。
この組織がなくなってもいいと思う、尊王討機構だ、

931 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:58:29.07 ID:9w/6WcipO
三級カードとか使ってる人いる?


辞める時にでもばらまくか?

932 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 20:59:50.67 ID:+V3dSMzAO
『風通しが悪い。仲間意識が無い。』
その原因を考えないで適当な解決策ばかり考える馬鹿ども。
上層部総リストラというのも実に無能な馬鹿の考えである。
仕事の仕方自体に原因があるのに首をすげ替えても的外れなだけなのである。
まず馬鹿は引っ込むべきなのである。

933 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 21:00:59.39 ID:8UhS/cH60
じゃあ機構職員全員首にしないとだめじゃん。

934 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 21:06:56.68 ID:f1qDVgCZ0
正規のスレは静かなのになんで殉職スレは盛んなのかねえ?

935 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 21:09:58.60 ID:0N9DCghlO
民間で使えなくてリストラされたことを思い出したくないから他人を責める。

936 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 21:25:21.89 ID:8UhS/cH60
正規はあきらめてる
長いものには巻かれろという社風だろ、この三流機構は。

937 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 21:26:06.99 ID:1speXai40
>>920>>912
レスありがとう。
自分のを例に見せたとはすごい。

あと、民法の条文を見ても婚姻が適法だと確認した後でなければ受理してはならず、
届出により婚姻の効力が生じるとされていることから、
婚姻届を受理した=婚姻が成立したといえるので
婚姻届受理証明書でも、やはりOKだとおもう。

>>912
疑義照会も検索してみたけど関連するものはなかった。
ありそうな問題なのに。



938 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 21:43:06.12 ID:Hmi7CPsG0
本当に社保庁上がりは常識も口の聞き方もできない奴ばかり
ダメな奴ばかりだった
ここから3月に脱出できて本当に良かった
事務処理誤りもっと出して徹底的に世間に叩かれろ

939 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 21:48:43.14 ID:Yn5zf6GCP
脱出したいけど、結局ここよりいいところが見つからない…というか採用されない

940 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 22:03:50.26 ID:E3PuTFbb0
>>938
おめでとう!電話とかなくていまの職場いいだろ?

行政評価局に苦情案件で出せる問題はここはいくらでも持っているからなw
はっきり言って異常だよ。

941 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 23:21:21.47 ID:Hmi7CPsG0
4月からの会社は上場会社の子会社。
30歳大卒モデルで年収500万位。残業代は含まず。
適用課にいたらわかるだろうけど、本当に機構の給料って安いよね。
それに職場としての一体感が全くない。
普通の会社なら経費で飲み会や色んな行事があったりして和やかになるん
だけど、ここってそういうのがないし、そういう雰囲気もない。
減点主義の組織。皆無事に過ごすことしか考えてない。
それから准同士でも正規になりたいからと足の引っ張り合いもあるんだよね。
他人を庇うのではなく陥れる奴が准に限らず正規にも多かった。
准のみなさん、景気回復して再来年にいいところに就職できますように。

942 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 23:37:44.36 ID:zeQVQCgr0
バッジのアンケートの結果が見てみたいな。くだらねえこと考えてる暇があったら
地方に異動して窓口にでも出てみやがれ。全部ノーにしたけど
回答するのもあほらしかった。

943 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 00:32:03.55 ID:P4SxXcxi0
>>941
転職成功おめでとう
もうこんなとこ見に来なくていいよ

あと、公的な金で飲みや行事は一国民として、やっちゃダメだと思う
職場としての一体感なんてのを言い訳にするのは能無しの証明

944 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 01:14:31.75 ID:AkrTETwjO
>>943
「能無し」というより、年金関係は「洋梨」な人が多いような気がするw


945 :え  なに    :2012/07/26(木) 02:18:59.76 ID:LW/ld4220
法律がころころ変わって仕事もつかみどころがない。ゴタゴタして細かすぎてとても仕事がやりにくくなってきている・先が思いやられますね。

946 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 06:04:23.67 ID:d1RMef1xO
飲み会や行事が無いから一体感が無いのではなくて、
一体感が無いから飲み会や行事をやる気にならないんだろ。
一体感が無いのは大組織だから分業化が進んでいたり
仕事に終われて人間関係が悪いためだろ。
だからよく原因を考えてから解決策を出せと言っているのに

947 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 19:01:32.38 ID:I3fTDpy+O
バッジとかバカなの?
って思ってる人数を集計した方がいいんじゃない?

948 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 19:05:46.13 ID:NzYqD+zh0
準受けようかと思うのだけど、残業代とかでるのかしら...
正規は出る気がするけど...というか残業とかあるのかしらorz

949 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 19:58:15.63 ID:W1LEu3JTO
募集してないのに何で悩むの?

950 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 20:11:36.92 ID:1UkFcBFJP
准募集は10月で本当に最後だろうな

951 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 20:43:46.05 ID:JzRx0j6c0
>>950
毎回そういわれつつも定期的に募集している。


952 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 21:01:48.19 ID:AkrTETwjO
>>951
そりゃ准職は通称「殉職」
崩壊しつつある年金制度と季候と元公務員様を支える為の人柱なんだから。
大日本帝国陸海軍は昭和20年8月〜9月に武装解除され、事実上崩壊したのだけど、
昭和20年7月になってもまだ新兵は募集していたし、特攻隊も出撃していた。
季候の有期雇用職員も帝国陸海軍の召集兵もいろんな意味で犬死になんだけどな。

953 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 21:55:40.72 ID:H6fDAbF90
一番仕事ができないやつほどだらだらとおしゃべりしてる。
忙しい、大変だ、というおしゃべりをしてる。
おまえ以外の人間はその程度の仕事だまってやってるっての。
アホ女が。

954 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 22:02:30.18 ID:KP36q+5U0
人手がないのに別室にこもって仕事してるなよ、
課長に言われて逆切れするし。扱いにくい女だ

955 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 22:22:36.09 ID:NzYqD+zh0
>>949
もしあれば受けてみようかと思って、それで残業について興味を持ったのよ

956 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 22:26:39.11 ID:KP36q+5U0
殉職は余裕で残業ありますよ。
ここの最も悪い所鳥な勤務形態だし。

957 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 22:44:08.69 ID:NzYqD+zh0
>>956
ありがとうございます。
サビ残ではないですよね?
あと、初心者でごめんなさい、所鳥とはどういった意味でしょうか...
質問ばかりスミマセン...

958 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 22:48:37.06 ID:KP36q+5U0
>>957
「悪い所取り」
錆残は基本的にはあってはならないことにはなっている・・・
入ってきても精神やられて出てこなくなるのもいるし。
そうなるとはっきり言って足手まとい以外の何物でもないから
最初から来ない方がいい。
公務員業界って入った初日から電話や窓口にいきなり出させられるから。

959 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 22:59:39.63 ID:NzYqD+zh0
>>958
ありがとうございます。
管理団体がアレなだけにある程度はキッチリされているのかな...
仕事ですから厳しいのはいいのですけど、
スレを読んでみると正規と准の格差が多々見受けられる点や
仕事上の事でメンタルを病むのは避けたいところですね
また正規、准、特定、アシと分けられていますよね
准以下は上の顔も気になりますし人間関係でも何かと大変そうですね...

960 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 23:03:51.59 ID:KP36q+5U0
あなたが思う以上に「精神的に」きついと思う。
前面のDQN,後門のダメ正規・特定と言ったところか。

961 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 23:27:50.54 ID:uRxMTmpS0
基地外が揃っている職場もあれば、
能力は不足しても常識人が多い職場もある。
適材適所ということはあまり考えられていない。
要は運次第。

962 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 23:39:53.34 ID:ZYs2v2v00
暗黙のうちにサビ残強要されてるよ
しかしここの職員ってなんでみんな心に余裕がないのか、不思議。
笑顔がない。
眉間に皺寄せて働くなよ。
もう少し明るく仕事しようよ。

963 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 00:10:58.89 ID:wCcyxN3y0
客層が客層だからな。
それでも、9割はごく普通のお客さん。
残りの1割が電話とか窓口で吠えるDQN

接客態度が悪くていいお客さんをDQNに変貌させるどうしようもない
職員も多いし。東京なんか苦情が結構はいってるじゃないか。w
数ばかりで勤続年数だけの奴がいる確率高いんだろうね。
朝挨拶しても無視するのも多いし。基本的なことができない奴に
普通の仕事なんて無理さ。

964 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 00:14:56.78 ID:T072rPdq0
今日トイレでうんこしてたら正規同士がおしっこしながら
准なんて期間工なんだからボーナスいらねえよ。
その分俺たちに回せよって言っていた。
うんこも切り上げそいつらにすいません、准職で今度何か差し入れします
って言ってやったよ。
それから本部にパワハラだと通報もしておいた。

965 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 00:21:25.98 ID:wCcyxN3y0
ちゃんとその正規の名前も書いて通報したよな?
そうでなければ通報の意味がない。


966 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 00:48:30.79 ID:5uuI27Ad0
別に准も正も雇用期間以外の待遇にほとんど差は無いし
所内の立場も全然変わらないよ
ここで必死にネガキャンしてる人はちょっと精神的に参ってるだけだと思う
早く良くなるといいね

967 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 00:55:24.24 ID:pmrgzuMi0
>>964
ネタだと思うが、実話だったら即特定されるなw

968 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 07:39:31.41 ID:xkTaHvKiO
>>966
嘘も休み休み言おうねw

969 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 07:41:30.53 ID:tZav8SbrO
どなたか書類選考の結果、連絡きましたか?

970 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 12:28:30.85 ID:MFQZbIczO
>>964
直接言われたわけじゃないんだからパワハラではないんじゃない

971 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 17:57:30.67 ID:Qh6mNIEDP
最近徴収からの内線が全部俺に回ってくるんだけどイジメかよwww













…やめて

972 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 19:08:11.26 ID:RzRJH5J10
A市のC名○ねよ、バイトと同レベルの特定に何期待してんだよ

973 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 19:09:28.46 ID:acpXxRdMO
ここって産休育休取る人多いよね
正規は産休取っても続けたいって思えるほど
待遇の良い職場なんですかね

974 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 19:26:44.42 ID:TFwCgEhH0
>>723,>>725
弁護士や認定司法書士に請求から執行まで委任するのはどうだ?
もっとも書士の方は権限が半端だから、弁護士中心になると思うけど。
国や自治体の公的債権取り立てで政府が検討を開始したみたいだから
官庁コンプの機構も真似してみればいいのに。

希望する弁護士や書士に徴収の研修を受けさせて名簿に登録し、
必要に応じて個別に委任契約すればよろし。成功報酬中心にすれば
低コスト高効果が期待できる。弁護士余っているしw

「こんにちは、私は年金機構から委任された弁護士の甲野太郎です」
っていうか、いきなり文書送りつけか。

975 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 20:07:31.43 ID:ylW3Dvis0
隣の男がなぜか足を組むんだよ短足なのに
なぜだろう?その体勢はむしろキツいと思うんだよ
足が乗っかりきれてないから胸張って息苦しそうに見える
本人は楽なのか?でも滑稽に見えて仕事中噴出しそうになる
能力と全然関係ないことだけどすごくおかしくてさ

976 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 20:30:58.37 ID:61Mobo1l0
>>973

産休育休許可してくれる会社が少ないから目立つだけ。
法律上?
実際取らせない会社がまだ普通だからねえ…

機構は休み貰えるっていう点だけはすごく優遇されてるよ

977 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 21:05:51.31 ID:6mT9NldzO
さあかかってこいよ。馬鹿ども

978 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 21:33:29.24 ID:bfy2RtVx0
>>973
女にとっては最高だぞ
育児休暇産休きちんと取れるし。
急に休みたくなったらその日の朝に電話一本入れればよい。

休む奴はそれで済むからいいけどね・・・
自己管理もまともにできないのが多いんだよ、とくに女。
男女共同参画だか刺客だかわかんないけど。女は結婚出産するときに
みんな退職でいい。戦力になりやしないんだから。

979 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 21:35:58.19 ID:bfy2RtVx0
>>971
電話を取らなければいいだけの事。
うちの徴収課長は暇なんだか知らないけど、しょっちゅう他課に
やってきて他課のやる仕事に突っ込み入れてる。
それでいて他課からの応援要請は嫌な顔するけど。

980 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 22:06:49.56 ID:+0DpytzU0
>>974
弁護士はそんな単価の安い仕事に手を出さないし。
いきなり弁護士に頼んだら社労士会が黙っちゃいないw


981 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 22:24:34.18 ID:ExKD875q0
准職って冴えない顔の奴ばっかだね。
正規冴えないの多いけど准は全員だからね。

982 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 22:47:18.78 ID:ylW3Dvis0
独身のBBAっていつまでも自分が「女の子」のつもりでいるのか
これはうちの組織に限った話じゃないのだろうけど痛々しいな
肝の据わったおばちゃんも手ごわいけどさ

983 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 23:03:29.19 ID:9pBs/AU20
ホントだよ。BBA4848でも結成すればいい。

984 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 23:04:27.93 ID:qgrB3yur0
准職は期間工っていうのは確かだけど、だったら正規と同じ仕事
同じ責任負わせるなよ。
どうせ再来年までなんだし。
残業だってしたくないんだよ。

985 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 23:42:56.52 ID:9pBs/AU20
殉職は期限付きの聖職なんだよ。残念!
嫌ならマジでやめた方がいい。精神壊してまでする仕事じゃない。

986 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 04:15:52.08 ID:TfqSIoDv0
>>980
社労士会が黙っていない? 業者委託の時は黙ってなかったの?
社労士にできないことを弁に頼むのに何の遠慮が要るんだよw
社持ちなんだろうけどあんまりわらかすなよな。

厚生年金の徴収なら喜んでやる弁多い。「携弁」「即独」「ロー弁」で
検索してみなよ。いまは今まで見向きもしなかった分野や少額の
事件も喜んで引き受ける弁も多いぞ。
国年の徴収は司法書士でいいかもしれんが。

987 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 06:13:41.40 ID:sJB8AAGM0
社労士は、税理士や弁護士に仕事とられまくりだよな



988 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 08:37:54.96 ID:N6xH66FH0
ここに来る新卒の女って何であんなに地味系な女ばかりなの
彼氏もいないような女ばかり
会話もできないし
もっと乗りのいい女を採用してよ
まあ、そんな女はまともな企業にいくんだろうな

989 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 08:57:45.78 ID:Crt5YTlLO
>>988
その娘来月結婚するらしいよ

990 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 11:25:15.95 ID:ynGjFoeKO
>>989
いきなり休暇かよwww

991 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 14:18:00.57 ID:CNxfjRqC0
正規の離職率がわかるかた居れば教えてください
他スレに離職率のことがでてたのですけどググっても出てこなくて

992 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 14:53:05.09 ID:aXX2i3GxO
>>991
准職員以下の離職率は常に高い。
お客様相談室だと更に離職率up!委託社労士の定着率の悪さも伝説的だし、
ブラック企業と良い勝負。
正規は、社会保険庁解体時と今年の3末にまとまった離職者が出た。
恐らく来年3末、さ来年3末にもまとまった数の離職者が出るだろうし、
年金機構解体時には正規でも半数以上が整理される予定。

要するに正規期間工、准期間工、ワープア期間工の違い。

993 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 15:10:35.27 ID:CNxfjRqC0
>>992
thxです。なんとなくつかめました。
年金解体のソースや正規准の方々が離職される理由等、
また、具体的な離職率の数字は公開されているのでしょうか?

994 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 16:49:19.57 ID:MVm9wK490
【正・准】日本年金機構・全職員スレ13【特・アシ】
どうせいいろんな身分の人が参加しているんだし准から全に
スレタイ変更してみました。
不満なら次スレ「14」でもどしてね。

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1343461601/

995 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 19:02:08.11 ID:8t+KTFYQ0


996 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 19:11:46.92 ID:2wSYXNPb0
社労士持ちで、年金実務も経験してるので余裕で待ってたら、貴意に添いかねる結果となりましたと、
通知が来た(泣)
やはり50代はきついのか?

997 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 19:52:30.45 ID:FDrAeTEE0
50代は無理でしょ、給料高くつきそう


998 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 20:41:28.81 ID:zdjLjMiJ0
今いる准で50代はみんな使えないからさすがに学習したね。

999 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 21:13:33.98 ID:PhEPySlI0
やっと本部のばかどもにも現場の実情が・・・
ジジイ共本当に使えないのが多い。

1000 :名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 21:14:06.07 ID:PhEPySlI0
1000なら3年後に機構解体。正規は半数首切りへ

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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